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优质煤矿停产方案范文（19篇）篇一

××××年，我队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓采面质量标准化工作，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实，营造安全氛围，实现了区队安全生产五周年，确保了全矿安全生产十一周年。为认真贯彻落实集团公司、指挥部、矿××××年安全生产工作会议精神及处五届一次、二次职代会精神，继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进，现就××××年行政工作总结如下：

一、安全生产平稳发展

自己负责，对家庭负责，对企业负责，牢固树立“三不生产”的原则，实施安全意识、知识、技能和事故应急处理的教育，不断提高职工生产意识和自主保安能力。二是结合“日清日安，日学日高”现场安全教育培训，以现场工序操作为重点，对特殊工种、转岗人员及班组长进行强化培训，确保作业人员安全有序可控，基础稳固扎实，技术素质过硬。三是完善各项管理制度，认真落实各级人员的安全生产责任制，通过抓管理层、执行层、操作层安全责任的落实，营造了一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛围。四是以现场管理为重点，围绕现场抓管理，围绕问题抓整改，管理干部以现场为阵地，发扬“严、细、实”的工作作风，使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施、有奖惩。重点抓好采面顶板、放炮、移溜、回柱、片帮煤及斜巷小绞车运输提升等关键工序和重点工作的管理，有效地改善了作业环境。加大反“三违“力度，对在工作中违章操作的职工，经批评教育不改者，立即辞退，及时清除各种安全隐患，有效地遏止了“三违”现象的发生，实现了全队安全生产。

二、采面质量标准化水平进一步提高

我们认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从支柱角度，质量、支架结构及浮煤的清扫，每一道工序必须现场立即整改，直到达到质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各班组进行质量验收，第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。

三、强化培训提素质

加强教育培训，提高职工素质，是实现安全生产的有效途径。我们结合本队实际情况，制定了详细的教育培训计划，成立了以当党支部书记为组长的安全教育培训活动领导小组，加强教育培训，夯实安全工作基础。在安全教育培训上，我队坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，行为上提高控制不安全因素能力。在教育内容上，突出抓好职工“安全第一”的意识，突出提高职工“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务。我们坚持以班组长和操作人员为主体，区队长为重点，在现场实行“日清日安”八项考核，在班前会上针对“日清日安”考核表中出现的问题进行专项培训，职工在逐步的培训当中达到“日学日高”，使职工安全意识不断增强，理论素质提高，技术操作逐步规范，培养出了一支作风硬、素质高、安全好的新型采煤队伍。

四、生产经营成效显著

1.在原煤生产管理上，我队在安全压力大、生产任务繁重的情况下，始终坚持把强化生产组织，提高原煤产量作为重中之重常抓不懈。队上把产量指标分解落实各生产班组，制定了严格的奖罚制度，把原煤产量与职工工资挂钩，提高了职工的生产积极性，各生产班组狠抓循环率，加大开帮进度，每班开帮进尺平均达1.02米，使全队原煤产量稳步增长;1——10月份，累计计划产量27.1万吨，实际完成产量28.21万吨，超产1.11万吨，同比升高104%。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇二

通知

矿有关单位：

根据省国资委《关于对省直企业信访工作进行专项治理的通知》精神及集团公司安排，结合我矿实际，特制订如下工作方案。

一、专项治理工作安排

按照省国资委和集团公司的统一部署，矿决定从7月2日至9月20日，在全矿范围内开展专项治理活动，集中解决信访工作中的突出问题。

活动分三个阶段：

第一阶段：（7月2日----7月10日）部署工作任务。学习贯彻有关文件和会议精神；组建工作组织机构、摸底排查信访问题。

第二阶段：（7月10日----8月20日）处理解决问题。对排查出的信访问题集中讨论研究解决办法，提出处理意见，逐渐落到实处。

第三阶段：（8月20日---9月20日）检查验收。矿专项治理工作领导小组对重点信访案件的处理进行检查验收，并向集团公司报告情况。

二、专项治理工作的组织领导

成立矿专项治理工作领导小组

组长：xxx（矿党委书记）

副组长：xxx（矿经营副矿长）

xxx（矿工会主席）

成员：xxx（矿行政办主任）

xxx（矿政工办主任）

xxx（矿人事科科长）

xxx（矿纪监员）

xxx（矿工会副主席）

xx（矿安监处副处长）

xxx（矿武保科科长）

xxx（矿劳保部主任）

专项治理工作领导小组实行例会制度，每月底召开例会一次，讨论研究，处理解决信访问题。

专项治理工作领导小组下设办公室，办公室地点设在矿行政办，并具体负责日常工作。

办公室主任：xxx

各基层单位也要强化信访工作的组织领导，加强信访工作力量，组建相应机构，以便于更好的开展工作。

三、专项治理的重点问题

1、部分混岗集体退养人员要求调整退养待遇的集体访。我矿重点是1982年和1983年混岗集体退养的28人，按有关政策界限，未纳入退养金的调整，而实行生活补贴，引发了其中个别人的不满。

上述一案包案领导：矿党委书记xxx。主要措施：一是加大有关政策界限的宣传力度，由信访人所在单位派人员进行逐户走访，说明全省同类人员的实际情况，有关政策出台的背景、依据和可能产生的影响及各方面所做的努力，变上访为下访，通过令人信服的工作态度，说服人、教育人，争取理解和支持。二是预定时间、有准备地安排有关领导主动、直接与信访人员代表对话，说明企业实际情况，在政策、法规及企业经济条件允许范围内，尽可能满足信访人的合理要求，争取在稳妥的情况下逐步解决一时解决不了的问题。三是各级党组织以主要精力抓好上述人员的思想稳定工作，看好自己的门、管好自己的'人。四是建立联络员制度，便于沟通和掌握情况，确保上述信访活动得到及时的处理。

2、xxx要求为其本人做进一步工伤及矽肺病鉴定的越级访。

该案件由人事科包案。主要措施：进一步与集团公司有关部门请示协商，尽快为其鉴定，避免发生越级上访，做结案处理。

3、xxx家属要求为xxx做工伤鉴定的缠访；

4、xxx要求为其本人做病情确定的越级访；

5、xxx遗属xx要求为其住房更改房票的缠访。

上述三案由矿劳保部包案。主要措施：进一步调查了解情况，核实问题，积极与有关部门讨论、协商，尽快达成共识，争取8月底前息访。

各单位也要对本单位的信访问题进行一次全面排查，确定重点人员，明确重点问题，制订处理解决问题的措施和办法，并于7月15日前，将排查情况报矿专项治理办公室。专项治理办公室负责督查督办。尽可能把信访问题化解在基层。

四、要注意处理好的几个问题

省国资委在省直企业部署信访专项治理活动，是贯彻省委常委会关于加强信访工作会议精神的重要举措，是稳定企业职工队伍、为企业创造良好的内、外部环境的需要，我们一定要提高认识，加强领导，打好这场专项治理攻坚战。

1、要增强工作的前瞻性和预见性。企业改革的力度、发展的速度、新的政策出台，都要充分考虑职工群众的承受能力，两者统一起来，把职工群众的利益作为各项工作的落脚点和出发点。要关心职工生活，对于困难职工家庭的生、老、病、死，孩子入学、住房等问题应给予一定的救济和帮助，解除职工群众的后顾之忧，稳定职工队伍。

2、要注意工作方法。信访问题主要为职工群众利益的问题，群众利益无小事。企业信访工作就是要为职工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。接待信访要认真，处理解决问题要及时，说明解释工作要耐心，避免矛盾激化，力求把问题解决在初始阶段。对于官僚主义、主观武断而引发的集体访、越级访，要追究相关人员的责任。

3、要实行重要信访问题的逐级报告制度，建立起灵敏的、可靠的上下信息沟通渠道，确保重要信访事态发现及时、处理得当。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇三

为加强矿井机电设备检修维护、运行操作及供电系统运行安全管理，规范矿井机械和电气设备维护与使用，确保矿井机电设备和供电系统的安全可靠运行。根据集团公司2017年度培训计划安排，依据安全管理部相关要求，特开展“机电员工专项培训”，并制定以下实施方案：

一、培训对象xx区队在岗维修电工。

二、培训时间。

2017年11月28日—12月8日。

三、培训地点xx区队会议室。

四、培训内容。

1、《煤矿安全规程》电气部分相关内容；

2、《煤矿井下供电的三大保护细则》讲解；

3、《xxxx煤业集团供用电管理办法》及《电力安全规程》讲解。

5、矿井供电系统运行维护管理及注意事项；

6、《煤矿供用电安全整治标准》（xxx文件及附件）；

7、《煤矿安全技术操作规程》及《岗位标准作业流程》中维1。

修电工、井下电钳工相关内容；

五、培训要求。

1.各班组要重视此次培训，根据培训人员名额分配数量安排人员按时参加培训。

2.参培人员要按时参加培训，培训期间严格遵守学习纪律和管理规定，不能迟到早退，一律不得请假，违纪者将按培训中心学员管理规定处理。培训人员自带笔和笔记本，认真做好学习笔记。

3.培训期间队长、书记要进行督导，跟班对干必须全程参与配合，技术员负责培训资料收集整理，并协调相关人员参加授课。

4、培训考核严格按照矿、队相关制度规定执行。

xx区队。

2017年11月27日。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇四

今年8月份以来，贵州省煤矿事故多发，安全生产形势极其严峻，为遏制煤矿事故的再发生，省人民政府办公厅下发了《关于加强当前煤矿安全生产工作的通知》（黔府办发[2010]73号），明确要求“五类煤矿一律停产整顿”，为了确保停产整顿煤矿的整改方案更具针对性、实效性和可操作性，特提出以下煤矿停产整顿整改方案的主要内容，请各市、各产煤县人民政府在分级审查煤矿整改方案时，按此要求严格把关，抓好落实。

今年8月份以来，贵州省煤矿事故多发，安全生产形势极其严峻，为遏制煤矿事故的再发生，省人民政府办公厅下发了《关于加强当前煤矿安全生产工作的通知》（黔府办发[2010]73号），明确要求“五类煤矿一律停产整顿”，为了确保停产整顿煤矿的整改方案更具针对性、实效性和可操作性，特提出以下煤矿停产整顿整改方案的主要内容，请各市（州、地）、各产煤县（市、区）人民政府在分级审查煤矿整改方案时，按此要求严格把关，抓好落实。

一、煤与瓦斯突出矿井和按照突出管理的矿井整改方案的主要内容。

1、必须按要求设立防突、抽采专业机构。

2、必须配备满足防突工作要求的工程技术人员和防突工。

3、矿井必须有防突设计，设计必须有针对性的区域和局部防突措施；开采煤层群的矿井，必须选择不突出煤层作为保护层先行开采；开采单一煤层的矿井，必须采用顶(底)板穿层抽放的消突措施。

4、必须按要求建立地面永久抽采瓦斯系统，并确保抽采系统投入正常使用；防突钻机和仪器仪表的配备必须满足防突工作的要求。

6、矿井、采区和采掘工作面必须实现专用回风巷，确保通风可靠；突出煤层掘进工作面，必须设置防突反向风门，其位置和质量必须符合《防突规定》的要求，防突反向风门外必须设置避难所，避难所设置必须符合《防突规定》的要求。

7、必须建立健全以主要技术负责人为核心的防突技术管理体系，必须加强防突工作的技术管理;完善防突各项管理制度，落实各级防突工作岗位责任制。

8、必须构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”的瓦斯综合治理工作体系并制定相应的实施细则。

9、必须按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）的要求，安装监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等技术装备，其中紧急避险系统限期3年之内完成。

10、专职爆破工必须固定在同一工作面工作。

二、停产整顿的高瓦斯矿井整改方案的主要内容。

1、必须按要求建立抽采专业机构。

2、矿井、采区和采掘工作面必须实现专用回风巷，确保通风可靠。

3、必须构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”的瓦斯综合治理工作体系并制定相应的实施细则。

4、采掘工作面必须有瓦斯综合治理方案，综合治理方案必须符合《煤矿安全规程》和《安全标准》的要求。

三、因水害隐患严重停产整顿的矿井整改方案的主要内容。

1、必须按要求设立煤矿防治水机构。

2、必须配备满足防治水工作要求的工程技术人员。

3、必须开展矿井区域性水害威胁和局部性水害威胁预测预报工作。

3、必须建立完善防治水工作的各项管理制度，落实防治水工作岗位责任制。

4、必须建立建全符合《煤矿安全规程》要求的可靠的排水等系统。

5、必须探清煤矿周边、采掘作业面附近老空区积水情况。

6、必须配备满足防治水工作要求的探放水设备。

7、必须按照《煤矿防治水规定》（国家局第28号令）和《省人民政府办公厅关于转发省安监局等部门贵州省煤矿防治水规定》（黔府办发[2009]64号）文件精神落实各项防治水措施。

8、矿井必须有符合井下实际的采掘工程平面图和井上下对照图，并按规定按时与相关部门交换图纸。

四、未淘汰木支护、采掘工作面支护措施落实不到位的矿井整改方案的主要内容。

1、必须建立、健全各项顶板管理制度。

2、采掘工作面必须淘汰木支护。采煤工作面必须推行液压支架或单体液压支柱。煤巷掘进工作面推行以钢代木，必须使用矿用工字钢、u型钢支架，锚网或锚杆+w钢带（煤帮用锚杆加金属网）联合支护。岩巷掘进工作面必须实行光爆锚喷。

3、必须严格技术管理。采掘作业规程中必须编制有加强顶板管理的措施，并具有可操作性和针对性。

4、维修巷道必须制定切实可行的安全技术措施。

五、以整合技改之名行非法生产之实或非法违法建设的整合技改矿井整改方案的主要内容。

1、整合技改区域严禁组织生产，不得以整合技改之名行非法生产之实。

2、不得有边建设边生产的行为。

3、必须按照批复的《开采设计方案》和《安全设施设计》要求和工期组织施工建设。

六、不具备基本安全生产条件的保留一套独立生产系统的矿井要按照省能源局《关于取消整合、技改煤矿保留一套独立生产系统的通知》（黔能源发［2010］45号）精神，立即停产，并分期分批予以关闭取缔。

以上是各类停产整顿煤矿整改方案的主要内容，各地要结合本地实际进一步补充完善；要按照省人民政府办公厅下发的《关于加强当前煤矿安全生产工作的通知》（黔府办发[2010]73号）要求的程序对整改方案进行分级审查批准；经批准后执行的各类停产整顿煤矿整改方案同时也是下一步复工复产验收的主要标准。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇五

煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能和防灾、抗灾能力，以适应煤矿安全生产工作的需要，2018年3月1日起施行的《国家安全生产监督管理总局令》第92号《煤矿安全培训规定》和有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定2018年复产复工前职工安全技术教育培训计划，（本计划是针对原在本矿工作的在职职工，暂不招收新工人）具体实施方案如下：

一、组织机构。

为加强对员工培训工作的领导，矿成立培训领导小组：组长：副组长：成员：

领导小组组长、副组长负责新员工培训的检查指导工作。各成员是员工培训工作的责任主体，具体负责落实好员工培训工作，安全管理部配合人力资源部培训中心负责培训工作的管理、考核和归档。

二、培训时间。

1二十学时”。结合我矿春节后复工员工正式报到后进行脱产培训，时间为2月21日至2月24日，共计4天32学时。

三、

培训目的通过培训，使全矿员工了解我国安全生产方针和有关煤矿安全生产方面的法律法规和规章制度；掌握岗位安全操作规程、各专业安全技术措施和安全质量标准化标准；熟悉掌握个人防护、防灾、避灾、自救与互救基本方法；知道安全设施的使用、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握与其从事作业场所和工作岗位相应的安全知识、基本安全技能。

四、培训内容。

1.认真学习煤矿安全生产法律、法规及煤矿《安全规程》。2.认真学习贯彻上级部门下达的相关文件、规章制度和事故案例。3.熟悉掌握煤矿安全《操作规程》和煤矿职工《安全管理责任制度》的内容。

4.全面学习“一通三防”和地测防治水安全知识。

5.采掘系统、顶板管理、机电运输、设备操作、灾害防治及安全管理应急预案等。

6.学习自救器的使用方法，并做现场演习。

7.学习岗位技能、业务安全知识及煤矿工人应知应会。

五、培训考试：

2018年2月24日上午：09:00---11:00分实行教考分离，闭卷考试。设置专业安全培训人员监考。

六、考核、发证。

实行“统一规划、归口管理、统一标准、教考分离、分级实施”，由煤矿安全管理科和安全培训老师负责进行监考，在国家煤矿安全统一考试题库中抽取试题。考试完毕后，经阅卷合格后，取得安全培训《上岗证》的从业人员方可上岗作业，未取得安全培训《上岗证》的从业人员重新进行培训，经复训仍然不合格的，一律不与录用。

七、建档。

经考核合格取得安全培训《上岗证》的从业人员统一建立档案，实行“一人一档”的管理原则。

八、培训要求。

1、矿安全管理部配合人力资源部培训中心负责组织培训教学和制卷、监考、阅卷、考核、发证。

2、严格执行培训考核合格上岗制度。80分为合格，矿发安全培训合格证；低于80分的要进行补考，补考不合格的要进行重新培训。未经教育和培训的，或经培训不合格的人员，一律不得上岗作业。

3、授课老师要根据培训时间及培训内容，提前备课及按时讲课。

4、参加培训的学员，要端正学习态度，严格遵守培训纪律，努力掌握应知应会的安全生产知识，保证业务技能、安全意识、整体素质进一步提高。

5、学员必须按通知时间、地点报到。迟到（早退）30分钟按旷课半天记录，旷课2次以上者，取消培训资格。

6、凡被取消培训资格的学员，均按未培人员处理，须重新培训，3培训期间，考勤为义务班。

7、学员要严格遵守培训纪律，认真听讲，仔细做好培训记录。

xx。

二〇一八年二月一日4。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇六

总工程师：生产矿长：

安全矿长：采煤副总：地质副总：电气副总：调度主任：生产技术部：通风区：编制：李自强机电矿长：安全副总：机电副总：通风助理：安监部：地测科：

机电部：

2014-3-28。

根据晋煤安发【2014】190号文《山西省煤炭工业厅关于组织开展全省煤矿春季安全大检查的通知》的要求，2014年3月27日省煤炭厅执法人员对我矿的井上、井下进行了突击检查，责令我矿停产整顿，通知下达后矿长王庆水立即组织相关人员召开了专题会议，针对查出的隐患和我矿实际情况进行了认真研究，并制定了相应的整改方案及措施，明确了整改项目、责任人和整改期限。

一、成立整改领导小组。

为保证整改工作有序进行、安全得到保障、隐患得到排除，达到预期效果，我矿成立整改领导小组和办公室。

1、整改领导小组。

组长：王庆水、李小平副组长：张大为。

2、领导小组下设办公室，办公室设在安监部，办公室主任：姜泽春任，办公室电话：7826184。

3、具体分工如下：

（1）组长全面负责整改工作的指挥和协调。

（2）副组长配合组长工作，并将工作落实到现场跟踪整改，确保各项整改工作得到有效完成。（3）成员主要负责在施工现场督促落实整改方案及措施，保证整改工程质量达到规定，并确保整改安全。

二、整改目标。

1、完善安全生产系统，消除安全隐患，改善作业环境，提高矿井安全状况。

2、严格执行相关法律法规和煤矿安全规程要求。

3、通过培训学习，提高全体员工的安全意识和操作技能，按规章制度作业，消除“三违”现象。

三、整改要求。

1、严格按上级指令停产整顿，停产期间每班必须安排瓦检员和安全员一同对井下所有采掘工作面、通风设施进行巡查，发现隐患及时采取措施进行处理。

2、停产期间，必须正常进行井下的抽排水工作，抽水时必须由瓦检员陪同。

3、对我矿存在的问题和隐患逐条落实到人，限期整改。

4、整改期间，矿部要认真组织职工培训，学习安全生产的法律法规及三大规程和相关的安全技术措施。

5、各职能科室和采掘区队必须对其所辖区范围内存在的安全隐患进行认真排查及落实到位，并责任到人，及时按整改方案整改，按时完工。

6、整改期间，矿领导及各职能科室和采掘区队的管理人员要加强现场带班。

四、整改方案。

1、应急救援预案重新修订后未评审。

2、机掘一队背火药工赵东、侯军无证件。

3、人员定位系统分站只安设到盘区大巷未向工作面延伸，外来人。

整改方案：分站4月底完成安装工作。整改完成时间：4月底。

整改方案：给外来人员安装定位卡。整改完成时间：3月28日。整改所需人数：2人整改负责人：张慧、郭贵林督促整改负责人：徐守兵员未想备人员定位卡。

4、8511采煤工作面作业规程中，无分段放炮的规定，无工作面溜子信号的规定，无溜子头尾固定的要求。

整改方案：按标准对作业规程进行修改。整改完成时间：3月28日。整改所需人数：3人。

整改负责人：杨贵文、李自强督促整改负责人：许殿晟5、8511采煤工作面正巷皮带跑偏保护不动作。

整改方案：恢复皮带保护装置。整改所需人数：2人整改完成时间：3月29日。整改负责人：王宏斌督促整改负责人：丰日安6、8511采煤工作面副巷口超前支护的单体有个别支撑力不够，单体测压仪有的不显示数值。

整改方案：保证单体柱的支撑力，更换测压仪。

整改完成时间：3月29日。

整改所需人数：4人整改负责人：王宏斌督促整改负责人：丰日安7、8511采煤工作面二切眼进风口通风设施不规范，未用调节风窗，回风口断面小。整改方案：调整通风设施，保证回风断面。整改完成时间：3月29日。整改所需人数：6人整改负责人：张琳督促整改负责人：许殿晟8、8511采煤工作面泵站压力小，达不到规程要求。

整改方案：按标准保证泵站的压力。整改所需人数：2人整改完成时间：3月29日。整改负责人：王宏斌督促整改负责人：丰日安9、8511采煤工作面现场未见放炮警戒牌和警戒绳。

整改方案：放炮时使用放炮警戒牌和警戒绳。整改完成时间：3月29日。整改所需人数：3人整改负责人：王宏斌督促整改负责人：丰日安10、8438回撤工作面绞车一根压柱松动失效。

整改方案：更换压柱，保证有效性。整改完成时间：3月29日。整改所需人数：3人整改负责人：仝吉文督促整改负责人：张慧11、303轨道巷第一、二部绞车钢丝绳断丝多。

整改方案：更换钢丝绳。整改完成时间：3月29日。整改所需人数：21人整改负责人：赵文明督促整改负责人：田兴福12、303-1回风巷扒装机距工作面35米，超过规程要求。

整改方案：前移扒装机、延皮带。整改完成时间：3月29日。整改所需人数：12人整改负责人：柴建宏13、303-1回风巷前探梁使用数量与规程要求不符。

整改方案：按规程使用前探梁。整改完成时间：3月29日。整改所需人数：4人整改负责人：柴建宏督促整改负责人：杨贵文14、303-1皮带巷斜坡段辅助运输轨道无挡车设施。

整改方案：安装阻车器。整改完成时间：3月29日。整改所需人数：3人整改负责人：訾喜权督促整改负责人：曹建兵15、303-1回风巷、皮带巷3月份锚杆拉拔试验记录上总工程师和被检单位负责人未签字；拉拔试验不合格的锚杆，未见补打锚杆后的复查记录。

整改方案：按规定补齐记录。整改完成时间：3月28日。整改所需人数：2人。

整改负责人：杨贵文、李自强督促整改负责人：许殿晟16、8412切巷所用耙岩机钢丝绳多处打结。

整改方案：整换钢丝绳。整改所需人数：8人整改完成时间：3月29日。整改负责人：闫巨明督促整改负责人：曹建兵17、2408掘进工作面皮带机电机风叶损坏。

整改方案：已整改。整改所需人数：2人整改完成时间：3月29日。整改负责人：李旺18、303-1回风巷、皮带巷电流扩展器接地线未压紧。整改方案：压紧电流扩展器接地线。

整改完成时间：3月29日。

整改所需人数：3人整改负责人：张琳督促整改负责人：许殿晟19、11#层采区变电所内变压器高压侧未按规定截面接地。整改方案：按规定截面接地。整改完成时间：3月29日。整改所需人数：2人整改负责人：曹建兵、崔利督促整改负责人：徐守兵20、副井绞车采用电阻调速。

21、未提供电机车、架空乘人装置、主通风机风叶主轴探伤、高压预防性试验报告。

整改方案：提供所有报告，备查。整改完成时间：3月28日。整改所需人数：2人。

整改负责人：曹建兵、舒钧督促整改负责人：徐守兵。

22、未提供主通风机、主排水泵、提升机、主胶带机等产品合格证、煤矿安全标志证书、防爆合格证。

23、井上供电系供图中没有副井提升绞车、主通风机、压风机等地面设备的供电内容；井下供电系统图中，未体现3#煤层排水泵、避难硐室供电系统。

整改方案：补齐供电内容。整改完成时间：3月28日。整改所需人数：2人。

整改负责人：曹建兵、郭作乾督促整改负责人：徐守兵24、5446掘进工作面净化喷雾有两个喷嘴不出水，8440回采工作面进风喷雾不能覆盖全断面。

整改方案：更换喷雾装置。整改完成时间：3月28日。整改所需人数：4人。

整改负责人：冯进胜、王登生督促整改负责人：杨贵文、丰日安25、5446掘进工作面、8#煤404盘区皮带（轨道）联巷角联区没有测风牌板。

整改方案：张挂并按规定填写测风牌板。整改完成时间：3月29日。整改所需人数：3人整改负责人：张琳督促整改负责人：许殿晟26、5446掘进工作面探水钻场，采区回风排水处缺瓦斯检查牌板。

整改方案：张挂并按规定填写测风牌板。整改完成时间：3月29日。整改所需人数：3人整改负责人：张琳督促整改负责人：许殿晟27、8440回采工作面防灭火措施不完善。

整改方案：4月底完成。整改完成时间：4月30日。整改负责人：张琳、郭作乾督促整改负责人：许殿晟28、8610新切巷掘进与8610回采工作面串联，串联通风措施内容不全。

29、反风演习报告不详细，没有写明主要用风地点、工作面风量、瓦斯情况、备用主扇没有反风。

整改方案：完善演习报告。整改完成时间：3月28日。整改所需人数：2人整改负责人：张琳督促整改负责人：许殿晟30、404采区回风巷有电气设备存在，专项管理办法没有针对性。

整改负责人：曹建兵、张琳、赵保性督促整改负责人：许殿晟31、8436安装工作面进架巷段风门连锁绳松弛，连锁效果差。

32、无季度配风计划，月度配风计划仅有一张汇总表，且无总进风、总回风风量。

33、通风仪器仪表台账不健全。

整改方案：健全台账。整改完成时间：3月28日。整改所需人数：2人整改负责人：张琳督促整改负责人：许殿晟34、7#煤层监探系统布置图中8610工作面的扩展器和馈电传感器的位置与井下实际不符。

35、断电控制图中未及时填注8610工作面断电控制的各类设备。

36、产量监控系统的视频故障无法显示。

整改方案：修复。

整改完成时间：3月28日。整改所需人数：3人整改负责人：张慧、黄海军督促整改负责人：许殿晟37、7#煤层8610工作面（机尾）甲烷传感器通标气（2.05%）时，显示2.21%，且甲烷传感器超限时，传感器无声无光。

整改方案：更换传感器。整改完成时间：3月29日。整改所需人数：4人。

整改负责人：张琳、赵磊、古占山督促整改负责人：许殿晟38、2509进风巷掘进工作面现场有掘必探钻孔与设计有误差，钻孔用风钻施工，钻机能力不足；有掘进必探均由队组承担，不符合省有关规定。

39、“有掘必探”设计中，水文地质情况介绍不详细。

整改方案：完善水文地质情况。

整改完成时间：3月28日。

整改所需人数：2人整改负责人：韩存胜督促整改负责人：田兴福40、305（北）皮带巷放3#采空区积水钻孔的2#孔封孔不严，水沿孔壁流入钻场至巷道，低洼处积水较多，无水泵，排水不及时。

41、探放水设计中，套管（1.5m）设计与固管工艺不合理。

43、前郭家坡村煤矿对姜家湾矿的越界情况及周边小窑破坏、积水情况未标注到采掘工程平面图上；井田周边存在的16座小窑封堵情况、封堵方式等不具体。

整改方案：进行标注，并补全封堵情况。整改完成时间：3月28日。整改所需人数：2人。

整改负责人：田兴福、韩存胜督促整改负责人：许殿晟。

44、水灾事故应急救援方案无审批签字，无避灾路线。

45、无1：2000充水性图。

46、水情水害预报中，地质及水文地质介绍简单，无相关措施，缺乏指导性。

47、防治水计划无针对性，采掘衔接及地表防治水工程不具体，工程项目无具体负责人及完成时间，无资金计划，无批文，指导性差。

整改方案：按要求完善防治水计划、采掘衔接及地表防治水计划。

五、整改措施。

为了搞好这次停产整顿整改工作，按期完成即定整改目标，改善井下安全生产环境，夯实安全生产管理基础工作，有效控制煤矿伤亡事故的发生。我矿高度重视这次停产整顿整改工作，制定有力整改措施，落实好相关责任人，认真开展好这次停产整顿整改工作。

1、各整改部门要根据本部门的施工地点和隐患问题，严格按照整改方案制定相应措施认真组织施工，并明确责任人和整改期限和整改后达到的标准，确保整改工作顺利完成。

2、在隐患整改过程中要加强施工人员的安全思想教育，严格按标准施工，严格按相关操作规程的规定操作，严禁违章作业和在处理隐患过程中发生事故。

3、在整改期间矿部要加强管理人员下井带班制度，加强安全隐患整改过程中现场指挥工作。

4、严禁瓦斯超限作业，每处整改现场必须有一名瓦检员随时检查整改作业地点的瓦斯情况，若瓦斯超限立即撤出人员，其它地点每班检查瓦斯不得少于3次。

5、矿分管领导要加强对所分管范围内存在的隐患整改工作的指导并监督按要求进行整改。

6、要加强协调配合，对整改过程中存在的问题要及时反馈信息到整改办公室，以便及时解决。

7、要高度重视这次停产整顿整改工作，要站在为矿负责、为职工负责、为本人负责的高度责任感，加强本次整改工作的力度，确保各项整改工作得以很好的落实。

8、矿整改办公室要对本次整改工作加强跟踪落实，整改一条，注销一条，直到所有整改工作结束。

9、施工前，瓦斯检查员必须对瓦斯进行仔细检查，瓦斯浓度超限时必须将其降低到允许浓度后方可作业。严禁瓦斯超限作业。

10、严格执行敲帮问顶制度，施工前以及在施工过程中必须进行敲帮问顶，用长柄工具将帮、顶的活动煤（矸）找净后，方可进行巷修工作。

11、各整改项目整改结束后及时报告矿整改办公室，并由办公室组织相关人员进行验收。

12、整改工作结束后，由矿整改办公室组织进行初验收，认为合格后，及时申请上级有关部门进行验收。

13、上述未尽事宜，必须严格按《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《作业规程》的有关规定执行。

大同煤矿集团大同地煤姜家湾煤矿。

2014年3月28日。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇七

（1）专业名称：煤矿开采技术

（2）专业代码：540301

二、招生对象及学制

1.招生对象：高中毕业及同等学历

2.修业年限：全日制三年

三、培养方案说明

（一）培养目标

培养有理想、有道德，遵守国家法律和行业法规，掌握必需的文化基础知识和采矿专业知识，具有较强的实践能力和较高的综合素质，德、智、体、美全面发展，适应现代煤矿企业生产、建设、管理第一线岗位工作的高端技能型专门人才。

（二）人才培养规格

1. 职业素养

（1）心理素质：树立正确的人生观和价值观，积极进取，乐观向上；拥有健康心理，良好个性，健全人格；具有较强的环境适应性、心理承受力与生存能力；具有团队合作精神。

（2）道德素质：明理诚信，文明守法，节俭朴素，知行合一。具有良好的思想品德、社会公德、家庭美德和煤炭行业职业道德。

（3）工程素质：具有勤奋敬业，善于实践，严谨求实的职业品质和煤矿安全生产责任意识；具有独立分析解决采掘工程实践问题的业务素质。

（4）学习素质：形成做学合一的学习方法，勤学、善思的学习态度和终身学习观。具有获取和运用专业技能与信息的学习能力、社会活动的实践素质和一定的文化艺术修养。

（5）身体素质：掌握科学的锻炼方法和运动技能，养成良好的生活习惯，达到国家规定的大学生体育锻炼标准，具有健康的体魄。

2. 职业能力

（1）知识结构

1

1）掌握本专业必须的文化基础知识和专业基础知识。

2）掌握矿山压力基本理论和矿山压力测控方法。

3）掌握采区设计的基本知识、基本技能和基本方法。

4）掌握采煤工艺设计、巷道施工设计的实用知识、方法以及采矿新技术、新工艺的运用。

5）掌握采掘工作面主要工种的实用技术和安全操作方法。

6）掌握采区常用机电设备基本知识、安全操作方法和设备选型原则与方法。

7）掌握煤矿灾害形成的基本知识和基本原理、灾害预防与处理方法和煤矿安全仪器仪表的使用方法，熟悉矿山安全法律、法规知识。

8）掌握矿井通风基本知识和基本方法。

9）熟悉现代化矿井管理基本知识和基本内容,掌握采掘区队标准化管理方法。

（2）职业能力

1）具有编制采煤工作面作业规程、技术报告及生产技术管理的岗位核心能力。

2）具有编制掘进工作面作业规程、技术报告和施工组织管理的岗位核心能力。

3）具有编制安全技术措施和采掘工作面安全与质量管理的岗位核心能力。

4）具有采掘工作面主要工种、常用机电设备和安全仪器仪表的操作、使用的岗位基本技能，取得采掘主要工种职业资格证书。

5）具有管理采掘基层团队的沟通协调、组织决策和思想工作的岗位关键能力。

6）具有识读机械图，识读和绘制采矿图，编制采区设计和施工图设计的岗位基础能力。

7）具有采区及矿井通风管理的岗位初步能力。

8）具有计算机应用能力，考取国家计算机等级考试二级证书。

9）具有较强的外语应用能力，考取英语应用能力b级证书。

（四）职业面向及对资格证书与技能等级证书要求

1．职业面向

本专业就业领域主要面向煤矿企业的生产一线和煤矿生产技术、安全监察等管理部门，也可从事非煤矿山开采、隧道或城市地下工程施工等领域。本专业从事的职业岗位群有：

煤矿开采技术专业职业岗位群

2

2．资格证书与技能等级证书要求 职业资格证安排表

（五）专业主干课程及知识点

1．煤矿地质

教学内容：矿物和岩石、煤及煤系、地质构造、影响煤矿生产的主要地质因素、矿井水文地质、地质报告及地质说明书、井田储量与管理。

教学要求：能鉴别常见矿物、岩石，会分析影响煤矿生产的各种地质因素及其规律性，会判别煤层赋存特征，能运用地质图件及相关资料指导煤矿安全生产。

2．矿山压力观测与控制

教学内容：矿山压力活动及显现规律分析，采准巷道与采煤工作面的矿山压力观测与控制，矿山压力动力现象及防治，井下顶板事故的防治。

教学要求：能够陈述矿山压力显现基本规律，会对采场周围的矿压显现进行分析，会根据矿山压力的动力现象对井下顶板事故进行预防处理。

3．矿井开拓开采基础

教学内容：井田开拓基本知识、井田开拓方式、开拓巷道的布置、采煤方法分类与我国主要采煤方法。

3

教学要求：能够陈述矿井开拓的相关概念、陈述开拓方式及矿井生产系统的构成，初步了解并能够陈述我国主要采煤方法的采煤系统和采煤工艺。

4.采煤系统准备与设计

教学内容：缓倾斜煤层采区（盘区、带区）巷道布置分析，急倾斜煤层巷道布置分析，特殊开采条件下巷道布置分析，采区方案设计、单项施工设计。

教学要求：能够运用所学知识分析采区巷道布置与生产系统的构成，能够进行采区巷道布置设计和单项施工设计。

5.采煤工艺技术

教学内容：以综采为重点，炮采、普采为辅的采煤工艺技术，放顶煤开采及其他条件下的采煤工艺技术；采煤工作面生产组织与技术管理及采煤工作面安全质量标准。

教学要求：能够编制采煤工作面作业规程及安全技术措施，按照采煤工作面安全质量标准组织生产，具有采煤工作面主要工种的操作技能。

6．巷道施工技术

教学内容：井巷地压、钻眼机具、爆破器材、巷道断面设计、爆破技术、巷道支护、施工组织管理、采区硐室及交岔点施工，综掘技术，施工安全质量标准。

教学要求：能够操作钻眼机具，编制掘进工作面作业规程及安全技术措施，能够进行巷道施工、设计及施工管理。

7．矿井通风

教学内容：矿井通风基础知识、通风动力与阻力、通风网络、风量的计算与分配、风量调节方法，矿井通风系统、掘进通风与管理，矿井通风安全质量标准。

教学要求：能够陈述矿井通风系统，会计算井下工作地点所需风量并合理调节，能熟练使用通风仪器仪表，测定矿井通风参数，能进行采区通风管理和井下通风设施的施工工作。

8．煤矿安全

教学内容：煤矿安全法规，矿井瓦斯、矿尘、矿井火灾、矿井水灾等防治技术、矿井灾害处理、煤矿安全监测监控技术。

教学要求：能针对矿井瓦斯、矿尘、水、火等灾害采取防治措施，会使用井下各种安全检测仪器仪表，会制订矿井灾害应急预案；灾变处置，实施自救与互救，编写事故分析报告。

9. 煤矿机械

教学内容：矿用提升机、通风机、水泵、空压机的结构及其工作原理，采煤机、掘进 4

机、输送机、液压支架及乳化液泵站的结构、原理、选型、操作及维护。

教学要求：了解矿用提升机、通风机、水泵和空压机等机械设备；能够陈述采掘运机械的工作原理，合理选择设备；能够操作采掘运设备，进行日常维护和一般故障的诊断与排除。

10. 煤矿电工

教学内容：矿井供电系统及设备、采区机械设备的电气控制、采区供电设备选择、井

下供电安全技术。

教学要求：能陈述矿井供电系统，能进行采掘工作面电气设备选型，会操作采掘工作

面的主要电气设备，能判断采掘电气设备故障并进行处理。

（六）主要实践环节

1.入学教育与军训

2.公益劳动

3.煤矿认识实习：在矿山通过现场教学，参观地面工业广场、井底车场和采掘工作面，了解矿井开拓和采煤方法，为学习后续职业技术课程奠定基础。

4.煤矿地质实习：通过野外或教学矿井观看地层、地貌及地质构造，熟悉地质罗盘的使用，掌握煤矿常见地质问题和地质灾害的防治方法。

5.煤矿测量实习：进行导线选点布设、角度测量、距离测量、坐标测量等外业工作，掌握全站仪的使用方法。

6．毕业设计实习：到煤矿企业收集煤矿现场的有关设计资料，为毕业设计工作做准备。

7．毕业顶岗实习：通过企业文化学习与岗位安全培训、采掘工作面工种岗位实践、技术员岗位实践和矿井通风实习，熟悉采掘生产工艺流程和技术、技能岗位的工作，掌握作业规程和技术措施的编制方法，适应煤矿采掘一线岗位要求。

8.采矿cad实训：熟悉矿图绘制的内容与方法,掌握cad技术绘制采矿设计图的技能。

9.采掘运设备检修实训：熟悉综采、综掘和运输设备的`操作、维护和检修的基本方法。

10.采掘工作面工种技能实训：在教学矿井现场教学，熟悉采掘工作面生产工艺流程、主要技术工种岗位工作和设备操作方法。

11.职业技能培训与鉴定：根据职业技能鉴定要求，有针对性地进行专项培训，并考取1或2）项高（或中）级职业技能资格证。

12.巷道布置课程设计：掌握作图方法，建立巷道布置系统和生产系统，绘制采区巷道平面图和剖面图。

5

13.巷道施工课程设计：掌握矿井水平巷道施工工艺设计方法，编制掘进工作面作业规程。

14.采煤工艺课程设计：掌握煤矿机械化采煤工艺设计方法，编制采煤工作面作业规程。 15.毕业设计与答辩：以采区设计为重点，综合运用专业知识和文献资料，完成矿井开拓设计、采区方案设计、采煤工艺设计和采区施工设计等图纸、说明书内容。

（七）学时安排

本专业教学总学时为2998学时，其中理论教学总学时1314学时，单独设置的实践环节总学时1350学时。理论教学中必修课总学时1218学时，选修课总学时96学时。

（八）修业学分

最低148学分。其中必修课97学分，实践环节45学分，选修课6学分。

6

四、课程设置及教学学时（学分）分配表 （煤矿开采技术专业）

五、学期教学周数分配表（煤矿开采技术专业)

7

四、教学进度表（煤矿开采技术专业)

8

五、职业技术选修课教学进度表 （煤矿开采技术专业)

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六、职业技能训练教学安排表( 煤矿开采技术专业)

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一、培养目标

本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展的，具有与本专业相适应的文化水平和良好职业道德，掌握本专业的基础知识和相关技能，获得采煤、掘进的现场施工操作、技术管理及有关的设计、煤矿通风与安全现场施工操作、技术管理，采掘机电设备的操作使用、维护等基本训练，具有创新精神和实践能力的高端技能型人才。

二、学制与毕业要求

1.学制：学制为三年，修业年限不超过五年。

2.招生对象：普通高中毕业生、职业高中毕业生、中专毕业生、技校毕业生。

3.毕业：本专业学生必须按培养方案的要求在校期间修读完成各类课程和实践环节规定的最低学分，并完成相应的课外安排内容，总学分达到141学分（表一），并获取本专业相应的职业资格证书至少1个，方可毕业。

三、毕业生培养规格与要求

1.思想政治素质要求

热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义方向，牢固树立科学发展观和正确世界观、人生观、价值观；具有强烈的社会责任感；具有遵纪守法、爱岗敬业、团队合作的品德；具有良好的思想品德、社会公德和职业道德。

2.文化素质要求

具有基本的人文社会科学理论知识和素养：掌握科学的思维方法和学习方法，以及终身学习、自我发展的自觉意识和基本能力。理解文化基础知识，对自学和自我提高能力培养的意义。

3.职业素质、能力结构要求（表二）

4.身心素质要求

（1）具有良好的行为规范、职业道德和善于团结协作的团队精神。

（2）具有较高的业务水平和较强的业务技能，善于理论联系实际，具有独立分析问题和解决问题能力。

（3）具有健康的体魄和承担繁重岗位工作的良好身体素质。

5.职业资格证书要求

学生毕业应取得本专业相应的职业资格证书1-2个。

1

四、专业主干课程与主要实践环节

1.专业主干课程：

煤矿地质基础、矿山测量技术、矿图及采矿cad、矿山电工、煤矿机械、井巷工程、矿井通风与安全技术、矿山压力与顶板管理、矿井设计、煤矿区队长管理、煤矿开采技术等。

2.专业主要实践环节：

井巷工程课程设计、矿井通风与安全技术课程设计、煤矿开采技术课程设计、认识实习、生产实习、综合实习(含工种操作训练)、顶岗实习、毕业设计等。

五、课程进度计划总表（表三）

六、集中实践教学环节(表四)

七、教学环节安排表(表五)

八、学期周数安排表(表六)

九、备注说明

注：通识教育选修课不再分学期课程进度计划表中列出，学生在校期间必须修满至少4个学分的通识教育选修课，其中人文社科类课程2个学分。

一、招生对象与修业年限

（一）招生对象：普通初中毕业生及同等学历的往届生

（二）修业年限：全日制五年

二、职业与岗位分析

1、面向煤矿企业生产，从事煤矿开采设计的工作，使学生获得工程技术人员的训练。

2、面向煤矿企业生产，从事煤炭开采技术工作，并有较熟练的操作技能。

3、面向煤矿企业生产，从事矿井掘进工作，并有较熟练的操作技能。

4、面向煤矿企业生产，从事机电运输设备安置、调试及维修等方面的技能。

5、面向煤矿企业生产，从事矿井通风与安全工作，并有较熟练的操作技能

6、面向煤矿企业的生产管理，取得高效能，低消耗，经济、安全的管理能力。

7、面向老矿井的挖潜改造、回收煤炭资源，具有创新能力。

三、培养目标与基本要求

（一）培养目标：

本专业培养适应社会主义现代化建设煤矿技术需要，德智体美劳等全面发展，具有良好的职业道德，爱岗敬业和创新精神，具有必备的文化基础知识，专业技术基础知识和扎实的煤矿专业知识，具备相应职业实践技能，适应与本专业相对应专业岗位的高技能高素质的专门工程技术人才。

（二）基本要求：

1、毕业生的业务要求

（1）热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，懂得马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好思想品德。

（2）在具备基础理论知识和专门知识的基础上，重点掌握从事本专业领域实际工作的专业能力和基本技能。

（3）掌握英语和计算机，具有借助工具书阅读本专业英文资料的能力，具备计算机科学与技术知识电脑办公自动化能力。

（4）具备较快适应生产，服务第一线的岗位需要的实际工作能力。

（5）具有创业精神，良好的职业道德和健康的体魄。

2、知识要求：

（1）人文社会科学基础知识：主要包括政治理论、英语、法律基础、体育、德育、生产实习、军训等。要求学生具有哲学、方法-论、经济学、历史、法律、伦理、社会学、文学、艺术等人文社会科学方面以及军事方面的基本知识和马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本理论知识，掌握一门外国语言，增强社会文明意识，发展社会实践技能。

（2）自然科学基础知识包括：高等数学、物理学等，这些课程没有应用背景，是学生学习知识进行科学思维和基本技能训练、培养能力的基础，也为学生提高基本素质以及学习后续专业课程奠定良好的基础。要求学生掌握数理等基础理论的原理和方法。

（3）工程技术基础和专业知识：本专业的五个主干学科：井巷工程、煤矿开采学、通风安全学、机械工程、计算机科学与技术知识以及为了岗位需要所需的专业知识等。

3.能力要求

（1）具有良好的资料收集、文献搜索以及口头表达和书面写作等技巧的能力，并形成很强的自主学习能力，培养终身学习的概念。

（2）具有较强的电子与计算机技术，以及运用计算机控制、绘图、监控生产过程，获取信息和有效地利用信息的能力。

（3）有理解、审查采矿系统图纸和技术文件、解决工艺流程、作业规程，以及解决采煤工程技术问题的能力。

（4）具有现代煤矿企业生产、管理与运行维护的能力。

（5）具有设计现代化矿井、运用新技术、新设备以及老矿井挖潜改造技术创新、环境保护意识的初步能力。

（6）具有对采煤、机电、运输设备进行维修、管理和初步设计改造的能力。

（7）具有实际工程需要的计划、总结、报告、说明书、论文、合同、公文等应用文的写作能力及计算机文字、表格、图形处理能力。

（8）具有能初步识读本专业一般的外文资料能力。

4.素质要求

（1）思想和情感方面：

政治品质：热爱祖国、关心集体、尊敬师长、爱护同志和家人、关心国家大事、时事政治、有较强的法制、法规概念。

思想品质：树立敢于吃苦，乐观向上的人生观，正确的价值观和辩证唯物主义世界观，对我国煤炭事业有情感，有信念，有责任心。

道德品质：有良好的品德修养和文明的行为准则，具有敬业精神和职业道德。 学习方面：勤奋、严谨、求实、进取。

（2）意识和意志方面：

实践意识：坚持一切从实际出发，掌握事物规律。

质量意识：只需认真做好每件事，崇尚质量至上的思想。

协助意识：要能与同事协同工作，协调配合，共创佳绩。

创新与竞争意识：不断追求新意境，新观点，敢于竞争。

坚毅意志：敢于面对困难，善于克服困难，拥有坚强的意志和顽强的精神。

（3）身体和学历方面：具有健康的心理，宽广的心胸。具有健全的体质，良好的体能。拥有旺盛的精力，敏捷的思路。

四、煤矿开采技术专业教学计划进程表

五、技能（综合素质）考核

六、课程描述

（一）文化素质课程

1、政治课

主要讲授思想品德修养、法律基础、毛泽东思想概论、邓小平理论等内容。目的是使学生熟悉历史与国情，培养共产主义的人生观，能运用马克思主义的立场、观点分析问题和解决问题，具备良好的职业道德和逻辑思维能力。

2、体育与健康

主要开设田径、球类、体操等内容。通过学习锻炼，使学生达到国家规定的体育锻炼标准，培养学生具有强健的体魄，充沛的精力，保证学习顺利进行，并为现代化多做贡献。

3、公共英语

主要学习英语语法、惯用法，通过对话、听读及写作训练，为不断积累词汇，具有一定的口语能力，并结合专业学习，借助工具书阅读或翻译本专业的外文资料。

4、数学

主要讲授函数与极限，导数与微分、积分，微分方程线性代数等内容。目的是使学生运用数学方法与技巧，分析问题和解决问题，提高逻辑思维能力。

5、计算机应用基础

主要讲授计算机系统的基本操作，windows基本操作，中英文录入与编辑的方法，word、excel、internet的基本知识和程序设计语言c语言。培养学生运用计算机进行人际交往，获取信息的能力。达到计算机考试三级等级证书。

6、语文

主要讲授古今中外文学代表作品，讲解写作基础理论，培养学生必需的阅读理解能力，常用文体实际写作能力，语言表达能力及初步的文学鉴赏能力。

7、历史

主要讲授历史学科的基本理论和基础知识，对有关的社会科学、人文科学与自然科学有一定的了解；学习历史的基本研究方法与分析方法；培养从事历史研究的初步能力和较强的口头表达和文字表达能力。

8、地理

主要讲授地理思维技能，地理基本技能，地理探究能力，通过学习使学生获得比较系统的自然地理知识，对人类和环境的自然关系做出正确的判断和评价。

9、物理

主要讲授物理学与学习专业课和实践的关系，理解力、机械运动、功和能、动量、振动及波、电现象、磁现象、恒定电流、洛仑兹力等的一般规律，了解分子结构、光现象、热现象、原子和原子核结构等知识及日常应用。

10、化学

主要讲授化学的基本理论和基本运算公式，运用理论分析腐蚀、电解、水解等问题，并能把学到的知识用于生产、生活实际中。

（二）专业基础课

11、微积分

微积分课程是高职高专院校计划中的一门重要的基础理论课，担负着培养学生严谨的思维、求实的作风、创新的意识。本门课程的具体任务是：通过本门课程的学习，使学生获得函数的极限与连续的关系。一元函数微积分，常微分方程等方面的基础知识、基本理论和基本运算技能，为学习后继课程以及进一步获得数学知识奠定必要的数学基础。在传授知识的同时，要通过各个教学环节逐步培养学生具有比较熟练的运算能力、抽象思维能力、逻辑推理能力、空间想象能力和自学能力。还要培养学生具有抽象概括问题的能力和综合运用知识来分析解决实际问题的能力。

12、工程制图

主要内容：主要讲授工程图的制作方法，培养学生的空间想象能力。

13、大学英语

主要学习英语语法、惯用法，通过对话、听读及写作训练，为不断积累词汇，具有一定的口语能力，并结合专业学习，借助工具书阅读或翻译本专业的外文资料。

14、普通物理

主要讲授物理学的基本概念、定律以及产生的各种物理现象，并侧重在实际中的应用，培养学生的逻辑思维能力及创造力。

15、计算机应用基础

主要讲授计算机系统的基本操作，windows基本操作，中英文录入与编辑的

方法，word、excel、internet的基本知识和程序设计语言vfp6.0、采矿cad。培养学生运用计算机进行人际交往，获取信息的能力。达到计算机考试三级等级证书。

16、工程力学

工程力学是研究工程构件——机械的零件或结构的元件，在力的作用下平衡、运动和变形规律的一门科学，涉及内容及其广泛，主要包括：静力分析基础、平衡构件设计基础、运动构件设计基础。是培养矿井通风与安全、采矿工程等专业的高级应用型人才不可缺少的一门专业基础课程。

17、工程数学

主要内容：主要讲授与矿山测量有关的概率、数理统计、线形代数等知识。

（三）专业课

18、煤矿地质

主要内容：地球概述、地质作用、地壳的物质组成、地质构造、地史的基本知识、煤田地质、矿井水文地质与工程地质基础知识、地质资料的获得与利用、煤矿常用地质图件、影响煤矿生产地质因素的判断与处理、煤炭储量计算及矿井储量管理等。

19、矿山测量学

主要内容：井下平面及高程控制测量，矿井联系测量，巷道及回采工作面测量，贯通测量，地质测量信息系统，井下导线测量、高程测量及矿井定向的精度分析，贯通测量方案的选择与误差预计，立井施工测量，露天矿测量等知识。通过学习，使学生学会矿山测量的各种测量方法及工作程序。

20、矿山电工学

本课程是工科院校采矿工程，机电、通风与安全等专业的一门重要的专业课。其主要任务是研究交直流电路的组成和基本性质，常见矿井电气设备的结构特点，供电及使用与维护等。掌握煤矿机电设备，安装调试维修能力，并把学到的理论知识应用于生产实际中，解决现场实际问题。

21、采掘机械

上，掌握和了解滚筒采煤机、液压支架和掘进机械的工作原理、组成结构、基本参数和应用范围，能正确选择和使用。

22、井巷工程

主要内容：岩石的性质及其工程分级、钻眼爆破、巷道断面设计、岩巷施工、巷道支护、巷道施工组织与管理等内容。

23、煤矿企业管理

主要内容：管理的原理与管理组织，决策的实施与计划的制定，技术管理，生产管理，质量管理，营销管理，人力资源管理，设备与物资的管理等内容。

24、矿图

主要内容：主要讲授矿图基本知识、投影基本知识、煤矿地形图、地质图、 采掘工程图及其他矿图的编制、识读及应用。

25、采煤方法

主要内容：煤矿开采的基本理论与基本概念、开采方法与技术。包括采煤方法；准备方式及采区设计；井田开拓及矿井开采设计；矿井其他开采方法以及采煤方法的发展方向.

26、通风安全学

主要内容：主要讲授通风工程、安全工程及通风安全现代化管理的专业知识。

27、矿山压力与控制技术

28、开采设计

采区设计：掌握采区设计的程序和内容，采区准备方式的类型及其选择，采区车场的形式选择及线路布置，以及采区设计需要考虑的重要问题。

矿井开采设计：了解矿井开采设计的程序和内容，井田开拓方式的类型及其选择，井底车场、运输大巷的形式选择及布置，以及矿井开采设计需要考虑的主要问题。

掌握采区设计的程序和主要设计内容，熟悉矿井开采设计的程序和主要设计内容。

29、采矿新技术

采矿新技术是研究煤矿开采、矿井设计、采准巷道布置、巷道支护等实践性较强

的综合性学科，是采矿技术的必要补充与完善，是采矿工程专业的主要专业课之

一。该课程的任务是使学生了解国内外采矿技术的发展情况及科研成果，拓宽采矿技术研究的知识面。

30、顶板灾害与防治

顶板灾害防治是采煤工程专业的补充专业课之一。是一门有理论但实践性较强，以《采煤方法》、《矿山压力与控制》为基础的综合性课程。该课程的任务是使学生了解顶板灾害产生的原因，掌握顶板控制的方法与顶板灾害的预防。

31、煤矿安全规程

主要内容：主要讲述为保护人员及生产安全而制定的各种规章制度。

32、采掘作业规程编制

主要讲授采掘作业规程编制的内容与方法、采掘作业规程编制的依据及审批的程序，使学生学会编制采掘作业规程。

33、矿井工程质量验收

本课程是采矿工程、通风安全、地测等专业的选修课。其主要任务是了解煤矿采、掘、机、运、通、地、测等专业的安全质量标准及考核验收办法。掌握本专业的安全质量标准化标准及验收办法。使学生对矿井安全质量标准化标准有一个系统的了解和掌握，做到学以致用，树立工程质量是矿山安全生产之基的思想。

七、说明

1、本专业的核心课程是通风安全学.

2、课程考核 考试与考查是督促学生学好功课、检验教学质量的重要方式。每学期安排3～4门考试，其余为考查。考试实行教考分离，实践操作性较强的课程，单独进行技能考核。

八、毕业

学生毕业必须达到如下要求：

2、必须通过英语应用能力考试和计算机应用能力等级考试。

3、完成毕业设计（论文），并通过答辩；

4、必须取得一个工种的职业资格许可证。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇八

各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理、煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：

为深入贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《国家人才发展纲要》）和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《国务院通知》）精神，进一步提升煤矿技术管理水平，切实加强煤矿安全技术管理，提高安全生产保障能力，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转，国家安全监管总局、国家煤矿安监局决定实施“万名煤矿总工程师安全培训工程”（以下简称“总工程师培训工程”）。现将有关事项通知如下：

一、充分认识实施“总工程师培训工程”的重大意义。

总工程师全面负责煤矿安全技术管理工作，在煤矿安全管理工作中具有举足轻重的作用。实施“总工程师培训工程”，是贯彻落实《国家人才发展纲要》关于实施“专业技术人才知识更新工程”和《国务院通知》关于“加强企业生产技术管理”要求的重要举措，是提高以总工程师为核心的煤矿专业技术人员的整体素质，进一步加强煤矿安全技术管理工作的迫切需要，对于促进煤矿专业技术人员的知识更新，切实提升煤矿安全技术管理水平，推动煤炭工业技术进步和安全发展，有效防范和坚决遏制煤矿重特大事故，具有十分重要的意义。

二、总体要求及工作目标。

（一）总体要求。深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、安全发展的理念，牢固树立“人才资源是第一资源”的重要思想，以贯彻落实《国务院通知》为主线，以深入学习《煤矿总工程师技术手册》（以下简称《手册》）为重点，以全面提高煤矿专业技术人员的整体素质为目标，以预防和减少各类伤亡事故为目的，通过严格培训考核，尽快改变目前煤矿专业技术人员素质不适应安全生产工作要求的状况，为实现全国煤矿安全生产状况的根本好转提供人才保障和技术支撑。

（二）工作目标。用3年时间（2011-2013年），培训煤矿总工程师（含副总工程师及小煤矿的技术负责人，下同）10万人，到2013年底，所有煤矿总工程师全部轮训一遍。通过实施“总工程师培训工程”，努力打造一支素质优良、技术过硬的煤矿专业人才队伍，使全国煤矿技术人员的整体素质明显提升，技术管理水平明显提高，安全技术管理工作明显加强，安全生产技术保障能力明显增强。

三、明确培训范围，规范组织方式。

（一）培训范围。所有煤矿（包括集团公司、总公司及所属子公司、分公司、矿务局，煤矿以及从事煤炭开采的各类企业）的总工程师。

（二）组织方式。煤矿总工程师安全培训由具有二级及以上培训资质的煤矿安全培训机构组织实施。国家煤矿安监局负责中央企业总部及其下一级煤矿企业总工程师，省（自治区、直辖市）属煤矿企业总部及其下一级煤矿企业、年产1000万吨及以上规模其他煤矿企业、年产120万吨及以上规模井工煤矿总工程师的安全培训；省级负责安全生产管理人员安全资格培训考核工作的部门（以下简称培训考核部门）负责其他煤矿总工程师的安全培训。

四、严格培训考核，提高培训质量。

（一）培训内容。以《手册》培训为重点，并结合各地区、各煤矿企业安全生产实际，科学、合理地确定培训内容。主要包括：《手册》解读；新出台的规程、规范和技术标准；煤矿安全生产形势分析及技术发展趋势；经验交流；典型事故案例分析等。

（二）培训时间。不少于56学时，但最长不超过80学时。

（三）考核发证。培训结束后，由培训考核部门组织考试，考核合格后颁发《煤矿总工程师安全培训结业证书》，证书式样由国家煤矿安监局统一制定。

五、加强组织领导，确保顺利实施。

（一）加强组织领导。省级培训考核部门、有关煤矿安全培训机构和各煤矿企业，要高度重视“总工程师培训工程”，切实摆上重要议事日程，纳入本地区煤矿安全生产“十二五”规划，并根据本通知精神，结合本地区、本单位实际制定实施办法，加强领导、明确责任，精心组织、狠抓落实。省级培训考核部门要建立煤矿总工程师安全培训信息统计报送制度，每年年底前，向国家煤矿安监局报送培训、考核等情况。各煤矿企业要研究制定培训计划，统筹安排，保证本单位的所有总工程师都参加培训；同时，要抓好其他技术人员的安全培训工作，努力提高本企业专业技术人员的整体素质。

（二）强化培训管理。承担煤矿总工程师培训工作的安全培训机构，要按照规定的培训内容和培训时间进行教学，认真研究培训方案，精心设计培训课程，安排业务水平高、有经验的教授和专家讲课，采取典型案例分析和经验交流等灵活多样的培训方式进行培训。要广泛听取学员意见，认真。

总结。

分析，及时完善培训方案，切实提高培训的针对性和有效性。要严格教学管理，严肃查处替学、代考等现象，严防培训走过场。

（三）加强监督检查。各级培训考核部门要加强对煤矿总工程师安全培训工作的监督检查，重点检查煤矿企业参加培训的情况和安全培训机构培训内容、教学管理和培训效果等情况，对发现的问题要及时责令有关单位进行整改。地方各级煤矿安全监管部门要加强对煤矿总工程师安全培训工作的日常监督检查，督促煤矿企业积极选派总工程师参加培训，推动“总工程师培训工程”的顺利实施。

国家安全生产监督管理总局。

国家煤矿安全监察局。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇九

安全生产宣传教育“七进”活动实施方案。

2018年6月23日。

根据《转发的通知》拜煤管字（2018）116号的文件精神，为紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，深入推进安全生产宣传教育“七进”活动，深入推进安全文化建设，为进一步提高职工安全意识和安全素质，结合我矿实际情况，特制定《xxx煤矿安全生产宣传教育“七进”活动实施方案》。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九大二中、三中全会精神，深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要思想，深入宣传贯彻《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《中共阿克苏地委、阿克苏行署贯彻落实的意见》，推动企业全员安全生产责任制的落实，通过组织开展群众性安全生产活动，全面提升企业安全生产水平，提高员工的安全意识、风险意识、竞争意识，共创我矿安全生产的良好局面。

二、组织机构。

为确保xxx煤矿安全生产宣传教育“七进”活动有序、顺利的实施，特成立开展“七进”活动领导小组：

组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设调度室，办公定主任由杨金山兼任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。

三、工作重点。

(一)做好安全发展观念的宣传教育。

大力宣传习近平总书记关于安全生产系列重要讲话精神，大力宣传党中央、国务院的决策部署、全面树立安全红线意识，将安全生产作为第一责任、第一效益、第一品牌和最核心的竞争力，引导全公司职工深刻认识安全生产就是保生命、保健康、保幸福、保发展，进一步营造安全生产人人有责、安全生产从我做起的良好氛围。

（二）做好安全生产形势任务的宣传教育。

辩证分析当前安全生产形势、既要大力宣传总体向好的发展态势，让全公司职工坚定对安全生产工作的信心，又要客观分析安全生产工作中的种种问题和依然严峻复杂的安全生产现状，引导全公司职工增强安全生产忧患意识和责任意识。

(三)做好安全生产措施和经验的宣传教育。

深入宣传阐释当前安全生产工作的总体思路、主要目标和重点措施，大力宣传党和政府保护人民群众生命健康的坚强决心、重大举措和明显成效。

三、活动内容。

（1）推进安全生产宣传教育进科室把安全生产宣传教育纳入各部门宣传教育的重要内容，每季度至少召开一次安全宣传教育培训会议，大力宣传习近平总书记关于“党政同责、一岗双责、失职追责”和管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产经营必须管安全等重要指示精神。推动树立安全培训不到位就是重大安全隐患的意识，把相关典型案例教学作为重要抓手之一，编印、发放安全生产教育读本，组织观看安全生产宣传教育片，举办各类安全生产教育专题讲座。

（2）推进安全生产宣传教育进家庭。

工会组织开展面向本单位职工家庭安全警示教育，提高家庭成员安全意识，筑牢安全防线。

（3）推进安全生产宣传教育进公共场所。

在公司大厅、食堂、会议室等公共场所醒目位置挂安全生产横幅、标语，在电子显示屏等定期滚动播出安全生产知识。

四、工作要求。

1、高度重视，精心组织。

各部门领导要针对实施方案认真开展，加快推进安全生产宣传教育工作，营造浓厚企业安全生产文化和安全法治氛围的有效载体，增强职工安全法治观念。

2、统筹协调，力求实效。

各部门要加强工作协调、联系、沟通，各尽其责，努力形成工作合力，共同推进安全生产宣传教育“七进”活动有序开展，各部门要及时将活动开展情况反馈领导组办公室，以便了解掌握活动进展情况，不断总结、推广活动中的好经验、好做法和好典型。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇十

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化企业主体责任，严格管理，严格执法，突出重点，全面推进，深化非煤井工矿山安全整治，确保全县非煤井工矿山生产安全事故死亡人数控制指标不突破。

（一）加强采空区管理。要建立矿区范围内的采空区挡案，禁止人员进入采空区采矿，严禁擅自回采保安矿柱。要聘请中介机构对采空区进行会诊。要大力完善视频监控系统，要在规定的地点和位置按要求安装探头，并根据生产环境的变化及时增设探头，要建立健全视频监控系统管理规章制度，制订非正常情况处置程序和应急预案，要配备足够的维护、值班和技术人员，并经培训持证上岗，同时应当根据矿井实际配备足够的备件，保证监控系统不间断运行。

（二）规范开采方式。要严格执行采掘技术计划，确保“三量”平衡。要按规定编制采区、采掘工作面设计和作业规程，并严格按照设计施工，严禁无设计施工，不按设计施工或私自变更设计施工，要在年内消灭“以掘代采，独头掘进”的前进式回采方法。要确保安全出口畅通，每个生产水平、每个采区都必须有两个便于行人的安全出口，并和通往地面的安全出口相通。

（三）加强顶板管理。要执行出渣作业现场安全检查工作票制度，每班作业前，必须由班长和安全员共同进行敲帮问顶，确认安全并签字认可后方可进行作业面作业。在不稳固的岩层中掘进井巷，必须进行支护。对所有支护的井巷和安全出口每月至少检查1次，采矿巷道应每班进行检查，检查出的问题，应及时处理，并作记录。巷道的顶板有分段管理责任人并有文件。要强力推行机械出渣。现有矿井凡能达到机械作业高度下限的作业面必须一律实行机械装矿出渣；新建矿井掘进井巷时必须实行机械装渣作业，有条件的可实行机械掘进，严格控制作业面人数。

（四）完善通风系统。所有地下矿山都必须形成完善的机械通风系统，要建立制度，规定主风机不开人员不下井，局扇不开，人员不上掘进工作面，采场形成通风系统之前不得回采。对于自然风压较大的'矿井，只有当风质、风量、风速经检测达到要求并经技术负责人签字批准后，才允许暂时用自然通风替代机械通风。要坚持每旬进行一次全面测风，并做好记录。

（五）防范井下水害。要安排技术人员或聘请中介机构调查核实矿区范围内的小矿井、老空区、现有生产区中的积水层、含水层、岩溶带等，并填绘矿区水文地质图。要加强超前探水，对接近水体的地带或遇到断层、破碎带、采空区等可能与水体有联系的地带，必须坚持“有疑必探，先探后掘”原则，编制探水设计，掘进工作面或其他地点发现透水征兆时，必须立即停止工作，撤出人员。

（六）规范安全管理

1、严把进人关。凡录用到井下作业新工人，须严把“三关”，一是“考察关”，在录用前对招收对象的年龄、文化、身体、家庭等情况进行细致调查摸底；二是“培训关”，要按照要求进行培训并报镇安办取得培训合格证；三是“实习关”，新工人须由矿方明确指定的老工人带领工作至少4个月。

2、落实日常检查。要开展经常性安全检查，每旬要由矿长组织有关人员进行一次全面检查。各企业应按照法律规定每年、每季对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向县、镇安监机构报送书面统计分析材料，统计分析材料须由企业业主签字。

3、加强对工程队的安全监管。要加强对工程队安全工作的监督检查，引导各工程队依法申报安全生产许可证。要大力加强班组组织、制度、业务建设，实现管理重心下移，关口前移，提高班组自我管理水平。

各非煤井工矿山要按照专项整治验收标准（附后）迅速开展自查自改工作，要逐项整改到位，县安监局将于11月组织专班逐矿进行现场检查验收，验收评分达到90分以上的为合格，凡达不到合格标准的从检查验收之日起停产整改至达标合格止。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇十一

为加强调度管理人员的培训工作，切实提高调度从业人员业务素质和工作质量，经研究，特制定郑新公司调度系统业务培训方案：

一、培训方式及时间安排

1、2012年4月1日至18日为自学阶段，学习培训资料由郑新公司调度室统一提供。

3、2012年4月19日、20日下午，分别对集中培训人员进行统一考试。

4、从4月21日-30日为调度人员学习、考试情况监督检查阶段。

二、参加培训人员范围

培训范围：矿井调度室正、副主任及调度员；集中培训要求矿井每天安排二名调度人员参加。

三、培训主要内容

1、煤矿调度人员安全生产应知应会；

2、煤矿调度质量标准化专业知识；

3、煤矿调度工作的基本任务和调度业务保安业务知识；

4、煤矿各类安全生产事故应急处置要点；

5、公司有关调度管理规定等有关文件。

四、学习培训要求及考核办法

1、矿井调度室要将学习资料下载并打印成册，发放到每一位调度室人员手中，可采取集中学习或自学形式，要求学习要有笔记，4月18日前矿井要内部组织考试，考试成绩要存档备查，考试不及格的必须重新补考。

2、集中培训要求矿井每天选派二名调度人员到公司指定地点，进行重点培训，上午学习，下午闭卷考试（a、b卷），对考试不合格人员，除单独安排补考外，补考不合格人员，建议调离工作岗位，还要按比例扣减矿井季度调度质量标准化验收得分。

3、公司调度室将组织人员对矿调度人员学习情况进行检查，发现对此次培训学习组织不认真的矿井（自学、参加集中培训、考试等情况），对矿调度室罚款2000元，对调度室主任罚款500元，对系统矿长罚款200元，并在公司调度会上通报批评。

二〇一二年三月二十六日

为全面贯彻实施《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2015〕23号）和《国务院关于坚科持学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）有关规定，扎实开展2015年煤矿安全培训工作，特制定本方案：

一、组织领导

公司成立安全培训工作领导组，对下属煤矿安全教育 培训工作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。

组 长：王平贵

副 组长: 张忠清

成 员： 徐 清 乔祥征 刘平天

郭金明 耿 建 初建华

领导组办公室设在本公司安全部，张忠清负责下属煤矿

单位安全教育培训工作。

二、工作目标

坚持“管理、装备、培训”三并重原则，紧密围绕质

量标准化要求，以服务煤矿安全生产为中心任务，采取多

种措施，针对各岗位、各工种全面开展安全生产教育培训，

进一步提升全员安全素质，为创建本质安全型矿井奠定良

好的基础。

三、工作重点

2015年2月份对公司所属煤矿进行一次全员安全培训

（一）加大素质提升推进力度

要认真落实本次培训实施方案，加大推进力度，按照进度要求完成2015年素质提升目标任务。1、煤矿主要负责人，四位副矿长达到中专学历。

2、其它安全生产管理人员以上达到煤炭主体专业初级以上专业技术职称；

3、煤矿特种作业人员和班组长100%以上达到初中以上学历，

4、煤矿从业人员要积极参加学历提升教育、从今年开始把人员素质达标作为煤矿生产和建设的前提条件。

（二）加快员工培训办公室建设设立员工培训办公室，确保2015年培训工作全面展 开。

（三）强化安全培训学习强化班前会安全学习，不接断进行。按照“季季有重点、月月有任务、天天有培训、 班有学习”的总体方针，班前会学习任务具体分解如下：

1、第一季度

（1）组织学习重大隐患排除措施。

（2）组织学习《煤矿工人反习惯性违章》学习必读。

（3）组织学习本矿安全生产应急救援预案及相关知识。

2、第二季度

（1）组织学习《煤矿安全规程》总则、开采、通风和 瓦斯粉尘防治、通风安全监控部分。

（2）组织学习《煤矿安全规程》防灭火、运输提升和空气压缩机、电气部分。

（3）组织学习《煤矿安全规程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤矿救护。

3、第三季度

（1）组织员工学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》通防内容。

（2）组织员工学习《煤矿防治水规定》内容。

（3）组织员工学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》机电内容。

4、第四季度

（1）组织学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》采煤内容。

（2）组织学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》掘进内容。

（3）组织学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》通用部分内容。

四、应完成的几项任务

（一）抓好日常安全教育培训

1、要加强煤矿日常安全教育建档和考核工作，定期组织做好班组长培训、全员安全教育培训工作。

2、积极参加公司举办各期培训，对于考试不合格的'员工进行继续培训。

（二）加强建设矿井施工队伍的安全教育培训

加强井下施工队伍的安全教育培训工作；职工队伍要配齐专业技术人员、专职安全员及特种作业人员，并持证上岗；要认真落实全员培训，对新工人的安全教育培训不得低于72小时、全员培训不得少于24小时；转岗人员培训不得少于32小时。严禁未经培训或培训不合格的人员上岗。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇十二

煤矿停产是指为了保障矿井的安全，特别是在发生重大事故后，政府会下令暂停生产，对煤矿进行整改，以防止再次发生事故。然而，这种停产措施对矿山企业及其员工来说都是一个极大的挑战。煤矿停产期间，需要矿工和管理人员协商方案、采取相应的措施以保证大家的利益。在这期间，我和我的同事们获得了许多有益的经验和体会。

段落二：原材料储备与管理

停产期间，煤矿企业需要对原材料进行储备以应对未来散煤市场的需求。我们需要认真评估市场需求及消费趋势并制定切实可行的储备计划。我们的经验告诉我们，这样有一个长远的规划极为重要，因为生产和运输成本必然会上升。储备的原料种类包括块煤、混煤、洗选煤、中煤、尽煤、余煤等不同品种。通过完善储备管理，确保了我们可以满足市场需求，避免了因为原材料短缺而使生产延期的局面。

段落三：设备维护与保养

停产期间，我们还能够对设备进行维护和保养。设备维护需要进行全面的了解，涵盖机器的部件和功能等，扫除消防隐患，更换老化的零部件，检查配件是否齐全。同时，我们还学习了一些维护设备的技巧，如了解故障情况的排查方法以及对设备清洗、轻油润滑等操作方式的掌握。这些知识，使我们更加熟练地维护和保养了设备，提高了生产效率，并延长了设备的使用寿命。

段落四：矿工技能培训

煤矿停产期间，我们也把握机会进行技能培训。我们在培训课程中学习新技能、新技术，并且熟悉与煤矿生产相关的管理和运营规范。这些课程不仅有利于提高我们的技能，更有效地响应现代化采矿生产的需求，增强了我们的应变能力。

段落五：公司发展规划与管理

停产期间，煤矿公司还需要在公司管理和发展规划上进行思考。我们的管理层对公司的经营计划和市场营销战略进行了深入的研究，以制定出更加合理的运营规划。他们对公司的管理架构和运营流程进行了评估，并确定了需要调整或改进的方面。这种评估和重新制定计划的工作，是要通过多样化的价值创造来实现的。

结语：

煤矿生产停产时间虽然可能会给公司及员工带来不便，但它也不可回避地成为一次机遇。这是因为在持续发展的过程中，停产期间提供了对公司管理和运营计划的反思和总结，从而制定出更加科学、高效的管理规划。这样就为公司带来了一个良好的发展前景，使其更加稳定地运营和发展。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇十三

根据《^v^劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

经甲乙双方协商一致：劳动合同期限采取固定期限劳动合同形式：自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日，其中试用期自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日终止。

1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

2、乙方应遵守甲方制订的各项规章制度，并按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

3、甲方实行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作时间为八个半小时.上下班时间按甲方规定执行。

1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

1、乙方月工资按双方约定执行，但工资不得低于当地最低工资标准。

2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定，实行技能等级工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的岗位技能等级为，试用期工资为。以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现和日常出勤状况按照内部分配办法考核确定。

3、甲方安排乙方加班加点，甲方根据工作需要安排加班时间，并按照双方约定支付乙方加班工资。

4、甲方应在每月15日发放乙方的工资。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

5、甲乙双方对工资支付的其他约定：甲方以转账形式将工资转入个人工商银行工资卡中。

6、甲方按规定为乙方办理社会保险，双方依法缴纳各项社保费用，其中应由乙方缴纳的部分费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期内的;。

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;。

(二)有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等严重违纪行为的;。

(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。

(四)被劳动教育或被追究刑事责任的;。

(五)不服从甲方正当工作安排的;。

(六)严重违反甲方的安全管理规定的。

4、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式报经甲方批准，30日后方可离职。未经甲方批准提前离职者，甲方应扣除乙方违约金(30天工资)，并由此给甲方造成损失的由乙方全额承担。

5、凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。

1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应提前30天通知乙方，并按照公司有关规定执行。

2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度及员工手册作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

______年______月____日______年______月____日。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇十四

为认真贯彻煤字[20xx]78号文件“关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知”文件精神，切实加强安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实。普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造煤矿安全发展的舆论环境和社会风尚，促进我矿安全生产形势的持续、稳定、健康、发展。认真抓好安全生产年及安全生产大检查各项工作，切实搞好第十个“安全生产月”活动，宣传“安全责任，重在落实”的主题。特制定“安全生产月”活动实施方案，内容如下：

安全责任，重在落实

6月1日6月30日为“安全生产月”活动日期。6月1日6月8日为我矿安全生产事故警示教育周。6月9日17日为我矿安全月主题活动周，16~17日为安全生产宣传咨询日。

6月18日6月24日为我矿应急预案演练周。6月25日6月30日为我矿安全文化建设集中活动周。

组长：矿长

副组长：总工、生产副矿、安全副矿、机电副矿

（一）、积极开展安全警示教育等活动

1、6月1日至6月8日为我矿事故案例警示教育日，由安全矿长负责，安全科长具体落实。在矿会议室举行广大职工对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析，分析原因、总结经验教训，以对广大职工起到安全警示教育作用。深刻理解“安全发展”理念的科学内涵。

2、6月9至17日组织职工在矿会议室学习“安全生产月”有关文件和法律法规，学习《前车之辙、后车之鉴》国内部分典型事故案例剖析。提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动。

3、6月15日组织开展一次违章职工教育恳谈会；安排“三违”人员进行现身说法，谈自己的违章经历及受到的处分，教育广大职工在安全生产过程中提高安全意识，杜绝“三违”。

（二）、积极开展宣传咨询日活动

6月1617日为我矿安全宣传咨询活动日，由矿长和安全副矿长负责，组织机构成员全部参加，在矿办公室前现场宣传安全主题的内容，解答广大职工提问的各种安全方面的问题。开展“我要安全，为安全生产献一计”活动，由广大职工对本矿安全生产工作提出建议，提高大家的安全责任主题意识。由安全科组织全体职工在矿会议室播放观看《煤矿安全教育片》进行学习，发放安全知识读物，组织开展安全生产竞赛活动。提高安全生产法律法规和基本安全生产知识。

（三）、开展应急救援预案演练活动

为了增强矿井安全生产及应急救援意识，提高应急综合能力，我矿定于6月18日24日在全矿开展一次应急救援预案的演练活动。此项工作具体由安全副矿长赵红勋负责，演练活动内容为：

（1）、6月18日21日组织进行反风演习，查出问题，进行处理，完善应急预案。

（2）、6月22日24日组织开展事故应急预案演练，组织开展事故预防、逃生、自救技能等演练，加强班组遇到险情时的应急能力，进行决策和指挥停产撤人。

（四）、6月25日30日深入开展“安康杯”竞赛活动

由安全科长付国烈负责，在6月25日至30日组织全体职工参与，以《煤矿安全规程》、《“一通三防”管理规定》、《井下安全知识》、《煤矿防治水规定》等为主题的知识竞赛活动。

（一）、加强宣传力

为了强化全体员工的安全责任心，进一步提高职工的安全意识和综合素质，使此次“安全生产月”活动做到人人皆知。使广大职工认识到此次“安全生产月”活动重要性，从而更好地推动本次“安全生产月”活动的顺利开展，为此我矿应做好如下“安全生产月”活动宣传工作：

1、在矿井口两边、矿内主要道路两旁、办公室前张贴“安全生产月”活动宣传标语，标语要醒目，内容要体现“安全生产月”活动的主题，即“安全责任、重在落实”。

2、在矿所有黑板上，以文字和宣传画的形式宣传此次“安全生产月”活动的主题和重要性，做到家喻户晓、人人皆知。

3、召开“安全生产月”活动动员大会，号召全体干部职工积极行动起来，加强每个职工的岗位责任意识，以实际行动认真做好自已的本职岗位安全工作。

此次宣传阶段工作由安全科付国烈、调度室、技术科负责实施。

（二）、全面开展岗位自查自纠活动

各科、队、班组要以“六月安全月”为契机，大力开展岗位自查自纠活动，每旬组织召开一次安全隐患自查，并组织开展“我向安全献一策”活动。各科室人员认真抓“三违”，树立职工“我要安全、我会安全”的安全理念。

（三）、明确工作任务，保证资金落实

本次“六月安全生产月”由矿长负责资金落实，生产副矿长负责人员组织，安全副矿长来抓具体工作，通防副总负责“一通三防”地测防治水的各项安全活动，机电科李伟负责机电提升运输的各项安全活动。

（四）、积极配合和参加市煤炭工业管理局组织的'各项安全活动，以实际行动搞好“安全生产月”各项活动，推动深化“安全生产年”活动各项任务的落实。

1、精心组织，周密部署，扎扎实实搞好“六月安全月”各项安全工作。

2、营造“六月安全月”学习氛围，发动全矿职工参与各项安全活动。

3、突出应急救援预案学习培训工作和“一通三防”治理工作。

4、对广大职工进行教育培训，认识到安全生产的重要性。

总之，各科室要以本次“安全生产月”活动为契机，加强组织领导，科学组织实施。以宣传国务院《通知》为核心，唱响“安全发展”主旋律，使“以人为本、安全发展”的理念更加深入人心，使职工的安全意识和岗位技能得到切实加强。使我矿的应急救援和抗灾能力得到进一步提高，为营造煤矿安全发展良好的舆论环境和社会风尚，促进我矿持续、稳定、健康、发展，奠定坚实的基础。

xx市石xxx煤矿

二0一二年五月三十日

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇十五

承运方(乙方)：____________________________。

合同签署地：____________________________。

为保护甲乙双方的合法权益，保证施工工程的质量和工期，根据《^v^民法典》甲乙双方本着公正、诚实、守信的原则达成一致意见并签订本合同，双方愿意共同遵守。

根据国家有关运输规定，经过双方友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。

第一条、货物名称。

第二条、承运数量。

以工程实用量为准。

第三条、货物起运地点_________货物到达地点_________运输单价_________。

第四条、如遇油价上涨、运输路线发生变化、道路情况有恶劣变化、国家有关运输政策发生变化等，影响车辆正常运输时，双方可另行协商运输单价，若协议不成，甲、乙双方可终止合同。

第五条、交货时间及方式。

一、甲方需提前____小时告知乙方水泥用量，乙方根据甲方实际用量调运车辆。

二、乙方将水泥运至制定工地后，甲方有义务在____小时内协助乙方完成卸货工作，并完善相关验货及签收手续。

第六条、验收方式。

以甲方工地实际过磅数量为准，磅差不能超过千分之三，超过____%时的误差由乙方承担赔偿。

第七条、运输质量及安全要求。

乙方按甲方的要求将货物运到指定的地点，按时向收货人发出货物到达的通知。对托运的货物要负责安全，保证货物无流失、无错收等现象发生，如有上述问题，应承担赔偿义务。乙方出现车辆及相关人员安全责任事故，由承运方全权自行负责。甲方不承担任何责任。

第八条、运费结算方式。

乙方持有效单据与甲方对账，甲方应根据所收运输单及工地收货入库单的实际运输数量结算运输费用，并在结算后五个工作日内支付乙方运费。

第九条、付款方式。

甲方按乙方指定的账户支付运费并进行转账(需乙方书面提供账户，否则视为无效付款)。

第十条、从本合同签订之日起，乙方必须完成甲方的运输任务(不可抗力因素除外)。

第十一条、违约责任。

一、按照《^v^民法典》相关规定执行。

二、因不能正常供应，造成一切的供货损失由甲方自行承担，乙方不承担赔偿义务。

三、如因乙方不能完成运输任务，给甲方造成的经济损失由乙方承担(不可抗力因素除外)。

四、若因甲方不能按合同规定时间按时给乙方付款时，则需按银行同期贷款给付利息。

第十二条、争议的解决。

本合同履行过程中发生的争议，双方因协商解决，协商不成，任何一方均可向______人民法院提起公诉。

第十三条、附则。

一、本合同未尽事宜双方可达成补充协议，补充合同与本合同具有同等法律效力。

二、本合同一式______份，甲乙双方各执______份。自双方签字之日起生效，有效期为______年______月______日至______年______月______日。

最简单的货物运输合同范本二。

甲方(即托运方)：____________________________。

乙方(即承运方)：____________________________。

根据甲方与乙方的共同协商，在遵循《^v^民法典》的基础上，就甲方将发往全国各地的货物交给乙方承运事项制定如下条款：

一、甲方自愿将发往全国各地的货物交给乙方承运；

五、收取运费等应收费用，乙方可视情形扣押货物并达到____个月期限后自行处理；

八、补充条款。

九、本合同书一式两份，甲方乙方各执一份。

十、如有出现合同纠纷，在协商解决的基础上按《中华人民共合国民法典》处理。

十一、本合同自签订之日起即时生效。

甲方法人代表：______________。

甲方单位公章：_____________。

乙方法人代表：______________。

乙方单位公章：______________。

________年_______月_______日。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇十六

2018年8月日。

e2156工作面由北向南回采过程中，工作面中部遇倾斜长度约为25m左右的溶蚀区，走向长度无法确定，将工作面沿溶蚀区分为上下两段。我矿采取沿溶蚀区上下边缘沿空护巷的方式进行推进，至2018年8月14日，上段推进20m左右，下段推进40m左右，造成工作面上下压差距约为20m；同时由于该工作面溶蚀区沿空护巷长度较长，压力大，护巷难度大。我矿及上级监管部门对此高度重视，因此经矿研究决定，至2018年8月15日起，该工作面停止回采，进行系统补掘，将溶蚀区上下系统补掘完成后，同时对溶蚀区后段沿空护巷的支柱进行回撤，完成经矿验收后方可恢复生产。为此，矿成立了芦塘煤矿e2156采煤工作面停产整改治理工作小组，制定了停产整改方案，提出了具体整改要求，将整改工作分类逐一落实，责任到人。

一、成立e2156采煤工作面停产整改治理工作领导小组。

组长：吴家伦、张万伦。

副组长：王元凡、杨龙江、冯德和、韩乐文、阮永平。

成员：易志、毛朝兴、丁朝康、谢海清、李朝成、张宏伟、姚恒孝、王元学、吴胜龙、张小兵、苏祥洪、何兵、易发辉、向国军、阮庆刚、吴胜华以及安全员、瓦斯检查员、井下电钳工。

二、整改要求。

生产矿长必须提前组织相关人员对工作面进行全面检查，并将需整改项目逐一落实；安全矿长对工作面存在的问题做到有针对性的全面整改落实，确保在整改中不留死角，不留盲区并保质保量按时完成整改，同时在整改过程中派专人值守现场，确保安全；总工程师负责整改方案及整改安全技术措施的落实、贯彻，同时负责通风系统的检测。

1、对e2156工作面的风量重新进行测定。

2、补掘工作面溶蚀区上下的系统，形成新的通风系统。

整改措施：在工作面溶蚀区上下同时开掘，制定补掘系统专项安全技术措施。

整改责任人：王元凡整改期限：8月20日整改资金：5万元。

3、工作面补掘系统完成形成新系统后，对溶蚀区后段的支柱进行回撤。

整改措施：在工作面溶蚀区上下同时开掘，制定补掘系统专项安全技术措施。

整改责任人：王元凡整改期限：8月22日整改资金：2万元。

1、整改领导小组必须对整改方案和措施进行督促落实，必须做到整改措施，整改责任，整改资金，整改时限和应急预案“五到位”，对拒不落实整改指令，消极整改的人员必须从严处理。

2、各隐患整改责任人为隐患整改项目的安全检查负责人，对整改项目、整改工程质量、整改按时完成、自查验收、全权负责。

3、整改要严格执行现场交接班制度，对安全检查和工程质量情况及遗留待处理的问题必须交待清楚，接班的班长接班后必须马上安排人员及时处理完善后，在确保安全的前提下安排工作，坚持不安全不准作业的工作原则。

4、整改工作人员严格执行各工种岗位责任制和操作规程，每一个工作人员必须履行自己的工作职责，搞好自身的业务自主保安和互助保安工作，努力完成当班整改工作任务。

5、整改工程质量必须由当班班长、当班带班领导负责对各项工程进行检查验收，若有工程质量不合格的必须立即返工整改直至合格。

6、工作面系统补掘期间，对工作面溶蚀区上下掘进需要局扇进行通风，确保磧头风量。同时严格执行瓦斯检查制度，发现瓦斯超限必须进行立即停电撤人，并采取措施处理安全后才能恢复整改作业。

7、工作面整改项目完成后，各项目负责人必须随班长一道进行验收，合格后方可恢复正常回采。

8、其余未尽事项严格按照2016版《煤矿安全规程》和《技术操作规程》中有关规定执行。

五、整改资金落实情况。

整改资金由吴家伦具体负责落实，确保安全整改资金及时到位。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇十七

在物流运输的时候，要谈妥各类条件，也应该要拟定一份运输合同，这样也可让双方各自权益得到保障。那么货物运输协议怎么写呢?下面我为大家提供了运输协议书范本，欢迎阅读。

简洁版货物运输合同1。

甲方：____________________。

乙方：____________________。

根据经济合同法和____________________的要求，____________________(简称甲方)向省交通厅海运局(简称乙方)，计划托运货物，乙方同意承运，特签订本合同，共同遵守，互相制约，具体条款经双方协商如下：

一、运输方法。

乙方调派__________吨位船舶一艘(船舶__________吊货设备)，应甲方要求由__________港运至__________港，按现行包船运输规定办理。

二、货物集中。

甲方应按乙方指定时间，将__________货物于__________天内集中于__________港，货物集齐后，乙方应在五天内派船装运.

三、装船时间。

甲方联系到达港同意安排卸货后，经乙方落实并准备接收集货(开集日期由乙方指定).装船作业时间，自船舶抵港已靠好码头时起于______小时内装完货物.

四、运到期限。

船舶自装货完毕办好手续时起于小时内将货物运到目的港.否则按货规第三条规定承担滞延费用.

五、启航联系。

乙方在船舶装货完毕启航后，即发报通知甲方做好卸货准备，如需领航时亦需通知甲方按时派引航员领航.费用由方负担.

六、卸船时间。

甲方保证乙方船舶抵达港锚地.自下锚时起于______小时内将货卸完.否则甲方按超过时间向乙方交付滞延金每吨时元，在装卸货过程中，因天气影响装卸作业时间，经甲方与乙方船舶签证，可按实际影响时间扣除.

七、运输质量。

乙方装船时，甲方应派员监装，指导工人按章操作，装完船封好舱，甲方可派押运员(免费一人)随船押运.乙方保证原装原运，除因船舶安全条件所发生的损失外，对于运送货物的数量和质量均由甲方自行负责.

八、运输费用。

按省水运货物一级运价率以船舶载重吨位计货物运费____________元，空驶费按运费的______%计()，全船运费为____________元，一次计收.

港口装船费用，按省港口收费规则有关费率计收.卸船等费用，由甲方直接与到达港办理。

九、费用结算。

本合同经双方签章后，甲方应先付给乙方预付运输费用元.乙方在船舶卸完后，以运输费用凭据与甲方一次结算，多退少补。

十、附则。

本合同甲乙双方各执正本一份，副本份.并向工商行政管理局登记备案，如有未尽事宜，得按省交通厅海上运输管理规定和经济合同法的有关规定协商办理。

简洁版货物运输合同2。

甲方(即托运方)：____________________________。

乙方(即承运方)：____________________________。

根据甲方与乙方的共同协商，在遵循《合同法》的基础上，就甲方将发往全国各地的货物交给乙方承运事项制定如下条款：

一、甲方自愿将发往全国各地的货物交给乙方承运;。

八、补充条款：________________________________________。

九、本合同书一式两份，甲方乙方各执一份;。

十、如有出现合同纠纷，在协商解决的基础上按《合同法》处理;。

十一、本合同自签订之日起即时生效。

简洁版货物运输合同3。

甲方(托运方)：______________________。

乙方(承运方)：______________________。

甲方指定乙方为甲方货物提供公路货物运输服务。双方经友好协商，就具体事宜达成如下协议：

第一条：承运货物及起止地点。

托运的主要货物为：________________。

包装：甲方确保产品符合有关国家规定的标准包装。

属性：水泥产品。

货物的起运地点：________________________。

到达地点：天水祁连山水泥销售有限公司指定的送货地点。

甲方托运的其它货物及服务内容，以货物运单或补充协议说明为准。

第二条：操作流程。

(1)甲方发出运输指令(2)乙方回复认可书装货(3)发往目的地交货(4)收货单位验签(5)将回单交回甲方(6)甲方承付运费。

第三条：甲方的义务和责任。

甲方至少提前5小时以电话或书面传真形式向乙方发出运输指令，通知内容包含发运时间运输方式货物名称数量;并准确提供发运地方和目的地址及联络方式方法等信息。

甲方保证所托运的货物不属于国家违禁品。

因甲方交代不清而引起的无法抵达目的地或找不到收货人所造成的损失由甲方负责。

甲方保证按合同要求在乙方向甲方提交相关单据时及时结算运费给乙方。

第四条：乙方责任。

乙方接受甲方的委托，为其提供货物运输服务，乙方应及时操作转运货物，安全准时准确地将货物运至甲方指定的目的地。

司机把货物送达目的地后，若客户对货物有任何意见，司机绝对不可以与客户发生争持，应立即与乙方负责人联系，并将事件及时回报给甲方。

乙方必须严格按照附件中所列运输时间执行，若因特殊情况，货物没有按预订时间到达时，乙方应及时与甲方取得联系，向甲方汇报并进行处理。若甲方调查中发现有不合实际的情况，有权做出处罚。

乙方在承运过程中发生的货物被盗丢失淋湿货损交货不清货物破损等，概由乙方负责赔偿。

由于不可抗力(如水毁地震等造成公路中断)造成货物无法准时到达，乙方必须及时通知甲方，由双方共同协商解决，若由于未及时通知甲方而造成货物过期到达，造成甲方损失应由乙方负责赔偿。

由于交通事故造成货物无法准时到达，乙方必须及时通知甲方，车辆损坏严重的并另配车辆转运货物，确保货物及时到达，若由于未及时通知甲方而造成货物过期到达，造成甲方损失应由乙方负责赔偿。

第五条：费用及结算方式。

费用的结算标准以双方协商确定的价格为准。

结算方法为：每月25日为本月发生运输费用的结算日，乙方需交付有效运输凭证及结算汇总表，经甲方审核无误后在3个工作日内支付乙方运费，如遇节假日则时间顺延。如收货方需要运输发票的，乙方应及时按照甲方要求开据运输发票，如有扣除的款项(管理费每吨2元)，应在运费中扣除。

第六条：违约责任。

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇十八

为了确保工作或事情顺利进行，我们需要事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编收集整理的煤矿机电培训策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

为了提高我矿机电各专业业务技术水平，减少各类机电设备事故的发生，促进矿井安全生产及机电安全质量标准化水平的提高，根据上级要求，结合矿实际情况，经研究决定特制定《xx新村煤矿机电培训计划方案》，方案如下：

机电科干部职工要进一步统一思想，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本，安全发展，机电先行”的理念，全面落实各工种安全生产责任制，以质量标准化为基础，狠抓制度落实，保障投入，强化监督管理，不断提高机电业务技能水平，有效促进我矿安全生产健康发展。

鉴于我矿现状，短期目标是为全矿基建技改一期工程做准备，因此，今年的.培训计划将侧重于地面电钳工、井下电钳工专业的培训。

1、要熟知本矿供电系统；

2、要熟知各类型开关的操作；

3、要熟知井下供电的检漏、过流、接地、风电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护；

4、要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法；

5、要能具备清晰讲述各类故障现象和分析故障的能力；

6、逐步达到人人都能独立处理事故的基本能力。

成立培训领导小组，统一领导培训管理工作。

组长：

副组长：

成员：

1、大力推行矿井机电工作的综合管理，把理论培训、现场操作、使用维护检查的各个环节在日常工作中有机的结合起来。

2、授课人员要认真授课，高度重视此次培训的重要性，按照要求对各类专业人员的业务素质进行培训指导。

3、培训以岗位理论知识，专业完好标准，实践操作技能，设备故障排查为主要内容。

4、受培训人员，要求具有较强的岗位安全生产意识，积极参加岗位技术培训工作，不断提高岗位专业技能。

5、每周逢星期五早上班前会为理论培训学习，每月最后一周五进行理论考核，理论学习在机电科办公室进行；每月末，在地面实训点进行一次实践操作培训，内容以开关综保接线、信号组装、设备故障排查等为主；在培训小结的时候进行技术竞赛。

6、培训学习记录设专人负责，领导小组成员均为专业知识培训教员。

7、要求培训人员要认真学习，做好记录，建立专用学习资料档案，随时查阅学习记录及现场实践操作考核状况，以便进行综合评定。

1、每月结合理论知识与实践考核，评出优秀，其中第一名1人，第二名2人，第三名3人，并将考核评分结果公示。

2、培训学习建立点名册，严格执行学习点名制度，严禁迟到、早退、缺课。

3、凡在理论与实践考核中，成绩不合格者，将给予补考，补考后仍达不到要求的，其培训成绩要与定岗定编挂钩按照其能力划分岗位。

xxx

20xx年xx月xx日

优质煤矿停产方案范文（19篇）篇十九

签订日期________年____月____日

在甲方工作起始时间________年____月____日。

户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）根据《^v^劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

第一条本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。

本合同于____________________________________终止。

二、工作内容。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到_________________________标准。

第四条甲方安排乙方执行____________________工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

三、劳动报酬。

第七条。

养护工。

工资标准为每月元。

四、劳动纪律。

第八条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第九条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

五、劳动合同的解除。

第十条。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第十一条。

有下列情形之一。

第十三条。

有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；