通过这段工作经历，我对自己职业发展的方向更加明确了。小编为大家准备了一些精选的工作体会示例，希望能够给大家提供一些参考和借鉴。

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇一

本人始终坚持不断加强政治理论学习、业务知识学习和提高文化知识水平。重视抓好团干队伍的学习，贯彻团市委关于建设“学习型”团组织的决定，每周组织一次团县委干部学习活动，重点学习省市县有关领导的讲话、文本以及上级文件，进一步提高业务水平。三是提高学历水平，参加了某省技术师范学院工商行政管理专业的本科函授，今年月可以毕业。

二、积极进取，开拓创新，努力开创

我县共青团事业新局面近三年来，本人不断增强责任意识，正确认识作为团县委书记应尽的历史责任和社会责任，以推动我县共青团事业的发展为己任，以服务大局、服务社会、服务青年为着眼点和落脚点，着力加强团组织的阵地建设，创新工作载体，延伸工作手臂，积极推动我县共青团事业不断向前发展。

(一)突出重点，加强团员青年思想政治教育工作抓好青少年的思想教育工作。深入学习政治理论，举办各种形式的理论学习班、座谈会等。加强青少年的爱国主义教育与思想道德教育，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。全面贯彻《党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，开展弘扬和培养民族精神教育。

(二)全面推进共青团固本强基工程，加强团的自身建设认真实施共青团固本强基工程，以“党建带团建”，切实加强团的建设，促进团的工作协调发展。一是坚持“党建带团建”，以点带面推进固本强基工程，加强团的自身建设。按照“五个有”的目标要求，按照新丰县“五四红旗团委”的标准，创新了组织设置，建立健全团组织。第一，成立共青团新丰县科技教育工作委员会，着力加强对学校共青团和少先队组织的管理。第二，健全完善团工作涣散的机关团组织。第三，加大在非公有制企业建团的工作力度，建立了个非公有制企业团建示范点，目前全县已有家非公有制企业建立团组织，还有家非公企业正在筹建团组织，填补了我县非公有制企业团建的空白带。第四，全面贯彻落实《共青团新丰县委员会关于实施共青团固本强基工程方案》的要求和团省、市委的有关精神，建立了梅坑镇团委和梅坑镇长江村为团市委和团县委的固本强基工程的示范点，建立村级团组织示范点个，非公有制团组织示范点个，机关团组织示范点个。二是切实加强团干队伍和团员队伍建设。三年来全县新发展团员多名，另外还通过开展“找寻流失团员重返共青团之家”活动，帮助多名流失团员重新注册登记;选送各级团干部参加市团干部培训班学习，参加县委青干班学习;开展以“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”为主题的团员意识教育活动。三是强化“推优”工作，不断向基层党组织输送新鲜血液。

(三)因地制宜，切实抓好农村青年中心建设和农村青年增收成才采取试点推进的方法，按照先建设、后规范的思路，选取了回龙镇和马头镇作为农村青年中心的示范点，推动建立了一批农村青年中心，稳步推进农村青年中心的建设;抓好农村青年增收成才工作，为农村脱贫奔康服务，举办了两届农村青年科技培训班，全县多名农村青年参加了培训;成立青年就业指导中心，帮助我县农村青年创业就业。

(四)运用各种载体和平台，加强青年人才的培养与开发组织全方位、多层次的学习活动，促进全县各级团组织努力建设学习型团组织，并荣获韶关市“学习型团组织成果展”三等奖;继续抓好“青年文明号”创建活动和“青年岗位能手”的培养，进一步规范和强化“青年文明号”的管理，不定期对“青年文明号”创建单位进行检查指导，促进青年人才的全面发展;组织中小学生参加团市委举办的文学夏令营和英语夏令营等活动，进一步开展青少年实践体验教育;联合县委宣传部举办新丰青年形象大赛;和新丰广播电视事业局联合举办以“爱党、爱国、爱校、爱生活”为主题的新丰县十大校园广播歌星大赛;组织青年志愿者为军烈属、孤寡老人、残疾人等社会弱势群体提供服务，开展各项业务咨询、医疗义诊、科普宣传等便民活动;开展种植“新丰青年林”活动，配合实施某省省大学生志愿者服务山区活动，服务新丰江之源专项扶贫活动，在国庆期间到云髻山旅游开发区协助景区的各项工作，积极推进青年志愿者活动机构化、社会化、规范化。

(五)促进团的其他事业的发展希望工程工作取得较大成果。帮助农村和下岗困难家庭中品学兼优的青少年学生完成学业，早日成才，有名贫困学生受资助;争取了明德奖学金，奖励名农村贫困学生;积极争取外界的支持，援建了所希望学校，援建款共达.万元。积极开展“百团扶百村”行动。确定个基层团委帮扶个贫困村，积极开展扶贫助学工作;联系东莞市个镇级团委挂扶个贫困村。

今年，我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在不足之处。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是疲于应付，不如别人游刃有余。而且在写作上，缺乏全局性把握，与领导要求有相当的差距。在今后的工作中，我将进一步坚持努力学习，不断更新知识结构，提高为领导服务水平。全面提升自身综合素质，特别是文字水平，尽力把材料写实、写好、写细，使领导满意，自己提高。一定要扑下身子抓落实，做到四个注重，即注重学习、注重积累、注重锻炼、注重提高，不断完善自己、提高自己，为我院的全面发展再上新台阶做出自己应有的贡献。

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇二

我曾经担任了一年的校团委副书记，这是我生活中宝贵的经历。通过这个职位，我学会了许多管理和领导技能。它锻炼了我的专业和个人能力，并开阔了我的视野。在这篇文章中，我想分享我获得的一些经验和体会。

第二段：学会团队合作

作为校团委副书记，我必须领导一个小组，确保团队的公正分配、任务管理和保持开放式沟通。我学会了如何从每个成员的角度来看待问题，并采取适当的行动使整个团队更加凝聚。我们一起摸爬滚打，发现并利用彼此的强项，最终完成了许多重要的活动和计划。

第三段：学会领导和管理

担任职务使我了解到领导者需要具备良好的执行力与管理能力。此时我需要对任务和进度进行细致的规划，同时还要能够独立思考和做出决策，保证整个工作的质量和效率。我参加了公司联络会议，学习管理和领导，获得各种实际体验和知识，也实践了与团队成员、上级领导和外部组织合作的技巧。

第四段：增强自信与表达能力

通过在团队中的角色扮演，我成功地增强了自己的自信心。我学会了如何自信地演讲和互动，克服恐惧，并在某种程度上改变了我的性格。此外我也练习了如何在不同的情境下，利用不同的礼仪和表达方式与人打交到话，这对于今后我的成长和职业生涯都会有很大的帮助。

第五段：总结

作为一名校团委副书记，我是一个领导者、一个管理者和一个协调者，也是一个经验学习者。我通过这个职位发现自己的潜能和能力，并学会了更多的领导管理技巧。这对于我未来的职业生涯和个人成长都有很大的价值。对于那些希望走上团委领导岗位的同学们，我还想说，不必惧怕挑战，勇于承担，有信心与热情地去推动工作。相信你们在这个工作过程中也会有所成长和收货。

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇三

在校团委的领导下，结合我学院本学年的工作中心与发展方向，从实际出发，切实开展我学院共青团的.工作。以加强团员队伍建设、增强团员意识、调动团干部积极性、增加团组织凝聚力、全面提高团员青年素质为工作目标，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为我学院的发展和学生的进步创造良好的空间。

1、根据校团委和学院党支部的工作部署和要求，制定学院共青团的工作计划；协助团总支书记召开团总支例会，传达上级指示精神，指导部署有关工作及活动，对阶段性的工作进行指导、组织、安排和实施。

2、积极发挥团组织作为党的助手和先锋模范作用，积极开展多形式的团的思想教育工作，团结、教育和引导广大团员青年在实践中树立共产主义理想和正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素质。

3、发挥团组织代表青年利益的作用，指导学院相关学生事务的民主管理，成为学校、学院党政部门密切联系学生的桥梁纽带。

4、抓好团的组织建设，严格团的组织生活秩序，不断制定和完善团组织工作活动的条例和制度文件，建立、健全团组织的各项工作制度。

5、抓好团员教育管理、团干部培训和“推优”工作，协助党委和学院做好团干部的管理和考核。

6、组织做好团各项宣传工作，结合学校宣讲团建设，努力创新并发挥学院宣讲团的宣传阵地的作用，大力开展“争先创优”活动，同时负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查工作落实、制度执行情况。

健康有益的勤工助学、社会实践等第二课堂活动，促进优秀学风建设。

8、负责我院团员的团费收缴和经费使用，做好团组织关系接转、新团员发展、超龄离团等工作。严格执行团纪律，对违反校纪团纪的团员按有关规定和组织程序给予处理。

9、按照有关规定，做好与其他兄弟学院团总支的联络和接待工作；完成校团委、学院党支部交办的其他工作。

10、配合学院学生工作做好学生思想教育、管理、评优、毕业生等有关工作。

11、做好团总支有关文件、材料的立卷、归档和资产的登记、管理工作。

1.做好团总支书记的助手，争创“五四优秀团总支”，以为广大青年服务为中心，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的思想指导及育人功能。利用学院的宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助同学们树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度，严格管理，向管理要质量。加强学生干部培训班的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。

4.加强青年志愿服务、心理健康教育的形式、内容的创新及活动的开展。

（一）基层组织建设方面

1.不断加强、完善作风严谨、工作踏实的团总支班子建设，规范基层团组织建设，制定、完善各部门、各项工作工作制度及要求。坚持任人唯能、民主决策，各部门、各项工作分工明确。

学管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高团员干部的管理能力、协调能力、创新能力等。。

3.做好对各团支部书记、宣传委员、组织委员、团小组组长、心理委员、心情联络员的工作培训及任务分配工作，做好个人信息登记、更新。

4.认真组织填写《团支部工作手册》和《团小组工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。

5.在任期即将结束时，辅助学生工作教师做好下一届团总支班子学生干部领导队伍的组织、建设。

(二) 团员管理方面

1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。做好团员档案的整理和团员发展工作。

2.团员管理方面。做好各年纪党、团员信息档案整理工作，并不定期进行检查。及时进行党团关系档案转接，对档案丢失登记情况进行记录。特别是对20xx届毕业生的党团档案的转接管理工作要格外关注，亲自负责。

3.团费管理方面。对学院自留团费做好费用收支记录，保证账目准确，花销有凭据。

（三）思想教育方面

1.以团总支为中心，各团支部、团小组为基础，在新的形势政策下开展各种形式的政治思想理论学习研讨。努力开拓学生思想政治教育新局面，塑造同学们爱党爱国思想新氛围，开拓勤学奋进新道路!

2.政治理论学习方面。下一学期我院预计开展28次政治理论学习活动。学习主题根据校团委下发文件及党和国家时事政策、社会热点、同学们思想动态相结合，据实而定。

3.宣讲团方面。要继续加强宣讲团组织建设，积极吸纳有志参加宣讲团的众多具有优秀素质的同学。配合校宣讲团，积极参加宣讲团培训活动。积极开展主题宣讲活动。以确实做到为加强我院同学对党的思想方针路线、国家时事政策、大学生思想教育的了解与学习，扩大政策理论知识宣传力度的作用。

师生，全面介绍我院发展情况。同时，加强对团总支及各班团支部的网络微博的管理，严格遵照学院微博管理办法及量化考核评定制度进行管理。用更开放、灵活、贴近青年团员生活的方式媒介开展思想教育活动。

（四）学院活动方面

1、学院活动：监督、指导、支持团学生各部门、各社团活动的开展。促进学院特色活动的开展，鼓励形式广泛的青年志愿者服务活动，为同学们提供内容精彩纷呈、形式新颖多样的学院特色活动，让其成为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂，成为我院学生参与院校活动、延伸求职领域、扩大社交范围的一种重要方式。

2、提前做好20xx年暑期社会实践活动安排，广泛联系、积极准备学院社会实践直属队时间地点。以便到期按照校团委下发文件具体安排暑期社会实践工作。

20xx年，新的学期，我将继续努力，协助学院领导及团总支书记老师，团结团学社各部门学生干部，紧紧围绕校团委的中心工作，坚持贴近工作目标、贴近学院实际、贴近同学，按照坚持贯穿大学生团员思想引领这“一条主线”；强力推进团的基层基础工作和同学就业创业工作“两项重点”；加快推进“在服务青年方面强化育人职能，使青少年思想道德建设与我校和社会的要求相适应；在资源整合方面把握市场规律，使共青团活动的运作方式与当代社会的运行机制相适应；在基层组织建设方面加大网络覆盖，使团的自身建设与经济社会结构的变化相适应”的工作布局和思路，努力达到用团的组织覆盖全体大学生，增强共青团组织的吸引力和凝聚力，全面提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平，不断开创我学院共青团事业新局面。

加创新的思路，抢抓机遇，应对挑战，创新发展，为奋力实现我学院发展谱写更加辉煌的青春篇章！

xxxxxx学院

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20xx年12月20日

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇四

作为校团委副书记，我感到非常荣幸。这个职位囊括了许多职责和任务，但我认为它对于我的成长非常重要。在担任了这个角色之后，我收获了许多经验和体会，让我更加积极地参与到校园生活当中。在此，我将分享一些我的心得体会，希望对读者有所启发。

第一段：担任校团委副书记的使命

作为校团委副书记，我认为我的使命是为校园团体和学生服务。我经常与其他社团的成员和领导交流，了解他们的需求和问题，并尽力为他们提供帮助。此外，我也负责帮助组织各种活动，例如公益活动和运动会等。此外，我还要代表校团委与学校 leadership 进行交流和协调。我的工作需要我持续保持高效率和耐心，实现团队成员之间的协作，并尽我所能为学生服务。

第二段：有效的时间管理和优先级

担任校团委副书记的工作非常繁忙，每天都有很多任务需要解决。因此，时间管理和优先级变得至关重要。我学会了如何做出决策和将任务按照优先级排序，以便在最短的时间内高效完成工作。同时，我也意识到了时间管理的重要性，必须始终保持自制力，防止被时间浪费。我的团队也帮助我理清优先级，让我们一起高效地解决各种问题。

第三段：互相学习和共同成长

担任校团委副书记不仅仅是一个职位，更是一个学习和成长的过程。我不仅通过处理不同的事件学习了如何成为一个优秀的领导者，也学会了如何与不同背景的人合作和沟通。我的团队也一直支持我，分享他们的经验和建议。通过这种方式，我们已经共同成长，并成为更好的领导者和团队合作成员。

第四段：成就感和领导者的责任

校团委副书记是一个有责任感的职位。我认为我不仅需要为我的工作负责，还要向学生展示表率。当我成功地帮助组织公益活动和运动会时，我感到非常自豪和激励。这种感觉鼓舞我继续投入高强度的工作，保证我们的团队成员和同学们得到最好的服务和体验。

第五段：感恩和帮助他人

最后，我想表达感恩和帮助他人的精神。在成为校团委副书记后，我深深了解到，只有通过团结、尊重和寻求帮助，才能真正实现成功。我感激团队中的每个成员，他们的帮助让我顺利完成了这项工作。我还想感谢和表扬每个社团和学生，他们总是展现出积极的态度和执行力。我相信，感恩和帮助他人的精神不仅适用于校园里，更是应该延伸到我们的生活中。

总之，我认为校团委副书记是一个具有挑战性和回报的工作。在这个过程中，我学会了很多，成长了很多。我希望我的体会和经验能够启发读者，让他们也成为更好的领导者和团队成员。

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇五

在中国青年志愿者行动实施_周年暨第_个国际志愿者日之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平给华中农业大学“本禹志愿服务队”回信，肯定他们在服务他人、奉献社会中取得的成绩和进步，勉励他们弘扬志愿精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献，并向这支志愿服务队和全国广大青年志愿者致以诚挚问候和崇高敬意。总书记在讲话中说道，“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现中华民族伟大复兴就有源源不断的强大力量。”

20_年5月，我所在的柳州供电段金城江供电车间，遇到了一场五十年不遇的冰雹灾害，降水量在不到一个小时的时间里就超过警戒雨量，整个班组紧急出动，进行接触网设备抢修。在这次行动中，我的工长，共产党员王林，表现得非常出色，在别人不知所以的时候淡定指挥，从故障点的确认，到抢修计划的制定，到班组人员的安排，紧紧有条，从容不迫的使得工区管段内设备在这场五十年一遇的灾害中，安全渡过。

每临大事，应有静气，从容淡定来自于深厚的积累。理想是什么?我觉得理想就是能在迷茫之时警醒自己声音，能为自己进步提供动力的正能量。怎么样才算担当，经得了事，当得了事，成得了事，应该就算能当担，有担当了，这是我的目标，我为之奋斗的理想。

这次“一学一做”教育实践还在继续，我也应该继续学习总书记的讲话，努力提升自己，因为我离一名合格的共青团员，还有距离。

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇六

20xx年新的开始，新的起点。必将开启新的故事和新的辉煌，有幸当选为第三届学生会分团委副书记，这是一个在系会的工作中有举足轻重作用的一个职位，一个好的故事总得有前期的详细规划作为后期的指导，分享个人工作。

心得体会。

在院领导关心指导下，在同事的大力支持下，本人严格要求自己，勤奋工作，廉洁自律，积极投身全面质量管理年活动，工作中不断增强创新意识，提高工作能力，取得了一定的成绩。

一、主要工作成绩。

1.抓常规，加强全院共青团系统工作内涵建设，促进工作规范化。20xx年团委荣获江苏省五四红旗团委光荣称号。

2.抓创新，不断拓展共青团工作内容，改革工作形式。

3.加强大学生思想政治教育，如：以加强学生理想信念教育和提高爱国主义精神为目的的我与祖国共发展主题团日活动等;以提高学生公民道德素质和社会责任感的践行‘八荣八耻’基本要求，树立社会主义荣辱观主题活动;以引导学生树立正确的大学学习观、消费观和职业定位为目的的新生你准备好了吗主题大讨论等。

4.积极承办廉政文化进校园相关活动，如廉政短信比赛、我与反主题团课(班会)、学唱廉政歌曲、廉政与诚信主题板报评比等系列活动。

5.积极开展校园文化活动，为学生成长成才搭建更宽的舞台。20xx年团委指导团学会组织了第二届校园吉尼斯挑战赛，第四届足球联赛、第五届篮球联赛、第六届大学生科技文化艺术节、第七届辩论赛、迎新生文艺汇演，五月的风淮安市名家朗诵专场、金秋赞歌美食节专场演出及6场大家唱、大家跳、大家乐月末文艺表演等。

6.组织培训参加省市各项科技文化艺术活动。如省第五届大学生文化艺术节、市第二届电脑网络大赛等，共有25名同学获奖。12月组织1000余同学参加了省第二届社会科学与人文知识大赛。

7.规范开展大学生社会实践活动。形成了寒假以一年级教育资源调查、二年级招聘会求职体验为主题，暑期以科技服务、支教扫盲、社会调查、企业实习为主要内容的三下乡，平时的四进社区的工作格局。

8.做好团学会指导和学生干部的培养工作。在学生干部中成立理论学习小组，为提高学生干部的理论水平和政治素质搭建平台;例会中的汇报和点评制度在实践中提高学生干部的工作能力。

9.做好推优、荐先，树典型工作。全年共推优610名，共有3个集体和14名个人受到省市表彰。

二、个人锻炼与进步。

1.11月6日—12月29日在省委党校青年干部理论培训班参加学习，顺利结业，理论水平有所提高，党性得到深刻锻炼。

三、主要不足工作魄力不足，胆子不够大。

九月十七日，系团学开始紧张地招新，各部都在为注入新鲜血液招揽人才。经过摆摊三天、笔试、面试、部长开会讨论，网络系团学迎来了第六届的干事(在后来人员有稍微的调整)，虽然由于缺少。

军训。

以及新旧生交流会(学生会学习部承办各部门协助)和新生瞬间摄影展(分团委信息部承办)因准备不足和缺乏经验导致不能达到期望的宣传效果。两方面因素(军训主要活动宣传次要)的影响使得我们招入的干事数量上和质量上都不理想。但是我们把希望寄托在日后通过工作培养干事改正缺点发扬优点。

十月中旬，由团学共同拥有的部门——宣传部承办的“班徽设计大赛”。虽然宣传部平时工作繁多，但他们都顶着压力，圆满成功地举办了这个比赛。作为我上任以来第一个比赛类的工作，也是网络系团学的薄弱环节，所以我花了很多时间和精力去跟进，从与宣传部的正副部讨论活动准备的细节到经常打电话联络取得活动的最新进展，我对宣传部加深了了解，也和各部长培养了更好的感情。同时，周老师提出了很多宝贵的意见，大家也通过多次的讨论和研究，终于在比赛当中避免了很多错误。但做得不够好的地方还是有的(例如忘记事先准备座位安排表和迎宾)。

为参加华软第二届学院运动会，我们系团学组建了网络系代表队。运动员由体育部负责，入场方块由李秋老师负责，啦啦队由学生会负责，我们分团委主要负责组织比赛前后照料运动员的志愿者。针对上一年出现的种种不良现象，我经过衡量得失，并询问了周老师和主席团的意见，提出今年志愿者要由运动员自己班或者跟运动员要好的朋友当中选出。组织部通知各运动员所在班级的团支书拿到名单和联系方式。因体育部那时的工作比较繁忙，组织部的正副部要参加院的会议，于是我代为召开了志愿者工作动员会议，并公布了一个qq群邀请他们务必加入，以方便我们组织部和体育部解答他们的疑问。虽然请运动员的熟人做志愿者，有效地降低了志愿者不负责的概率，但还不能杜绝，所以在运动会中还是有个别运动员没有人照顾而临时抽调了干事过去充当志愿者。

新的开始，新的起点。必将开启新的故事和新的辉煌，有幸当选为第三届学生会分团委副书记，这是一个在系会的工作中有举足轻重作用的一个职位，一个好的故事总得有前期的详细规划作为后期的指导。

伴随着新一届任工作的开始，在这一届任内将进一步挖掘潜力，完善内部运行机制，使学生会的建制更加科学化，规范化，努力工作，更好地架起系学生会与同学间的桥梁，服务同学。

始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校园文化活动。加强系会与校团委、各班团组织的联系，力争基础工作再上新台阶，特色工作突出新绩效。主要将从以下几点来开展工作：

一、班子的积极协调;。

在会内部，一定做到“心合一、劲合一、力合一、智合一”

我们要再次明确会的职责，它是协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作的一个团体，对全系所有学生会全面负责，主持学生会工作，传达指示，定期向老师汇报工作，处理学生会日常工作以及分管部门的工作。

学生会应该是一个人性化的学生组织。以会领头开展学生会基层式的工作开展，学会对“管理”的理解：重要的是“理”字而不是“管”。学会对学生会及其所有同学的管理实行“治”而不是“制”为此使整个机械工程系更加具有凝聚力以及男生本应有的朝气和活力。

会内部一定更要加强沟通和交流，常开碰头会，常在一起做总结做规划。不能一手遮天，独断其行。在利益的冲突面前不能感情用事，加强学生干部的思想教育工作，培养使命感和集体感。

二、日常工作规范开展;。

组织部的。

工作计划。

及具体的安排：

充分发挥分团委桥梁和纽带作用，做好党总支的得力助手。做好上传下达工作，并积极协助和指导上下级完成有关工作和任务。

1、自新生报名以来由于新学生团员资料的复杂行和零散性以及部分团员资料不全，要尽快将以前未彻底整理的档案整理好，并妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理，清除死角，严防问题积压。

2、完善团员电子数据库的建立和维护，争取以规范的档案和秩序清晰的工作为今后的团员管理打好基础。体现我系分团委的良好精神风貌，以及为今后先进分团委的评选做好前期的准备工作。

3、加强《大学生素质拓展证书》的合理登记造册，做好保存、管理工作。做好优秀团员、优秀团干的评选以及教育工作。做好团费的收缴以及团员证的注册工作。做好新团员的接纳及其其他工作。

4、加强《大学生就业》图书的发放和集中学习工作，定期召开团支部书记的综合培训学习和其他精神的及其先进思想的传达工作。

宣传部的工作计划及具体的安排：

认真的协调三位部长，使其分工明确，相互配合，并做好宣传部所有工作及其活动的监管和指导，坚持每次例会有所总结和有所规划，做好部员思想、工作、学习的各个工作，踏实认真的去做每一件事情，树立集体荣誉感和集体责任感，做好板报、团讯、彩板的分工及其协调工作。

板块组：分五组，2-3人每组，负责板块制作具体及各类讲座、

黑板报。

宣传。

1)黑板大字组，要求大字书法较好;力求字体的创新和相关事项的改进。

2)讲座板块组，要求工作效率较高;对字的要求相对高点;对水彩的应用要有研究的采用合适的有创新性的图画或者文字的出版方式。

宣传组：要求有较强的口头表达能力，对各类大型活动的前期工作的口头宣传;若有必要，可负责拉赞助以解决部门部分经费问题，做好《团讯》的报道工作。

三、加强干部队伍建设、加强团队精神、提高合作意识。

通过集中、有组织、有规模的团干教育培训活动，切实提高我系团干队伍的干部素质。切实引导各班团支部围绕班级文明建设展开工作，既服从我院的工作大局又体现各自特色。

以作为谋地位，做到跨院系、跨班级合作，以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求整个分团委在校团委中的地位。以分团委的工作效绩来谋求分团委在整个学校的影响力。一个有效率的团队主要应该从下面几点来做：

一、合作弥补能力不足：

二、携手才能做出更大的蛋糕：

三、合作能增强团队的生存力：

四、团对建设需要集思广益：

五、双赢的竞争才有助于团队的发展：

六、“窝里斗”与内耗是建设团队精神的最大障碍：

四、创新团委活动、加强宣传力度。

与各班级、社团紧密合作，积极筹划出新的活动创意并努力实施，让同学们在实践中得到真正的锻炼。

加强对外宣传，提高系的影响力。通过各种形式、多种渠道积极宣传各项有意义的活动，同时也可以与校广播站联系，及时报导学院动态。尽可能地开展跨学院的交流活动，学习各学院的经验，由骨干牵头，小范围的吸纳成员，继而有组织的开展，并融入本院的特色。

将按照校团委以及分团委书记(老师)的总体工作部署，在上一届工作的基础上，继续努力，精益求精。以高度的责任心和使命感扎实工作，在稳定中求发展，在创新中求进步，争取使学校、学院的工作迈上一个新的台阶。

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最热团委书记工作体会范文（20篇）篇七

江西中医学院灸学院团委，在学校领导的关心支持和精心组织竞选下终于产生了。我作为其中的一员，并且能够站在这里，感到非常的高兴和自豪。首先，我代表新当选的各位干部，衷心地感谢学校领导老师和同学对我们的信任和支持！我们新一届团委会将精诚团结，务实高效，开拓创新；常怀感激之情，常葆进取之心，以自身的素质、形象和人格魅力去影响和带动青年团员和全体同学。我们将坚持“来自同学、服务同学、服务学校”的宗旨不动摇，把“学校所急、同学所需、共青团所能”作为我们全部工作的出发点和落脚点。围绕学校团委会确定的各项任务，刻苦学习，勤奋工作，自觉奉献，勇于创造，努力开创院团委会工作的新局面，不辜负学校党支部和团委会的重托以及全体同学的期望。

中国共产主义青年团委员会简称团委，是中国共青团的组织之一。总的看来，团委就是以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校或学院的工作中心，团结、领导全校或全院的共青团员，紧紧开展形式多样，内容丰富的活动，全面提高青少年学生的思想道德水平。共青团是党的助手和后备军，是为党教育培养后备力量的青年组织。它不但有着青年组织的普遍性，而且也拥有着不同于其他组织的优秀性。所以，更要求我们全体学生干部积极配合团委工作，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。具体措施如下：

1、灸学院做好党支部的助手，强化团员的管理和各支部的评比制度，抓好团员的行为规范要求。落实团干部例会和团干部培训制度，做到定期召开团干部会和支部团员会，使团的工作落实到实处。

2、开展面向全院团员乃至全校常规的主题教育活动，增强学生对团委的认识，增加团员对团组织的归属感和荣誉感，提高团委的影响力。积极开展多项丰富的灸学院特色纪念活动、文娱活动等，加强与团员的交流，吸引新成员入团。

4、增加校团委青年志愿服务活动开展的数量和质量；灸学院团委将继续扎实做好志愿者服务工作，开展新型创新型共青团志愿者服务活动，同时加强与其他学院的志愿者活动联系，宣传并加强灸学院特色的青年志愿服务活动。

5、团委内部结构适当优化，和办公室加强联系继续做好团员档案的整理和团员发展工作，可考虑部分部门与学生会部门合并，从而加强团委和学生会的联系，提高工作效率；合并后的团委和学生会各成员，分别管理好其部门的特色工作，部门工作中重合的部分，有双方共同协作完成。

1、加强与各院团委乃至校团委之间的联系和交流，取长补短，不断促进自身建设和提高，加强灸学院团委宣传舆论，充分利用学校校园广播和纸质传媒的的优势，扩大团委的影响力，同时，也担当起学校党总支的通讯员，宣传党的方针、政策，宣传学校的管理、发展和其它动向等。

2、做好创优、推优工作。

主动与上级团委保持良好的工作关系，努力向上争取有利于我院团委发展的政策和评优指标，积极推荐我院团委、团干、团员申报上级各类优秀，提升灸学院团委的整体形象。

在这里我谨代表团委会干部宣誓：遵守团的`章程、履行团的义务、听从领导的安排、遵守学校制度；努力学习、勤奋工作、服务同学、服务学校，用我们的表帅、用我们的魅力，去团结和带领全体同学，为学校的美好明天奉献一腔热血！

谢谢大家！

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇八

在校团委的领导下，结合我学院本学年的工作中心与发展方向，从实际出发，切实开展我学院共青团的工作。以加强团员队伍建设、增强团员意识、调动团干部积极性、增加团组织凝聚力、全面提高团员青年素质为工作目标，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为我学院的发展和学生的进步创造良好的空间。

1、根据校团委和学院党支部的工作部署和要求，制定学院共青团的工作计划；协助团总支书记召开团总支例会，传达上级指示精神，指导部署有关工作及活动，对阶段性的工作进行指导、组织、安排和实施。

2、积极发挥团组织作为党的助手和先锋模范作用，积极开展多形式的团的思想教育工作，团结、教育和引导广大团员青年在实践中树立共产主义理想和正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素质。

3、发挥团组织代表青年利益的作用，指导学院相关学生事务的民主管理，成为学校、学院党政部门密切联系学生的桥梁纽带。

4、抓好团的组织建设，严格团的组织生活秩序，不断制定和完善团组织工作活动的条例和制度文件，建立、健全团组织的各项工作制度。

5、抓好团员教育管理、团干部培训和“推优”工作，协助党委和学院做好团干部的管理和考核。

6、组织做好团各项宣传工作，结合学校宣讲团建设，努力创新并发挥学院宣讲团的宣传阵地的作用，大力开展“争先创优”活动，同时负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查工作落实、制度执行情况。

健康有益的勤工助学、社会实践等第二课堂活动，促进优秀学风建设。

8、负责我院团员的团费收缴和经费使用，做好团组织关系接转、新团员发展、超龄离团等工作。严格执行团纪律，对违反校纪团纪的团员按有关规定和组织程序给予处理。

9、按照有关规定，做好与其他兄弟学院团总支的联络和接待工作；完成校团委、学院党支部交办的其他工作。

10、配合学院学生工作做好学生思想教育、管理、评优、毕业生等有关工作。

11、做好团总支有关文件、材料的立卷、归档和资产的登记、管理工作。

1.做好团总支书记的助手，争创“五四优秀团总支”，以为广大青年服务为中心，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的思想指导及育人功能。利用学院的宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助同学们树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度，严格管理，向管理要质量。加强学生干部培训班的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。

4.加强青年志愿服务、心理健康教育的形式、内容的创新及活动的开展。

（一）基层组织建设方面

1.不断加强、完善作风严谨、工作踏实的团总支班子建设，规范基层团组织建设，制定、完善各部门、各项工作工作制度及要求。坚持任人唯能、民主决策，各部门、各项工作分工明确。

学管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高团员干部的管理能力、协调能力、创新能力等。。

3.做好对各团支部书记、宣传委员、组织委员、团小组组长、心理委员、心情联络员的工作培训及任务分配工作，做好个人信息登记、更新。

4.认真组织填写《团支部工作手册》和《团小组工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。

5.在任期即将结束时，辅助学生工作教师做好下一届团总支班子学生干部领导队伍的组织、建设。

(二) 团员管理方面

1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。做好团员档案的整理和团员发展工作。

2.团员管理方面。做好各年纪党、团员信息档案整理工作，并不定期进行检查。及时进行党团关系档案转接，对档案丢失登记情况进行记录。特别是对20xx届毕业生的党团档案的转接管理工作要格外关注，亲自负责。

3.团费管理方面。对学院自留团费做好费用收支记录，保证账目准确，花销有凭据。

（三）思想教育方面

1.以团总支为中心，各团支部、团小组为基础，在新的形势政策下开展各种形式的政治思想理论学习研讨。努力开拓学生思想政治教育新局面，塑造同学们爱党爱国思想新氛围，开拓勤学奋进新道路!

2.政治理论学习方面。下一学期我院预计开展28次政治理论学习活动。学习主题根据校团委下发文件及党和国家时事政策、社会热点、同学们思想动态相结合，据实而定。

3.宣讲团方面。要继续加强宣讲团组织建设，积极吸纳有志参加宣讲团的众多具有优秀素质的同学。配合校宣讲团，积极参加宣讲团培训活动。积极开展主题宣讲活动。以确实做到为加强我院同学对党的思想方针路线、国家时事政策、大学生思想教育的了解与学习，扩大政策理论知识宣传力度的作用。

师生，全面介绍我院发展情况。同时，加强对团总支及各班团支部的网络微博的管理，严格遵照学院微博管理办法及量化考核评定制度进行管理。用更开放、灵活、贴近青年团员生活的方式媒介开展思想教育活动。

（四）学院活动方面

1、学院活动：监督、指导、支持团学生各部门、各社团活动的开展。促进学院特色活动的开展，鼓励形式广泛的青年志愿者服务活动，为同学们提供内容精彩纷呈、形式新颖多样的学院特色活动，让其成为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂，成为我院学生参与院校活动、延伸求职领域、扩大社交范围的一种重要方式。

2、提前做好20xx年暑期社会实践活动安排，广泛联系、积极准备学院社会实践直属队时间地点。以便到期按照校团委下发文件具体安排暑期社会实践工作。

20xx年，新的学期，我将继续努力，协助学院领导及团总支书记老师，团结团学社各部门学生干部，紧紧围绕校团委的中心工作，坚持贴近工作目标、贴近学院实际、贴近同学，按照坚持贯穿大学生团员思想引领这“一条主线”；强力推进团的基层基础工作和同学就业创业工作“两项重点”；加快推进“在服务青年方面强化育人职能，使青少年思想道德建设与我校和社会的要求相适应；在资源整合方面把握市场规律，使共青团活动的运作方式与当代社会的运行机制相适应；在基层组织建设方面加大网络覆盖，使团的自身建设与经济社会结构的变化相适应”的工作布局和思路，努力达到用团的组织覆盖全体大学生，增强共青团组织的吸引力和凝聚力，全面提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平，不断开创我学院共青团事业新局面。

加创新的思路，抢抓机遇，应对挑战，创新发展，为奋力实现我学院发展谱写更加辉煌的青春篇章！

xxxxxx学院

xxx

20xx年12月20日

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇九

在大学的日子里，我担任校团委的副书记，这是我成长经历中非常难得的一次机会。在任期间，我遇到了许多挑战，也学到了许多技能并得到了许多经验。今天，我想分享我在这个岗位上的心得体会，希望我的经历能够对其他同学有所启示和帮助。

第二段：团队建设

团队建设是我在这个职位上最让我感到有挑战性的方面之一，因为要领导并管理一支团队是非常困难的。为了让整个团队协同合作，我学会了多方面的技能。为了塑造一个积极的工作氛围，我致力于建立一个尊重和信任的工作环境。我让每个成员都感到被听取、被赏识，并认为自己的意见很有价值。通过这种方式，我最终建立了一个紧密团结的、富有成果的工作团队。

第三段：组织管理

作为副书记，我必须保证我们的团队的所有活动都能顺利执行。这就要求我掌握良好的组织和管理能力。为此，我学会了制定计划、安排时间表和推动进度的方法。我还学会了如何与其他组织合作，以确保活动的成功举办。通过我的组织管理能力，我帮助我们团队取得了很多的成功，这也证明了积极的工作态度和优秀的团队组织和管理能力的重要性。

第四段：沟通技巧

沟通是在校级组织中至关重要的方面。这是因为要在团队中建立合作关系，必须要具备与各种不同类型的人进行沟通的能力。我在这方面面临了很多挑战，比如在组织活动时，需要与许多部门协作。更具体的，我需要学会如何有效地传达信息，以确保团队成员都知道他们需要做的事情。我需要学会如何创造一个开放的氛围，以鼓励成员之间的沟通，并激发他们的创造力。

第五段：领导和自我管理

担任副书记的过程中，我学会了如何领导和自我管理。这不仅是为了更好地完成我的职责，也是为了提高自己的领导能力。我根据自身的优点和缺点来确定自己的领导风格，并努力发扬自身实践能力和创新意识。同时，我也需要不断地管理自己的时间和精力，确保工作和学习的平衡。这些经验教训也让我学会更好地管理自己和自己的成长。

结尾：

最后，通过这次经历，我学会了很多领导团队和自我发展的方式，这些都是对我未来职业生涯发挥至关重要的激励和教育。我也希望我可以把这些经验教训分享给其他人并帮助他们在自己的职业生涯中更好地发展自己的领导和管理技能。

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇十

在院领导关心指导下，在同事的大力支持下，本人严格要求自己，勤奋工作，廉洁自律，积极投身全面质量管理年活动，工作中不断增强创新意识，提高工作能力，取得了一定的成绩。

一、主要工作成绩。

1.抓常规，加强全院共青团系统工作内涵建设，促进工作规范化。20xx年团委荣获江苏省五四红旗团委光荣称号。

2.抓创新，不断拓展共青团工作内容，改革工作形式。

3.加强大学生思想政治教育，如：以加强学生理想信念教育和提高爱国主义精神为目的的我与祖国共发展主题团日活动等;以提高学生公民道德素质和社会责任感的践行‘八荣八耻’基本要求，树立社会主义荣辱观主题活动;以引导学生树立正确的大学学习观、消费观和职业定位为目的的新生你准备好了吗主题大讨论等。

4.积极承办廉政文化进校园相关活动，如廉政短信比赛、我与反主题团课(班会)、学唱廉政歌曲、廉政与诚信主题板报评比等系列活动。

5.积极开展校园文化活动，为学生成长成才搭建更宽的舞台。20xx年团委指导团学会组织了第二届校园吉尼斯挑战赛，第四届足球联赛、第五届篮球联赛、第六届大学生科技文化艺术节、第七届辩论赛、迎新生文艺汇演，五月的风淮安市名家朗诵专场、金秋赞歌美食节专场演出及6场大家唱、大家跳、大家乐月末文艺表演等。

6.组织培训参加省市各项科技文化艺术活动。如省第五届大学生文化艺术节、市第二届电脑网络大赛等，共有25名同学获奖。12月组织1000余同学参加了省第二届社会科学与人文知识大赛。

7.规范开展大学生社会实践活动。形成了寒假以一年级教育资源调查、二年级招聘会求职体验为主题，暑期以科技服务、支教扫盲、社会调查、企业实习为主要内容的三下乡，平时的四进社区的工作格局。

8.做好团学会指导和学生干部的培养工作。在学生干部中成立理论学习小组，为提高学生干部的理论水平和政治素质搭建平台;例会中的汇报和点评制度在实践中提高学生干部的工作能力。

9.做好推优、荐先，树典型工作。全年共推优610名，共有3个集体和14名个人受到省市表彰。

二、个人锻炼与进步。

1.11月6日—12月29日在省委党校青年干部理论培训班参加学习，顺利结业，理论水平有所提高，党性得到深刻锻炼。

三、主要不足工作魄力不足，胆子不够大。

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇十一

20xx年加强和改进党支部自身建设，不断完善党建县团委书记工作，坚持科学化、规划化、制度化原则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，做好党员后备队伍培养心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年县团委书记工作心得体会，欢迎大家阅读。

年初以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在全体卫生工作者共同努力下，紧紧围绕实施现代化卫生服务体系的总目标，紧紧抓住我局“三篇文章，五个突破，八项工作”这个主题，较好地完成了上半年各项工作任务。为进一步作好下半年工作，全面实现我局今年各项工作目标奠定了坚实的基础。现将上。

半年工作总结。

如下：

一、规范管理，强化质量，全面开展“医疗质量管理年”活动，医疗服务水平稳步提升。

1、以提高质量、规范管理为主题，继续深入开展“医疗质量管理年”活动。

年初，卫生局即与各医疗卫生单位签订了《医疗安全责任书》，层层落实责任。4月份又印发了500余本《医院管理评价指南》，广泛组织医护人员学习，以进一步完善质量目标管理，落实质量管理责任制。5月份专门组织检查小组对全市25家医疗卫生单位全面开展了消防、安全生产、社会治安综合治理大检查，对检查中发现的安全生产等薄弱环节严格进行整改，有效消除了内部隐患。6月初，我局重新建立公布了医疗质量控制、血源管理、病历、放射、检验、b超等14个质控中心，各中心成立后立即着手制订工作计划、建立。

规章制度。

完善质量标准，加强对医疗机构各环节全过程的质量管理和监督，有力地推动了医疗质量管理活动的开展。半年来，卫生系统积极投身于“医疗质量管理年”活动，始终坚持把追求社会效益维护群众利益构建和谐医患关系放在第一位，靠制度调动积极性，靠管理规范服务行为，把医疗质量作为医院生存与发展的生命线。医护质量较往年有显著提高，医疗纠纷上升较快趋势得到有效遏制，业务量稳中有升：1—5月，我市最大的综合性医院—中心医院实现业务收入11363万元，门诊人次275175人次，出院人数8344人，分别同比增长31.14%,22.9%和18.9%。

2、以立足农村、服务大众为宗旨，进一步规范村卫生室和社区卫生服务站建设，加快卫生信息化建设步伐。

为进一步巩固村卫生室和社区卫生服务站规范化建设成果，卫生局组织考核组对我市村卫生室和社区卫生服务站的规范达标情况进行了验收。25家社区卫生服务站通过验收达标的24家。村卫生室达到甲类标准的有62家，乙类标准265家，丙类标准21家。我局还专门组织财务人员对村卫生室规范建设专项资金的拨付和使用情况进行了监督和反馈，以确保专款专用。为进一步加快卫生信息化建设的步伐，年初以来，我局投入大量人力物力，保障了卫生信息网、卫生办公自动化系统顺利开通和投入使用，投资40万元的公共卫生管理软件完成开发。为进一步提高农村卫生服务水平，我局继续深入开展市属医院与镇街中心卫生院的结对帮联活动，加强农村医务人员培养，加强卫生技术、设备的合作与交流，逐步缓解农民看病难问题。

3、以中医院“创诚信医院，迎二甲复评”为契机，继续做好中医中药工作。

半年来，全市各中医机构继续贯彻“中西医并重”方针，以中医药现代化为目标，进一步加强中医医疗机构的内涵建设，促进了中医事业的发展。市中医院1-5月完成业务收入2724万元,门诊人次88646人次，同比增长10.8%和24.78%。5月17日，中医院召开“创诚信，迎复评”动员大会。全院上下全力以赴投入到创“诚信医院”、迎“二甲”医院复评的准备工作中。目前，“诚信医院”已经上报验收，7月将迎来“二甲”复评验收，这对中医院的未来，对我市中医事业的发展都将是关键一战。局党委对此高度重视，专门召开会议，作精心部署和安排，主动加大对复评工作的支持和监督力度。

4、以“母婴安康、儿童优先”工程为平台，扎实开展好妇幼保健工作。

xx年，市妇幼保健院一手抓妇保工作，一手抓新住院大楼搬迁和投入运行，各项工作呈现齐头并进之势。1—5月，全院实现业务总收入2109.42万元,门诊人次13.3万人次,出院人次2215人,同比分别增长40.17%,12.74%,38.5%。作为我市重点建设学科妇产科、儿科规模和效益进一步凸显。同时，进一步加强了对基层妇幼保健的管理和技术指导，通过举办培训班、开展半年考核、改善门诊工作环境等多项措施，全市妇幼保健工作质量进一步提高。上半年，全市产妇数3593人，孕产妇系统管理率97.4%,住院分娩率100%;对全市二胎绝育术后妇女完成妇女病普查11265人;全市完成新生儿疾病筛查4497人，筛查率92.5%，0-3岁儿童系统管理率91.55%,7岁以下儿童系统管理率91.84%，新生儿死亡率4.69‰。

5、以依法采供、狠抓用血安全为核心，积极推进无偿献血工作。

为加强对血液质量的管理，市血站改质控科为质管科，以加大对采供血各个环节的质量监测和控制。同时，积极巩固和加强自愿无偿献血队伍，全面落实用血报销和互助金退还政策，围绕6月14日—世界献血日加大对无偿献血工作的宣传力度，多管齐下，有力地促进了无偿献血工作的开展。今年1-6月，我市参加无偿献血人次6541人次，无偿献血量122.2万毫升，无偿献血占临床用血的比例达100%，成份输血率94.3%，几项主要指标与去年同期相比有较大幅度提高。

二、深化改革，理顺机制，公立医疗机构人事分配制度改革迈开大步。

1、苏溪中心卫生院人事分配制度改革试点基本完成。我市卫生系统人事分配制度改革试点——苏溪中心卫生院人事分配制度改革于6月底基本完成，标志着我市今年卫生事业改革重头戏人事分配制度改革首战告捷。自去年12月份开始，苏溪中心卫生院与天津大学管理学院杜纲教授工作小组签订合作协议，开展了“苏溪中心卫生院岗位、绩效和薪酬管理体系”项目研究。设计了苏溪中心卫生院的岗位、绩效和薪酬管理流程，提出以建立和健全岗位、绩效和薪酬管理体系为核心的人事分配制度改革方案。4月份改革方案基本成型交职代会讨论通过，5月30日方案通过卫生局审批并进入具体实施阶段，6月31日改革基本结束。从本次改革的结果看，该院较为成功地解决了富余人员的分流安置问题，打破了员工身份界限、职称界限，组织人员结构趋于合理，鼓励竞争、奖勤罚懒的激励机制正在逐步形成，医疗服务水平稳步提升，为全市卫生系统人事分配制度改革开了个好头，增强了卫生系统加快改革的信心。

2、公立医疗机构人事分配制度改革全面启动。全国卫生系统改革研讨会召开后，政府对卫生工作承担的责任、医疗机构改革方向逐步明朗。认为目前医院发展最大突破口是“医院管理”，改革必须建立在“科学管理，规范管理”的基础上，改革的目标是围绕提高医院管理水平，提高人员素质，提高两个效益，推进内部改革。从去年10月份开始，我市提出以“一权两岗”为核心的公立医疗机构体制机制改革。“一权”即产权制度改革，“两岗”即以岗位工资制和岗位聘用制为核心人事分配制度改革。从实际操作上，“一权”先放，“两岗”先行。先从“两岗”入手进行内部机制改革，改革的目的是充分调动职工的积极性、创造性，重点是改革不利于自身医院发展，不利于调动职工积极性的部分。我局先后下发了《义乌市公立医疗卫生单位人事分配制度改革实施的指导意见》、《义乌市公立医疗卫生事业单位分配制度改革指导意见》及一系列配套政策文件，规范了人事及分配制度改革的指导思想、基本原则及实施办法。5月31日，卫生系统人事分配制度改革动员大会中心医院召开，标志着我市公立医疗机构人事分配制度改革正式迈开大步。

3、三院改革取得实质性突破。随着现代城市生活和工作节奏加快、人们面临的各种压力增大，各类精神病障碍患者逐年增多，精神卫生已经成为影响社会和谐稳定的社会问题。但与此同时，精神卫生工作经济回报低，机制不畅(三院增挂市肿瘤医院牌子，与稠城中心卫生院两块牌子一套班子)又造成政府补偿难以到位，精神卫生工作面临发展瓶颈。对此，我局高度重视，在多次深入调研的基础上，主动提出精神卫生防治中心从三院中分离独立设置的建议，并上报市机构编制委员会批准。6月30日，市编委下发《关于成立义乌市精神卫生中心的批复》，同意将精神卫生工作职能从三院中分离出来，成立义乌市精神卫生中心，列入全额拔款事业单位。目前，我局按照批复精神，正着手进行人员划转和财产处置工作。

三、优化结构，提升素质，卫生队伍整体素质明显增强。

强班子。1月28日，卫生局组织召开公立医疗卫生单位正职任免集体谈话会，宣告中心医院、中医院、二院、妇保院等主要医疗机构的部分正职调整到位。3月份，医疗卫生单位的副职也进行了重新配备，至此，院级班子调整工作正式完成。在此次的调整工作中，充分注重群众的满意度和职工信任度、注重个人意愿、注重队伍年轻化和专业化，为下步卫生系统的人事制度改革奠定了基础。

育人才。重视人才引进，组织多家医疗机构赴武汉等大城市进行双向选择，引进优秀人才。注重人才的内部培养，4月初，一年一度的卫生系统干部读书会如期开学，100多名医疗卫生单位班子成员、公共卫生专干参加了为期近一周的学习。4月22日，第二届北大emba研修班在上海杨浦区开学，我市卫生系统有包括医疗卫生单位正职在内的24名同志报名参加，为充分利用上海杨浦区医疗资源、加快我市卫生事业人才培养开辟了崭新的合作途径。为培养优秀的社区卫生服务和农村卫生服务人才，5月份，由卫生局举办，卫校承办的我市首期全科医生和社区护士培训班开学，这在全省县市也属首创。

抓载体。新一轮“128”科教兴医工程正式启动，确定重点学科带头人12个，重点学科带头人12名，中青年技术骨干60人，为我市卫生事业医技振兴和科研探索储备了优秀人才。6月底，卫生系统经过组织酝酿，层层选拔，产生了我市第一批“十佳”及“优秀医务工作者”。这是我局在创新载体、带动卫生队伍素质整体提升的又一成功实践。

四、网络覆盖，防治一体，疾病预防控制能力和水平迈上新台阶。

今年春季以来，全市传染病疫情多发，疾病预防控制工作面临巨大挑战。1—5月，我市共报告乙类、丙类传染病15种，计2327例，死亡3例，报告发病率167.5/10万，较往年上升30.6%。其中麻疹716例，流脑14例，较往年都有大幅上升。

扎实开展计划免疫工作，是对传染病最根本、最有效、最可靠的防控措施。今年，是我市对学校、中小学、幼儿园入托入学查验计划免疫证的第一年，也是实施《义乌市计划免疫免费项目管理办法》、对0—7岁所有常住和流动儿童开展“8苗防9病”(即通过接种卡介苗、百日破、乙肝等8种疫苗防治9种疾病)的第一年。针对我市麻疹防治的严峻形势，市政府多次召开专题会议听取卫生部门汇报工作，局党委高度重视，地方政府密切配合，医护人员冲锋在前，在切实开展好常规防治工作的同时，取得了麻疹强化免疫大会战的胜利。自3月21日开始，对全市范围8个月—7岁儿童实施麻疹强化免疫，7—14岁儿童补种麻疹疫苗。全市13个镇(街)设立59个固定接种点、107个流动接种点，共接种儿童96337人，接种率97.80%，麻疹疫情在5月初得到遏制。面对流脑疫情突发且有3例死亡的紧急情况，疾控中心主动开展疫情搜索，工作人员多次深入火车站、客运中心、劳务市场等疾病防治一线，进行个案调查，并严格规范网络直报、呼吸道门诊、发热预检门诊等工作。对全市几批重点年龄段儿童进行乙脑疫苗的初复种工作。据统计，应种人数31596人，实种30651人，经金华市疾控中心快速评估，乙脑疫苗接种率达到95.60%。

艾滋病防治“六项工程”全面实施。根据新颁布的《义乌市艾滋病预防监测工程实施方案》，加大了对重点场所重点人群艾滋病检测力度20xx年团委书记工作总结20xx年团委书记工作总结。截止6月10日，完成hiv检测13591人(除有偿供血人员外)，检测出阳性8人。加快了hiv初筛实验室建设，妇保院、稠州医院已向金华市卫生局申报，市中医院、二院、复元医院也正在筹建之中。有关从业人员已经省卫生厅培训，城区8个、镇街13个监测哨点的的艾滋病监测网络逐步覆盖我市城乡。临床用血安全工程实施以来，市血站对所有无偿献血人员开展了hiv初筛，以保障用血安全。经疾控中心耗时四个多月对本市户籍的5088名献血人员进行逐个排查，我市顺利完成既往有偿供血人群艾滋病病毒筛查工作，采血检测率达71.8%。控制医源性感染工程取得显著成果，各医疗机构医疗废弃物的规范处置、医疗器械监管、消毒管理、口腔消毒整治工作都有长足进展。同时，主动配合各牵头单位，切实开展好宣传教育、净化社会环境防治艾滋病、安全套发放等三项工程，加大对吸毒、卖淫等高危人群的艾滋病健康教育和行为干预，与电影公司签订“200场电影下乡”的合作项目，使广大农民对艾滋病防治知识群知群晓，群防群治。

积极开展好其它各类疾病的防治工作。扎实开展碘缺乏病、地氟病、血吸虫病、疟疾、登革热等地方病和传染病的防制工作。加强生活饮用水监测，有效防治伤寒、副伤寒等肠道传染病。针对今年肠道传染病的早发态势，我局于5月份即部署各医疗机构设立肠道传染病门诊，并紧紧盯住“新光”公司等发生的伤寒副伤寒疫情，做到早发现、早隔离、早治疗、早控制。

全面促进健康教育工作。在健康教育工作中，做到“三结合”：与关爱弱势群体相结合，重点面向民工、农民等目标人群开展结核病、血吸虫病等传染病防治知识宣传，提高弱势群体对疾病的自我防御能力;与形式多样的节日活动相结合，在组织和参加的3.24世界结核病防治日、4.25计划免疫宣传日、5.15碘缺乏病宣传日、科普宣传周、世界无烟日等各类活动中，卫生部门共发放各种健康教育资料(material)12万份，展出大型图版70余块，宣传咨询10万余人。与防病工作重点相结合，紧密结合处置突发公共卫生事件开展宣传，力求宣传的针对性、时效性。

五、依法监督，严格管理，卫生监督执法力度进一步加大。

一是突出集中整治，营造卫生执法的强大声势。在卫生局的统一组织下，卫生监察大队围绕食品、非法行医、传染病监督、创建文明城市等工作重点，开展了轰轰烈烈的六大专项整治行动。一号行动重点保障市民年夜饭食用安全;二号、五号行动详查企业职业病危害情况，防止职业中毒发生;三号行动进行卫生许可证清理整顿;四号行动结合流脑防治，对学校食堂、企业及工地食堂开展全面清查;六号行动突出“五小”整治，检查“五小”单位6348家，取缔29家，发放整改通知书1300余份。

二是立足日常监管，做好经常性卫生监督工作。严把审批关，今年1-6月份365服务中心卫生局窗口共受理各类申请5(20xx年社区党支部工作总结)579件，办理卫生许可4243件，不符合条件的退办1336件，办理率100%;严把监督关，从年初开始，卫生执法部门依法监督检查了7262家单位，提出限期整改2450家，注销卫生许可证243家，吊销卫生许可证25家。受理投诉举报180起，立案12起，做出处罚决定50件，罚没款75039元。

三是落实完善责任，健全卫生监督执法机制。签订责任书，在多次集中整治中，大队与科室，科室与执法人员层层签订责任状，对工作任务进行分片分线包干，确保执法效果。推广卫生监督信息公开制，卫生执法部门在餐饮店、食堂、公共场所等设立卫生监督信息公开本，信息公开内容包括现场卫生监督情况纪录、食(饮)具消毒纪录、卫生监督意见、采样纪录、检验结果告知书、行政处罚内容等，确保群众卫生监督工作的参与权、知情权、监督权。完善考核制度，把以前对餐饮店、食堂等卫生监督对象的考核工作从一年一次改为每月一次考核，以切实保障群众饮食安全。

六、突出重点，强化措施，卫生系统行风建设深入开展。

一是全面开展保持共产党员。

先进性教育。

活动。根据市委统一部署，卫生系统保持共产党员先进性教育活动自2月初开始进入学习动员阶段，3月25日至5月16日是分析评议阶段，从5月16日开始正式进入整改提高阶段，至6月底基本结束。列入第一批先进性教育的党组织在局党委的领导下，率领广大党员同志，认真学习、严格剖析，真诚评议，努力整改，做到四个“明”：一是在统一思想上主旨明确。局党委始终以弘扬白求恩精神、抗非典精神、开拓创新精神，树立党员意识、大局意识、和谐意识、为民意识，贯穿先进性教育整个进程。二是在岗位党员标准提炼上指向明了。医疗卫生单位管理、医务、护理、血液、预防保健、卫生监督、医学教育、后勤等九种不同岗位党员的先进性标准和不合格党员主要表现，充分结合卫生行业特点，体现了鲜明的岗位特色。三是在党员受教育，群众得实惠上特色鲜明。我局组织各医疗卫生单位党组织在“三八”、“五一二”、“七一”等几个节假日前后开展送医、送药下乡活动43次，免费诊疗5273次，发放健康教育资料(material)14100余份，无偿发放药品价值1万余元。在“支部帮村、党员联户”活动中，500多名党员，深入35个行政村联系对接成功600多个农户。四是在立足服务，真学真改上成效明显。局党委根据整改方案，共制定并部署了31项具体整改措施。通过采取明确责任人、限定工作时限等措施，解决一批实际问题，让群众看到实实在在的效果。卫生系统的先进性教育工作得到了上级的充分肯定，市卫生局党委被评为“义乌市保持共产党员先进性教育活动优秀党组织”。

二是强化措施，确保行风建设真正解决实际问题。进一步推行和完善药品集中招标采购，规范药品集中招标采购的招标、投标和收费行为，加强对药品招标全过程和中标药品采购使用情况的监督。继续在全市各医疗机构广泛开展“创诚信医院”活动。大力弘扬诚信服务理念，把诚信服务理念贯彻落实到各项工作的全过程，在诚信行动中培育融洽、和谐、诚实的人际关系。各医疗机构通过解决群众最不满意的问题入手，加强诚信建设，实现了行风建设的新突破。市中心医院、上溪中心卫生院通过改造输液大厅，根本缓解了群众输液难的问题。苏溪中心卫生院通过发放“爱心卡”等手段，使广大患者得到更多的人性化、亲情化的关爱，探索走出一条解决群众看病贵、看病难的新途径。进一步加强卫生行风评议工作。我局针对中心医院、中医院、市妇保院的门诊病人、出院病人、内部职工及其它部门单位工作人员发放行风评议测评问卷1230份，通过问题汇总，狠抓整改，确保卫生行风建设深入开展。

三是逐步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。全面推行政务公开、办事公开制度，规范医疗服务收费和药品价格公示制度。进一步完善行业和系统的行为准则和职业道德规范，认真实行党风廉政谈话、述职述廉、廉政承诺等制度，把自律和他律、教育和管理紧密结合。认真组织开展对“四个严守”、“八个不准”的学习，严格新药采购，严格廉洁行医，严格对医务人员的医德考核。建立用药情况定期分析制度，分析用药中出现的异常情况，有计划的控制和降低医院药品收入所占业务收入的比重。卫生局、医院、科室之间还层层签订和落实党风廉政建设责任制，完善三级责任网络。加大财务监管，严格财经纪律，对xx年院长奖金的发放情况开展了一次全面检查，共清退不符合财务规定多发奖金48411元。

七，抢抓机遇，争取项目，卫生基础建设加快进度。

市委市政府的大力支持，群众对健康的日益关注和重视，财政源源不断的输血，使我市卫生事业实现跨跃式发展成为可能。5月9日，市长吴蔚荣，市委副书记童香娣，市委陈秀仙，副市长骆亘带领财政、建设、国土、人事劳动、药监等部门“一把手”对我市卫生事业进行专题调研。先后到北苑社区卫生服务中心建设社区卫生服务站、北苑街道万村卫生室、北苑中心卫生院建设工地、建设中的市疾病预防控制中心和卫生监察大队综合楼、第三人民医院、市中医院进行调研，进一步明确了卫生事业改革与发展的指导思想，提出要进一步加快卫生体系建设，进一步加大对卫生事业投入，进一步深化卫生体制改革。为我市的卫生事业改革与发展指明了正确的方向。卫生系统上下正是紧紧抓住这一历史性的大发展机遇，艰苦创业，众志成城，卫生基础建设在短期内得到快速发展。

4月份，后宅中心卫生院首传捷报，投资450万元的新综合大楼、住院大楼工程顺利通过竣工验收。5月份，江东中心卫生院附属工程建设启动，目前工程已完成招投标，预期9月份可全部完工。5月18日，妇保院再传喜讯，投资近3000万元的新住院大楼正式投入运行，群众就医床位紧张的问题得到根本解决。6月22日，市政府下发27号抄告单，市民瞩目的国际商贸城医院用地规划确定在商城大道北侧、春风大道东侧的转角区块。国际商贸城医院建设前期准备工作紧锣密鼓展开。与此同时，市重点工程市卫生基础设施工程已经完成总体工程量90%，预计8月份可如期搬迁。今年卫生基础设施建设的重头戏——义乌市农村卫生设施重点工程(包括稠城、稠江、廿三里中心卫生院工程)进展顺利。各有关镇街成立了以镇街主要领导为组长的基建领导小组，在地方政府的重视和支持下，工程平立面总体规划已在报批，力争于年底前动工。

八、服务全市中心工作，完成各项工作任务。

在今年的文明劝导活动中，局机关全体工作人员战高温、冒酷暑，坚守在劝导岗位。卫监大队、口腔医院、卫校等多家单位主动参与、积极配合，较圆满地完成了各项劝导活动目标。在创建工作中，我局年初即与各医疗卫生单位签订创建工作责任书，并精心组织开展春季灭鼠、夏季灭“三害”、四月份爱国卫生运动月等活动，积极献计献策，为创建生态市、环保模范城市、全国文明城市尽了卫生部门的职责。此外，在城乡一体化、招商引资、与社区共建、《义乌市志.卫生篇》的编写、局领导下访约访等方面,我们也取得不俗的工作业绩。

九、存在问题和努力方向。

1、公立医疗机构面临生存和发展危机。医疗市场竞争日趋激烈，平价药店遍地开花，“四降一升”及医疗服务价格调整等国家政策的逐步实施，公立医疗机构面临巨大的生存压力。同时，公立医疗机构体制不顺、机制不活，医疗卫生改革明显滞后于经济体制改革，公立医疗机构面临发展桎梏。

2、流动人口的公共卫生管理没有大的突破。长期以来，流动人口的公共卫生管理工作成为制约我市公共卫生事业发展的瓶颈。xx年末，我市实际暂住人口超过70万人，外来人口不仅数量多、流动性大，而且卫生意识普遍较低，给公共卫生管理工作造成了巨大的压力。年初以来，我市麻疹、流脑疫情多发于流动人口。市委市政府对此高度重视，从6月初开始投入专项经费开展覆盖所有流动人口的“8苗防9病”工作，但总体来说，在网底建设、经费投入、人员管理方面还有很长的路要走。

3、公共卫生工作项目管理的落实有待加强。为提高公共卫生工作质量，卫生局先后制定并下发了基层医疗机构、传染病诊治定点医院、公共卫生专科医院等公共卫生工作项目任务书，制定并完善了《义乌市公共卫生考核办法》，应该说，这些工作都走在了全省的前列。但是，在方案细化、人员培训、考核落实等诸多方面还需要公共卫生工作人员艰苦努力，不断予以充实和提高。

4、医疗卫生单位内部体制机制改革推进力度不平衡。改革开放以来，各公立医疗机构在体制机制改革上进行了许多探索。近年以来，在各级领导和部门的关心和支持下，我市卫生体制机制改革的思路逐步清晰。在卫生局的统一组织下，以人事分配制度改革为核心的内部机制改革已步入快车道。但改革进展不一，部分先行单位已基本完成此项改革，而部分医疗机构却行动较迟缓，还没有大的动作。

5、行业管理和执法水平还没有大的提高。卫生行政部门行业管理意识还不强，医疗卫生市场的长效管理机制还未建立，医疗广告不实和过滥现象仍然存在，全民的卫生法制意识有待提高，这就需要我们进一步摆正位置，转变职能，做好我市卫生全行业管理工作。

6、卫生系统的队伍精神面貌和整体素质有待增强。卫生队伍整体素质偏低，难以适应群众日益增长的健康需求。医学人才培养难度大，在如何更好的引进、留住、用好人才方面还存在不足。名医名科建设进展不快，农村医务人员的整体素质普遍不高。

xx年，在上级党组织的正确领导和本公司全体干职员工的大力支持下，实业有限公司党支部坚持以xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，攻坚克难，紧紧围绕企业经营中心工作，加强领导班子建设，完成党支部换届选举工作，以深入开展作风建设年活动为主线，积极扎实的开展支部各项工作，全力完善党建质量管理体系，为推动公司安全、科学、有序、和谐发展，提供更为坚强的思想和组织保证。现将本公司党支部全年工作简要总结如下：

三、加强“以人为本、关心关爱员工”的企业文化建设工作，向广大员工不断传递党员正能量，提高员工综合素质，提升企业管理水平，努力提高公司软实力，大力弘扬核心价值观，激励员工不断创造自我价值，公司开展了许多团队活动并办好了许多实事：1、关心帮助特困职工，先后慰问和给予经济帮助了王x、陶x、夏x、余x、涂x、周x、龚x、邓x、李x等特困职工，发动广大员工积极为特困员工周x、张x等爱心捐款;2、欢送60岁以上的高龄员工杨x(党员)、邓x(党员)、李x、刘x、陈x、舒x、辜x七人光荣退休，并一次性结算了退休工资;3、组织评选并表彰了xx年度优秀管理者刘x、罗x2人和优秀员工彭x等x人、优秀机台动力电工班等x个，组织评选并学习表彰了xx年度责任明星盛x(党员)、刘x、柳x、毛x、叶x，组织员工学习在平凡岗位上默默奉献的优秀党员龙x、孙x等和员工肖x、戴x、李x等和战高温夺高产责任明星陈x、熊x、李x、邱x和优秀服务明星朱x;组织评选并表彰了xx年上半年39名优秀员工和x个优秀机台、以及以党支部书记兼公司总经理杨x为首的113名十年功勋员工;4、为热烈庆祝三八国际劳动妇女节103周年，关爱女性，向辛勤耕耘在各条战线的妇女同志们致敬，丰富广大干职员工文化生活，激发女工敬业奉献的工作热情，公司党支部在3月6日到3月9日组织开展了绑腿赛跑、跳神比赛、呼啦圈比赛、茶话会等一系列丰富精彩有趣的节日活动，并给385名在岗女工发了一份称心如意的节日礼物;5、为热烈庆祝五一劳动节和五四青年节，充分调动广大干职员工工作积极性，丰富其文体生活，提高企业凝聚力、战斗力、和向心力，公司党支部在4月28日至5月8日组织开展了男女羽毛球比赛、男女乒乓球比赛、中国象棋赛、男女拔河比赛、男子篮球比赛等一系列比赛活动，党支部支委邓全江、党员盛迎春、彭丽芬分别获得男子羽毛球赛、中国象棋赛、女子羽毛球赛冠军，党员张明建带领的熔制大炉队获得男子篮球赛冠军;6、5月13日，组织召开班长以上管理人员大会，70余人参加，认真学习集团董事局主席兼总裁肖x的题为《心往一处想·劲往一处使·为共创美好的明天而努力奋斗》的报告，在会上举行了责任明星和五一、五四活动颁奖典礼;7、5月17日，热烈欢迎中共新建县委、县政协老干部一行16人来公司参观调研;8、6月份，党支部遵照国家政府和集团公司关于安全生产的重要指示，在安全生产月里开展了一系列丰富多彩的安全文化活动，如全员安全学习培训、安全宣传、安全隐患排查、应急救援演练、摄影比赛、安全生产有奖征文等活动;9、为热烈庆祝党的生日，公司党支部于7月1日、6日召开党员大会，认真学习党的xx大会议精神，一起讨论回顾中国共产党成立92年来的光辉历程，畅谈公司的辉煌成就，重温。

入党誓词。

认真学习新的党章积极开展让共产党员正能量大放异彩的活动认真组织评选出为公司发展做出极大贡献的三名优秀党员(谢x、孙x、龙x)新的领导班子诞生并确立了具体工作方向;7月8日公司党支部组织全体党员和入党积极分子到江西九江共青城富华山陵园参观学习接受革命传统教育在墓碑浮雕前向久经考验、忠诚的共产主义战士、伟大的无产阶级革命家、政治家、杰出的政治工作者胡耀邦敬献了花圈并参观了整个陵园深深体会到一种领导与人民心连心的真挚感情和可钦可敬的艰苦奋斗的垦荒精神。8月中下旬组织部分党员分两批到云南西双版纳参观学习;10、8月份还积极响应开发区工委和县党委号召开展“三有三好”党员大讨论活动;11、7月份还开展质量月活动顺利通过iso:9001质量体系认证7、8、9月份组织开展战高温夺高产争当责任明星和优秀服务明星激励活动;12、9月30日晚公司党支部举办了建厂十周年庆典文艺晚会公司全体员工、家属及应邀嘉宾等1000余人参加庆典热烈庆祝建厂十周年和国庆64周年此次庆典晚会精心上演了独唱、合唱、诗词朗诵、逗乐相声、滑稽小品、梦幻魔术、川剧变脸、乐器葫芦笙演奏、肚皮舞、互动游戏《正话反做》和听歌曲猜歌名、十年功勋员工电脑抽奖等20多个节目公司总经理杨克宁致热情洋溢的欢迎词表示公司将继续拼搏创新、与时俱进、不断超越、勇创辉煌集团常务副总裁受集团总裁军委托代表集团向公司建厂十周年表示最热烈的祝贺他说“十年来取得了辉煌的经营业绩和良好的社会效益获得了巨大成功为集团的跨越式发展做出了极大的贡献要求全体x人要始终保持清醒的头脑和谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的工作作风以老当益壮、宁移白首之心穷且益坚、不坠青云之志的豪情继续发扬敢打敢拼、敢为天下先的优良传统践行以人为本的管理理念创新发展勇往直前为可持续发展添砖加瓦为百年、千亿、跻身世界五百强的梦而不懈奋斗。”确实这十年是光辉的十年现在公司年产保温瓶胆超过2500万只各项生产指标近年来屡创新高改造创新了内径2.8米的水煤气发生炉年降煤耗2500多吨节约成本410余万元已拥有同行业最大的环保节能型玻璃窑由公司设备科副科长许为首自主研制了毛坯解剖机烘干机和退火窑温度实现自动控制塞石棉机已投入大生产拉底、封口实现现代化大生产真空拉尾机正在研制试用。庆典晚会在外请专业庆典主持人的帮助下在公司上下一心努力献出特长节目、后台工作人员辛勤服务下取得了圆满成功充分体现了公司优秀团队极强的活跃力、凝聚力、组织力、和战斗力;13、11月3日至11日公司党支部积极配合集团考核办责任目标管理考核小组来检查考核并指导工作对各项检查和得分情况以及xx条合理化整改建议都仔细进行总结并逐一落实。14、12月份公司党支部重视员工诉求和关心关爱员工对符合规定条件在外租房的员工在公司办理好审核手续后租房补贴由原来的xx元/月/人提高到xx元/月/人这是在长白班和中晚班伙食费补贴、为管理人员、生产骨干、优秀员工统一入养老保险、给困难员工子女升入大学提供学费支助等基础上又提高了一大批员工的福利待遇稳定了员工队伍使员工能与企业和谐共赢。纵上所述公司在党支部建设、各项活动开展和关心关爱员工的大实事上全年已投入资金万余元公司也收获了很好的经济效益和良好的社会效益意义重大。

四、今后工作的努力方向：一年来，公司党支部虽然取得了一定成绩，但还有许多不足，思想政治理论水平和班子整体素质还有待提高，在今后的工作中，公司党支部将继续以xx大精神为指导，根据集团和上级党组织的统一部署，结合公司具体实际，努力探索和研究新形势下的新思路、新方法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，继续推进作风建设、贯彻落实党风廉政建设责任制，团结和带领广大员工，为集团跨越式发展和共圆梦、中国梦做出新的贡献!

xx年，六公司党支部在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧贴公司生产经营工作实际，围绕经济效益、解放思想、积极进取等工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在经营管理、党风廉政建设、安全生产、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了局党委下达的各项工作任务。

一、党支部基本情况。

1、用三个代表重要思想统一广大党员、职工思想，不断提高员工的思想道德素质。六公司党支部现有党员11人，其中:正式党员9人、预备党员2人。局党委的工作安排和部署，我们一是组织广大党员、职工，认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神。学习七一讲话和八荣八耻的社会主义荣辱观。在认真学习深刻理解《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的同时，根据路桥局的要求，努力做好保持共产党员先进性教育活动。

2、以诚信教育为核心，广泛开展了三德、三义教育、诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了学制度、讲文明、树新风、作表率活动;述职报告广大职工把生产经营作为提升江西路桥企业品牌的关键，以诚实守信赢得赞誉和市场。

3、以教育培训活动为主线，在职工中尤其是今年刚毕业的新职工中认真开展了学知识、增才干、创效益、做贡献系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效，我们采取扶、帮、带的办法，使学习教育活动做到了有计划、有检查、有考核、有总结。在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤，增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣，提高广大职工的业务知识理论水平。广大党员干部积极发扬求实、创新、科学、高效的精神，自觉带领广大职工积极投身于生产中，促进了各项任务的顺利进行。

二、加强支部班子建设，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一年以来，党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓。公司要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成路桥局交给的各项任务至关重要。

我们班子成员有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，每人谈心三人次以上，解除思想疙瘩。做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我们通过和职工不定期谈心，了解到职工最关心的问题，领导之间及时进行沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决，公司自己无法解决的都上报路桥局协助解决。

团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。

加强六公司党的基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。对班子成员、中层干部提出五个为本，即:班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。

xx年，党支部把工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，促进职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部由两名支部委员负责日常的活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。

党支部认真落实局党委工作会议提出的各项要求。一是组织党员认真学习xx大通过的新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识;二是工作中坚持按照重大问题集体领导、民主决策、个别酝酿的要求，公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论;三是严把新党员发展关，xx年积极向党组织靠拢写。

入党申请书。

的有5人，按照中国共产党发展党员程序，确立了2名思想好、工作积极、作风正派的同志为入党积极分子，完成了对2名发展对象的政审和转正程序。

四、围绕生产经营这一主题积极开展思想政治工作，发挥了党员的先锋模范作用。

党支部坚持把发挥党员在生产、经营、工程质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任示范岗，划分了党员责任岗，为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任岗。不仅要求党员不仅自己不能违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，工作开展以来取得了明显的效果。

五、加强干部廉洁自率意识教育，增强清廉务实的大局观念。

为了全面落实局xx年纪检监察工作会议提出的各项目标任务，结合公司生产经营工作实际，根据局党委各项文件要求精神，党支部及时召开了会议，研究分析公司党风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实《xx年纪检监察工作要点》提出的各项目标，进行了认真安排。

按照三个代表的要求，结合公司安全生产和经营工作，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的四查四建学习。层层签订了党风廉政责任书，明确了全体干部的廉政责任。要求全体干部在认真执行上级各项要求的同时，严格按照《局关于加强干部队伍作风建设规定》和《党风廉政建设责任制实施办法》等工作制度办事。

财务管理，严肃财经纪律。明确要求项目部不得违反规定私设帐户;不得虚列工程成本;不得以任何形式私设小金库和帐外帐。强调任何个人不得私自对外借款，不得对外提供担保。坚持收支两条线原则，明确任何人都不得截流资金，所有工程款项、回笼资金，都必须进公司财务帐，健全完善反腐倡廉预警体系。

坚决贯彻执行中纪委三次全会精神和四大纪律八项要求，对照八个坚持、八个反对要求自己，规范行为。特别是在资金运作、物资设备采购、废旧物资处理等敏感问题上，必须坚持合法、公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。

六、工会、共青团组织围绕中心工作，发挥了桥梁、纽带作用。

积极做好争创青年文明号活动各项工作。青年文明号创建活动，是广大团员青年参与社会主义精神文明建设的重要载体，也是广大团员青年经受锻炼、成长成才的重要舞台，也是实现广大团员青年参与构筑新型路桥产业、建设大而强的路桥集团的亮点之一。

目前，公司南昌搅拌站正如火如荼，我们一定要紧紧抓住当前的有利时机，把握关键，寻求突破，把争创青年文明号和争当青年岗位能手活动引向深入。一是建立有效的组织领导机制。二是形成活动常抓常新的创建机制。三是形成科学考核评价的表彰奖励机制。四是形成自我激励与社会约束相结合的管理机制。通过创建活动的开展，让我们树立忠于职守、诚实守信的职业道德，以及讲安全、讲质量、讲效益的观念，从而发挥我们在精神文明建设中生力军的作用。

按照局工会的年度工作的总体要求，坚持了职工民主监督制度。在积极组织职工开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。去年以来我们组织了一次乒乓球比赛，羽毛球比赛，通过丰富多彩的活动，不仅有效地增强了职工体质，激发了他们健康向上的劳动热情。

团支部结合青年的特点积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中，发挥生力军和突击队的作用。5月4日组织团员青年去烈士陵园，对青年职工进行红色教育。组织学习了八荣八耻的社会主义荣辱观教育活动和学习《文选》。

八、存在的不足和明年打算《。

今年以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现:一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强;二是现场安全管理还不够细致规范，习惯性陋习现象在少数职工身上还没有根本杜绝;三是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强;四是施工的技术含量、核心竞争力不强，给外部市场的开拓增加了一定难度;五是由于职工队伍相对年轻，业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。

结合局职代会精神，以及今年将要开展的规范化管理年活动，重点抓好以下工作：

一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条背靠背谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队，促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。

三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作，在公司范围内开展规范化党小组、学习型班组竞赛活动团委书记工作总结20xx团委书记工作总结20xx。同时做好完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会，促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法，为公司可持续发展培养骨干。

四是围绕党的执政能力建设，巩固先进性教育取得的成果，建立先进性教育长效机制，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，不断深化一岗双责工作的深化、细化，促进党员责任区工作更加扎实有效。

展望20xx年公司的党支部工作，任重道远，我们将在局党委的正确领导下，深入贯彻上级指示精神，以昂扬的精神状态，以饱满的工作热情，努力推动我公司党支部工作上新的台阶。

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最热团委书记工作体会范文（20篇）篇十二

1、在院党委的指导、主管院领导的领导下全面负责团委工作。

2、根据学院发展规划及院党委、行政工作要点，拟订团委工作计划，全面监督团委工作执行情况，做好团委工作总结。

3、宣传、执行院党委和上级团组织的指示和决议。

4、掌握青年团员的思想状况和学习、工作情况，做好“常规+主题”等思想政治教育工作，引领全院团员成为思想好、工作好、学习好的有为青年。

5、抓好团员发展、教育、培养、推优入党工作。

6、抓好全院团组织建设，领导系(院)团总支全面开展工作;指导学生会、社团联合会等学生团体工作的开展。做好团学干部管理工作。

7、主持团委工作会议。

8、指导学生开展校园文化活动、社会实践活动、志愿者服务及创新创业、素质拓展等活动，引领、指导全院学生积极参与校园文化建设。

9、积极帮助解决青年团员在学习、工作、生活、思想方面的实际困难;积极做好团员青年稳定工作，心理疏导工作。

10、抓好共青团网页建设、广播站、橱窗板报等宣传工作。

11、实事求是，与时俱进，开拓创新，研究新情况，解决新问题，不断开辟共青团工作的新领域。

12、完成院党委、上级团委及领导交代的其他工作。

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇十三

作为一名团委书记，我认为述职是对自己一段时间工作的总结和反思，也是对组织和团员的一种交代。通过述职，我深刻地认识到作为团委书记的责任和使命，同时也发现了存在的不足和需要改进的地方。本文将从总结经验、明确目标、加强沟通、优化管理、提高执行力五个方面谈谈我对于团委书记述职的心得体会。

首先，总结经验是每一次述职的重要内容。通过总结经验，我能够清楚地了解到自己在工作中取得的成绩和不足之处。在总结经验这一方面，我深刻认识到团建工作是一个需要不断学习和提高的过程。在过去的一段时间里，我通过参加各种培训班和学习交流活动，积累了许多有益的经验，也学到了许多团建工作的新理念和方法。总结经验的意义不仅在于总结自己的工作经验和方法，更重要的是能够将所学所思转化为自己的实际工作，并进一步提高自己的工作能力和水平。

其次，明确目标是我在述职中亟需解决的问题。明确目标从源头上解决了工作的核心问题。在过去的一段时间里，我虽然在工作中积极投入，但由于缺乏明确的目标和规划，导致了工作的一些偏差和效果的不理想。通过述职的过程，我认识到自己在未来工作中需要明确工作的目标和方向，并加强对工作的规划和实施，以提高工作的针对性和有效性。只有明确了目标，才能更好地组织和推动团建工作的发展。

第三，加强沟通是我在述职中的一个重要认知。作为一名团委书记，我深刻认识到沟通是团队工作中最基本也是最重要的因素之一。在过去的一段时间里，我发现自己在沟通方面存在不足。有时候由于自身的原因或是工作中的压力，我在与团员沟通交流时未能及时关注和解决他们的需求和问题，这给团队的协作机制和工作效果带来了一定的困难和不良影响。通过这次述职，我认识到自己在沟通方面需要进一步加强，并明确了加强沟通的重要性。只有通过良好的沟通与团员建立良好的合作关系，才能更好地开展工作并取得更好的成绩。

第四，优化管理是我在述职中必须解决的问题。在过去的一段时间里，我在管理方面存在不少问题。一方面是由于自身的能力和经验有限，在管理过程中没有能够做到恰如其分的分工和合理的安排，导致工作的效率不高。另一方面，由于团队成员的特点和工作方式不同，我未能找到更好的管理方法来调动每个人的积极性和发挥其潜力。通过述职的过程，我意识到团队管理的重要性，并积极寻求了解和学习优化管理的方法和经验。只有通过优化管理，才能更好地组织和推进团建工作的发展。

最后，提高执行力是我在述职中的重要触动。作为一名团委书记，我应该起到表率作用，当好团员们的榜样。但在过去的一段时间里，我深刻认识到自己在执行力方面存在一定的缺陷。有时候，由于自身的原因或是团队动力的不足，我未能充分发挥自己的能力和工作效果，导致了工作结果的不理想。通过述职，我明确了提高执行力的重要性，并寻求了解和学习提高执行力的方式和经验。只有通过提高执行力，才能更好地推动团建工作的进展，取得更大的成绩。

总之，作为一名团委书记，在述职中我深刻认识到总结经验、明确目标、加强沟通、优化管理和提高执行力的重要性。通过团委书记述职的过程，我更加明确了自己作为一个团干应该具备的素质和能力，同时也了解到了自身存在的问题和需要改进的方向。只有通过不断总结和反思，我们才能更好地成长和进步，为团建工作的发展贡献自己的力量。

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇十四

作为一名团委书记，在任期结束时，我们需要向学校领导和同学们述职，总结这一段时间的工作成果和经验教训。在此过程中，我深感团委书记不仅要具备扎实的理论知识和应对复杂情况的能力，还要有良好的组织和沟通能力，下面我将从个人履职成果、团队合作、问题处理、工作创新和个人成长五个方面谈一下自己的心得体会。

首先，个人履职成果。团委书记职责重大，是全团工作的组织者、推动者和协调者。在过去的一年里，我主持召开了若干例会，传达了学校和上级团组织的有关精神，组织了一系列面向全院师生的活动。比如，在新生入学时，我组织了迎新晚会，展示了学院的特色和优势，帮助新同学尽快适应大学生活。此外，我还积极参与学生组织工作，协助各学生会分管负责同学们的各项活动，确保学院的学生工作有条不紊进行。

其次，团队合作。我深知团委书记不能做到什么事情都靠个人一人的能力，我们需要与其他团干部和团队成员密切合作，才能更好地完成各项任务。为了更好地团结团队成员，我积极组织开展团队建设活动，加强团队之间的沟通和协作。我经常与其他团干部开展互动交流，共同讨论问题并提出解决方案。这种团队合作的精神让我们能够一起克服困难，共同促进学院的发展。

第三，问题处理。在工作中，难免会遇到各种各样的问题。作为团委书记，我们要善于分析问题的本质，寻找解决的途径。例如，在一次大型活动策划过程中，由于各类原因影响，遇到了很多困难。我积极与部门负责人协商，及时沟通解决问题，最终成功完成了活动。这一经历让我深感只要保持积极的态度，解决问题并不是难事，关键是要善于思考和与人协调。

第四，工作创新。团委书记应不断探索新领域并加以运用。在工作中，我重视运用新的宣传手段和网络平台，通过微信公众号、学生APP等方式与广大同学进行更加直接有效的沟通。此外，我还搭建了学院团委网站，及时发布相关信息和活动动态，方便同学们获取学院最新资讯。这些新形式的宣传和工作方式，有效地提高了团委工作效率并得到了同学们的广泛好评。

最后，个人成长。在担任团委书记的这段时间里，我不仅在组织和管理方面取得了一定的成绩，也在个人成长上有了很大的提升。我学会了如何在与他人合作中发挥自己的优势，也懂得了如何通过沟通和协调化解矛盾，这对我今后的学习和工作都具有重要意义。此外，通过参与各项工作，我对自己的责任心和事业心有了更加深入的理解，更加明确了未来的发展方向。

综上所述，担任团委书记期间，我注重个人履职成果的同时，也注重团队合作、问题处理、工作创新和个人成长。这些心得体会使我在团委工作中能够主动解决问题，针对性地制定工作方案，并通过有效的沟通与合作推动工作的顺利进行。同时，我也明白，团委书记的工作不只是一种荣誉，更是一种责任。只有不断学习和进步，才能更好地为同学们服务，为学院的发展贡献自己的力量。

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇十五

1、本人作为团的基层干部，政治思想上与上级领导保持一致，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中，不管是理论学习或业务能力，处处带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。

2、作为团委书记，更应具有良好的政治理论素质，本人任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体共青团员始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习党和领导人的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入学习和探讨，写好学习体会等。经过一学期的努力，自己的政治理论水平有了明显的提高，从而更坚定了共—产主义信念。

3、本人在任职期间处处为人师表，办事坚持原则，带头遵守学校的各项规章制度，深入学生与学生相互交流思想，了解团员学生的思想动态，关心学生，指导各班团支部开展团的各项活动，教育培养一批优秀学生团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。

4、本人平时勤勉自励，以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。

常常思考学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇十六

主要职责如下：

一、贯彻执行党组织和上级团组织的决议，制定团委工作计划并检查落实，对团员青年进行政治理论教育。思想品德教育和良好行为习惯的培养。

二、负责组织丰富多彩、健康有益的团活动。

三、协助学校有关部门做好校内外宣传工作，用心参加学校精神礼貌建设和环境美化工作。

四、抓好团的组织建设工作，做好吸收团员、收缴团费的工作，负责团员档案的管理和接转，负责团员证的颁发和注册。

五、负责优秀团员的评选和违纪团员的处分。

六、负责学生业余党校的活动，努力为党培养后备力量。

七、配合政教处搞好学生大型活动。

八、完成学校交给的其他工作任务。

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇十七

一、指导思想：

按照鹤毛镇团委、学校党支部20xx年工作的指导思想和总体部署，根据德育工作计划和任务，结合我校本学期重点工作，从学校实际出发，以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团员学生积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员素质工作为重心，坚持素质教育为导向，不断探索和把握团队教育的现代理念，不断创新和发展团队教育的方式和内容，坚持科研工作力度，切实服务素质教育，服务青少年健康成长，与时俱进，开拓创新，努力开创我校共青团工作的新局面。

二、工作目标：

1、按照学校中心工作开展行之有效的活动，提高团员的综合素质，发挥团员的先锋带头作用，争创青年教师岗位能手。

2、抓好团员学生的思想道德建设，特别是做好团员榜样性教育工作。

3、切实加强团队自身建设，争创红旗团委、青年文明号。

4、继续抓好团队常规工作，进一步创新工作思路。

三、工作任务：

1、抓好学生的思想道德建设，特别是要把握好时代精神，做好团员榜样性教育工作。可通过讲座、团课学习、先进团员的经验介绍、推优入团等形式进行。

2、配合教育教学工作开展行之有效的活动，以提高团员的各种能力，发挥团员的先锋带头作用：

(1)继续深入开展"文明礼仪伴我行"为主题的系列活动，培养团员学生理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明举止，全面提高团员学生道德素质。

(2)积极开展"感恩教育"系列活动，让全体学生懂得"感恩"是一种生活态度，是一种美德，更是一种责任，是做人的起码修养和道德准则。只要我们人人都有一颗感恩的心，我们的校园、我们的社会也将会更加和谐。

(3)以争创"美德少年之星"活动为载体，以培养学生良好的行为习惯为目标，开展系列教育活动，培养学生自强、自尊、自信、自立精神，使他们懂得互敬、互爱、互助的情感，进一步树立学生良好的人际关系，通过活动使他们增进友谊，取长补短，树立远大理想，提高个人素质。

(4)结合庆祝建党96周年和喜迎党的十九大活动，继续深入推进"民族精神代代创"主题活动，进行主旋律教育，学党史、感党恩。

3、切实加强团队自身建设。努力做好中学与小学的团队衔接工作，更好地发挥"以团带队"传统，为入团打好组织基础。继续加强团队干部队伍建设，逐步建立一支作风硬、业务精、乐于奉献的团队干部队伍。规范阵地建设。

4、继续抓好团队常规工作，力求规范、科学、创新。

(1)抓好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《实验学校校规制度细则》的贯彻落实，充分发挥班团干部的作用,采取常检与抽检的方法，组织他们对各班级的纪律、卫生、礼仪、学习等各方面进行检查，做到有记录、有总结,及时发现问题，及时解决问题。

(2)精心组织周一升旗仪式，抓好课间操、眼保健操质量与效果。办好宣传橱窗、学校广播。

(3)进一步加强文化阵地建设，加大宣传力度，发挥正确舆论的导向作用，努力营造良好的学风校风。根据教育目的、内容、重点的转换，及时地更换板报、宣传栏的内容。充分利用中午广播唱歌时间及时宣传有关教育、文化、体育等方面的新闻，表扬校内好人好事，批评不良现象，弘扬校园正气。

(4)有计划、有目的地组织丰富多彩的主题班会、团队活动、社会实践活动等。

5、坚持每两周召开一次团干会议，落实团干部的职能，让他们投入具体工作，能真正做一些实事，真正达到锻炼自己的目的。

6、加大团员发展力度，注重入团积极分子的培训，考查，合格后方可入团，让我们发展的团员在学生中能真正起到"树起来，做楷模"的榜样作用，借以提高团组织在学生中的威信。

7、根据学校实际，有计划、有目的地开展各类教育活动和社会实践活动,利用双休日、寒假组织活动，促使学生接触自然，了解社会，注重提高学生的动手能力，在劳动中磨炼意志,培养学生热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神。开展形式多样的活动，丰富学生的课余生活。

8、进一步加强团员教育和团籍、资料管理。搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。

9、完善团的工作制度，加强对团支部工作的指导和监督，培养学生自我管理、自我教育和自我监督的能力，努力造就一支素质全面、活跃高效的团干部队伍。

四、工作安排：

九月份：

1、进行开学初学生遵纪守法、行为规范教育，组织学生学习《守则》、《规范》等。

2、以感谢教师的培育之恩,利用学校橱窗、板报等宣传阵地庆祝教师节。

3、团支部书记、共青团红领巾监督岗例会。

4、"文明礼仪伴我行"活动第一阶段实施。

十月份：

1、庆祝国庆节，组织"祖国在我心中"读书征文比赛。以"庆祝国庆"为主题，出版好第二期年级、班级专刊。

2、举行新团员入团宣誓仪式暨学习教育活动。

3、各班团支部开展以"感知父母恩"为主题的系列活动，感激父母的养育之恩。

4、"文明礼仪伴我行"活动第二阶段实施。

5、开展"我为学校添光彩"活动。

十一月份：

1、各班团支部召开"珍惜时间，努力拼搏"主题班会。

2、各班团支部开展以"感恩教育"为主题的系列活动，感谢学校培养之恩。

3、"文明礼仪伴我行"活动第三阶段实施。

4、组织团支部"心连心，一帮一"转化后进生活动。

十二月份：

1、各班团支部开展以"纪念一二九"为主题的系列活动。

2、"文明礼仪伴我行"活动第四阶段实施。

3、发展新团员、组织评选优秀团员、优秀团支部活动。

4、以"庆祝元旦"为主题，各班出版好第三期年级、班级专刊。

元月份：

1、庆祝"元旦"活动。

2、做好"文明礼仪感恩教育"活动总结工作。

3、布置团员寒假社会实践活动。召开学期总结暨表彰大会。

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇十八

团委书记涵盖了许多工作职责，需要与各个团支部密切配合，负责组织开展各项团组织活动和工作。在一年来的工作中，作为团委书记，我深深认识到了自己的不足之处并取得了一些经验，下面是我的述职心得体会。

首先，作为团委书记，应该善于与团支部成员沟通交流。在过去的一年中，我发现与团员进行有效的沟通至关重要。在组织团支部会议时，我积极提出问题并鼓励大家表达自己的观点，以便更好地了解团员的需求和期望。同时，我还积极与教师和学校领导进行沟通，以便更好地为团支部争取资源和支持。通过这种沟通交流，我更好地了解了团员的需求，并能够更好地组织和推动团支部的工作。

其次，作为团委书记，应该注重团组织活动的策划和组织。过去一年中，我紧紧抓住一些重要的纪念日和主题活动，如五四青年节、国际志愿者日等，组织了一系列丰富多彩的活动。在策划这些活动时，我始终以提高团员参与度和活动质量为出发点，确保每一次活动都能够达到预期的目标。同时，我也注重活动的宣传和推广，借助校园媒体和社交平台等途径，提高活动的知名度和影响力。这些活动的成功举办，不仅拉近了学校与社会的距离，也提升了团支部的凝聚力和影响力。

第三，作为团委书记，应该关注团员的学习和成长。在过去的一年中，我通过开展一系列培训和讲座，以提高团员的综合素质和专业能力。我们组织了各类学术和职业讲座，并邀请一些专业人士来校园分享经验和知识。此外，我还组织了一些团队建设活动和志愿服务项目，培养团员的团队协作和社会责任意识。通过这些活动和项目，团员的学习和成长得到了有效的促进，人才培养工作也取得了一些成效。

第四，作为团委书记，应该注重团队建设和人才培养。在过去的一年中，我注重发挥团支部每个成员的能力和特长，在工作分配时准确把握每个成员的优势。在组织团队建设活动时，我注重有效地激发团队成员的潜力，通过团队合作和角色分配，培养团员的团队意识和协作能力。同时，我也注重培养团支部的新鲜血液，鼓励新成员的参与和贡献，保持团队的持续活力和发展潜力。

最后，作为团委书记，我认识到自己仍然存在许多不足之处。我还需要更加提高自己的组织和管理能力，更加关注团员的需求和意见，不断完善自己的工作方式和方法。同时，我也要更加关注团委工作与学校其他部门的协调与配合，努力提升团委的整体影响力和工作效率。只有不断学习和思考，我才能更好地担当起团委书记的责任，为广大团员提供更好的服务和支持。

总之，作为团委书记，我深知自己的工作职责和使命，通过一年的努力工作，我积累了一些宝贵的经验和体会。我将继续努力提高自己的工作水平和能力，为广大团员提供更好的服务和支持，同时也不断完善和改进团委的工作方式和方法，为广大团员搭建更好的发展平台，共同创造团结奋进、充满活力的校园团组织。

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇十九

一年以来，校团委会、学生会围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，营造了良好的校园文化氛围。现将本如下：

为了提高团员队伍的整体素质，组建一个有战斗力、凝聚力的团队。校团委在06级学生中进行了三次的选拔，经过各班预选、团委会、学生会内竞职演说、答辩三轮竞职，最后选拔出30名新生团干，保障了团委会、学生会的持续发展，促使学校工作的有效街接。同时，在平时工作中坚持每小周一次学习，每大周一次工作经验交流，通过此种方式，促进了新生团干的成长与进步，增强了团干的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神。

新学期以来，不但迅速组织团委会组织部的学生，按转团员关系，整理注册。而且还配合学校政教处搞好班级常规工作的考核。平面管理是我校的一大亮点，团委会、学生会保证这一亮点更亮。改变平时定期查的作法，变定期为不定期、抽查与检查、通报与个别及时整改相结合的作法。这三个月以来，各团干部在学生监督岗上比老生做得更好。

团委会、学生会干部成立纪检部，修订完善《学生干部考核制度》。坚持每日签到，每天工作早安排，晚总结，及时张贴公布。不合格团干经过教育不改，予以请退团委会、学生会队伍。

我校德育工作的基本思想就是：“围绕养成抓德育，抓好德育促发展。”校团委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动，促进学生养成良好习惯的养成。主要是：国旗下讲话，“三·五”青年志愿者活动到第一看守所开展法制教育活动，组织心理辅导，开展干部 培训 工作。配合政教处搞好了内务整理比赛、体操考核、“知荣明耻，兴我理工”的演讲比赛;配合教务处搞好了第二届技能节。

广播台的成员经过“层层招聘——师生反馈——试用——录用”四关，才能正式进入广播台。广播台增设了实用栏目，开辟“诗词朗诵赏析”、“互动 英语 ”等栏目，学生反映很好，并且评选出“十佳播音员”。文学社工作进行了社员的竞选招聘工作，制订本学期目标。为了调动辅导教师的工作积极性，还制订了《辅导教师工作考核方案》，本学期以来，出版报刊三期，从形式到质量有很大提高，极大地促进了文学社的工作。

在今年的团委工作中，校团委力求从“新”入手。学生干部竞选实行部长谈话制度，预选试用制度、引进聘用制度，效果较有成效。在升旗活动上，创新形式与内容，每月有主题，主讲为学校十佳干部，互动效果较好。

近一年以来，校团委充分认识到自身地位与作用，发挥了其应有的作用。尽管如此，但干部素质不平衡，服务意识不够强，仍是以后工作的重点。

最热团委书记工作体会范文（20篇）篇二十

今年年初，有幸得到校领导的信任，学校分工：、校团委书记、校委会成员，负责学生会和广播台，全力协助王德发工作。

下面，我将针对我的分工一一做述职报告：

一、学生会工作：

(一) 组建学生会

开学初，我们向全校七八年级学生宣传了学生会纳新方案，并且组织了规范有序的学生会干部竞选大会，评选出优秀的学生干部，组建了学生自治管理委员会。

(二)指导学生常规值日

我们对干部队伍进行了专门的组织培训，教给他们常规的学生工作方法，提醒他们注意学生工作中应该注意的若干问题。制定了学生会干部岗位职责和值日巡查守则。为学生干部提供了学生工作的具体的操作标准，又进一步规范和约束了学生干部规范参与学生管理的行为。使学生值日成为教师值日的有效补充，使学校学生管理系统更加完善和科学。

二、广播台工作

(一) 选拔优质播音员

我们一方面并对原来已有的播音员按照“优者留用、中者培训、劣者淘汰”的原则进行考核，并最终决定其去留。另一方面，另起炉灶从七八年级学生中挑选音质好、应变能力强、朗读能力好的学生构成广播台播音员。再者，充分的向七八年级语文老师和班主任寻求帮助，请他们推荐一批学生担任播音员。以上三种渠道构成了我们广播台的基础。

(二) 严格培训、规范建台

有了人员有了播音员，接下来就是对播音员的系统培训，我们广播台坚持培训选拔上岗，让学生明确基本的发音方法和发音技巧，印制《普通话简明教程》让播音员挤时间练声，同时，坚持广播节目“练习准备、录制采音、音频编辑、审核待放、双盘备播”。同时制定播音员播音规则以及注意事项指导和规范播音员的工作。

(三) 开展广播台日常工作

广播台的工作从常规工作来说分为三大块，一是录前准备、二是录音采音、三是编辑处理、四是广播播音。录前准备主要分为播音员自主选材、团委书记对选材的审核、播音员根据团委书记建议对选材进行练习;录音采音是整个广播之中较为关键的一环，直接关系到整个音频质量的好坏，分为团委书记对录音员的技巧提醒，录音员录制音频，录后质量试听，录制好的音频予以保存，存在问题的音频删除重录;音频的编辑处理主要是团委书记对学生采集到的待编音频进行降噪、剪切、增补、音量调整、插音、混音等技术处理;广播播音即放音员对处理好的音频按时在广播上播放。

广播台的广播从节目类型上讲本学期主要分为类：一是时事速递，也就是新闻与报纸摘要节目，每天准时更新当日6:00——7:30中央人民广播电台播出的新闻与报纸摘要节目;二是文海拾贝。主要播放一些学生作文、优秀作文、名著选读以及美文荐读;三是德育之声，主要宣传学校德育工作新动态、播出文明礼仪知识、消防安全知识、防震防雷等方面的安全知识;四是音乐欣赏，音乐欣赏主要选取富有教育意义或者反映学生青春朝气的励志歌曲。

三、团委工作

今年四月份开展了“激扬青春、你我同行”系列团内活动，主要分为团知识讲座、观看中国共青团历史视频，组织学生团内趣味活动、进行本年新团员入团考试、组织新团员入团宣誓，发展新团员，具体地参与“舞动青春、梦想起航”五四文艺汇演。

四、存在的问题与改进的方向：

(一) 学生会干部队伍建设有待加强，应该建立动态浮动的调整机制，“能者上，劣者下”

(三) 广播台的广播节目还可以更加丰富，加入人物专访、感动马中、追踪马中新闻、发现学生间的优秀典型、宣传好榜样。等方面做得很不够。

(四) 广播节目紧跟时令和大型节日以及学校中心工作做得还不到位。

(五) 由于设备条件有限，加之本身播音员素质有待提升，广播台广播节目还有待提升。

(六) 等待条件成熟，应该开通直播节目

(七) 拟于下学期成立校学生记者团，对有天赋的学生进行指导培训，直接为广播台供稿，同时学生稿件发在“保康县马良镇中心学校团委”博客，促进学生习作。

(八) 挑选“种子干部”，教会音频编辑、教会新闻报道的写法，鼓励学生自主制作节目、自主撰写稿件，为学生提供成长的舞台。

(九) 向学校提请每学期奖励表彰优秀团干部和优秀学生会干部的申请，并争取奖状、荣誉证书、适量的物质奖励。用以鼓励和促进学生更好的开展工作。