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最新美甲店给学徒签合同（优质24篇）,24篇
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通过合同协议，双方明确了各自的责任和义务，减少了争议和纠纷可能性。对于合同协议的具体格式和内容，以下是一些范文供你参考。Pdf下载Word下载下载Pdf文档最新美甲店给学徒签合同（优质24篇）将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印推
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通过合同协议，双方明确了各自的责任和义务，减少了争议和纠纷可能性。对于合同协议的具体格式和内容，以下是一些范文供你参考。
Pdf下载 Word下载 下载Pdf文档 最新美甲店给学徒签合同（优质24篇） 将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印 推荐度： 点击下载文档甲方：_______________，以下简称甲方。
乙方：_______________，以下简称乙方。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
第一条：合同期限。
从_______________年_______________月_______________日到_______________年_______________月_______________日止两方合作经营本店，直至结束到期。
第二条：合作方式。
甲方：负责提供场地，水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。乙方：负责美甲营业用设备及美甲各项产品等费用。
第三条：盈利分配及形式。
1、两方在合作经营期间，美甲部产生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。
2、所有收入均由甲方暂保管，乙方每月应得收入由甲方于次月15日支付给乙方。
3、会员卡充值所得收入按第三条第一款比例分配。
4、乙方招收学徒所得收入，由乙方单独所有。
5、产品售卖所得收入，由乙方单独所有。
第四条：甲、乙两方的责任和权利。
1、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关，由乙方自行承担。
2、乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出甲方的经营范围。
3、乙方必须爱护场所设施设务，在合作期间如有损坏场所内设施设备，必须承担修复或赔偿责任，未经甲方同意不得挪用店内物品。
4、乙方必须端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。
5、甲方必须尊重乙方的经营权利，不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。
6、甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。
7、甲方应按时支付给乙方应得财务，不得无故拖欠。
8、甲乙双方若需解除合作关系，需提前30天告知对方。
9、甲方如需转让必须经乙方同意，转让后，本合同对新的`房屋所有人和乙方继续有效。
第五条：合同期满，乙方迁走时。
1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方效接清楚，对破损和短缺物品进行赔偿。
2、为维护诚信声誉，顾客未消费完的卡内金额或交由甲方代为返还，否则，甲方有权代顾客追究乙方法律责任。
3、甲乙双方提前30日以电子邮件方式通知对方续约、解约、变更等事宜，并说明理由。
第六条：违约责任。
甲乙双方违反本合同约定，或擅自单方解约的，应以实际损失赔偿对方。
日期：_______________日期：_______________
乙方：_______________接洽电话：_______________。
身份证号码：_______________。
甲方因业务需要，需诚聘店职务。
一、上岗培训期为天，从_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________班第一天开始记薪，甲方每月_______________日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到_______________元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。
二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的`责任。
四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。
六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。
七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。
八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自_______________年_______________月_______________日。
乙方：_______________。
为了明确业主与美甲培训学员在培训期间的权利和义务，秉承平等自愿、协商一致、合作共赢的基本原则，经双方友好协商，签订本协议。
一、业主给美甲培训学员提供专业的培训，学习内容包括产品知识、专业理论（皮肤生理学、芳香疗法、中医经络等）。
和精湛的技术手法、高端仪器的理论和实际操作。
二、参加培训的学员在培训期间享有如下权益：
2、美甲学徒（岗位）培训时间通常为期_______________天，免收培训学费（培训课程价值2800元）。
核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的伙食补助不予发放。
考核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的.生活补贴不予发放。
5、培训期满且考核通过者，业主安排上岗，给予定级别及定薪。
6、伙食补贴发放时间:考核通过并服务业主_______________个月后，在当月工资中发放伙食补贴。
7、生活补贴发放时间:考核通过并服务业主_______________个月后，在当月的工资中发放生活补贴。
三、参加培训的学员在培训期间的义务：
1、培训学员在培训期间须缴纳保证金_______________元，考核通过并服务甲方满个月，保证金全额退还。
五、参加培训的人员在培训期间应遵守广州英奈生物科技有限公司的规定和要求：
2、积极维护英奈公司的声誉，不发表有损公司的言论和做有损公司的行为；
5、美甲学员开始培训以后，因个人原因需退学者、因补考未通过而淘汰者、因违反英奈公司制度而退学，不予退还相关费用；提供虚假的健康证明，立即予以退学处理，不予退还相关费用。
五、附则。
1、请认真阅读本协议条款，明确双方的权益和义务，以及所要遵循的要求；
2、如签署本协议，请自觉遵照执行。
（一）甲方安排乙方执行________________工时制度。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
（二）甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
甲方： ，以下简称甲方。
乙方： ，以下简称乙方。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
第一条：合同期限
从年月日到年月日止两方合作经营本店，直至结束到期。
第二条：合作方式
甲方：负责提供场地，水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。 乙方：负责美甲营业用设备及美甲各项产品等费用。
第三条：盈利分配及形式
1、两方在合作经营期间，美甲部产生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。
2、所有收入均由甲方暂保管，乙方每月应得收入由甲方于次月15日支付给乙方。
3、会员卡充值所得收入按第三条第一款比例分配。
4、乙方招收学徒所得收入，由乙方单独所有。
5、产品售卖所得收入，由乙方单独所有。
第四条：甲、乙两方的责任和权利
1、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关，由乙方自行承担。
2、乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出甲方的经营范围。
3、乙方必须爱护场所设施设务，在合作期间如有损坏场所内设施设备，必须承担修复或赔偿责任，未经甲方同意不得挪用店内物品。
4、乙方必须端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。
5、甲方必须尊重乙方的经营权利，不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。
6、甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。
7、甲方应按时支付给乙方应得财务，不得无故拖欠。
8、甲乙双方若需解除合作关系，需提前30天告知对方。
9、甲方如需转让必须经乙方同意，转让后，本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。
第五条：合同期满，乙方迁走时
1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方效接清楚，对破损和短缺物品进行赔偿。
2、为维护诚信声誉，顾客未消费完的卡内金额或交由甲方代为返还，否则，甲方有权代顾客追究乙方法律责任。
3、甲乙双方提前30日以电子邮件方式通知对方续约、解约、变更等事宜，并说明理由。
第六条：违约责任
甲乙双方违反本合同约定，或擅自单方解约的，应以实际损失赔偿对方。
甲方签字： 乙方签字：
公司盖章： 公司盖章：
日期：日期：
本合同未事宜，按照法律法规的规定进行。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：
__________年______月______日。
乙方：
__________年______月______日。
甲方：
乙方：
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方聘用乙方为本公司置业顾问，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、根据甲方的工作安排，聘用乙方在翰林苑项目_____置业顾问_____工作岗位。在任职期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整；乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
二、薪酬，甲乙双方同意按照以下方式结算佣金：
3、客户成交单价低于公司规定的销售底价，每套佣金下调50%计提。
5、餐补每日10元，下乡额外补助10元/日，按照实际出勤天数计算。
三、乙方在任职期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
四、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
五、在任职期内，乙方提出解除本合同时，须提前30个工作日通知甲方，办理离职手续后方可离职，否则未发工资、奖金、佣金等不予发放。
六、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除在工作期内发生的相关费用后，按照实际考勤天数结算工资，不享受其他津贴。乙方在任职期间离职，所领用的劳保用品等物品均按实价从工资中扣除。
八、在任职期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
九、在任职期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方保留追究乙方法律责任的权力；。
十、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的管理制度并愿意遵守各项事宜。
十一、甲方的基本权利与义务。
1、甲方的权利。
a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
c、任职期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
2、甲方的义务。
a、为乙方提供必要的工作条件；
b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教和培训；
十二、乙方的基本权利和义务。
1、乙方的权利。
a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
c、任职期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同；
2、乙方的义务。
a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范，保守甲方商业机密的义务；
c、维护公司的声誉、利益的义务。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十四、合同未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方（签章）：__________。
乙方（签章）：__________。
签约日期：_____年_____月_____日
（一）甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
（二）乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲方双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同条款。
第一条：本合同期限类型为固定期限合同，本合同生效日期由年月日至年月日
方。
第二条：试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面形式给予确认。
第三条：乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第四条：乙方自本合同生效日起期限为月。在录用期内，乙方按规定享受公司的工资和福利待遇。
第五条：乙方受聘职位为部岗位，合同期内，甲方有权根据工作需要及乙方的工作能力。
和标准并接受甲方的外派工作安排。
第六条：乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。
排乙方同等时间的补休或依法支付加班工资。
电脑操作之原因则有可能延迟发放工资。
还和保证金的请退手续等需详见甲方《员工手册》。
第十条：如乙方选择甲方提供的宿舍，则每月支付甲方租金人民币方还应向甲方交纳。
守职业道德；积极参加甲方组织培训，提高职业技能。
第十一条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本企业规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
第十二条：经甲乙双方协商一致。劳动合同可以解除。
第十三条：乙方有下列情形之一，甲方可以即时解除劳动合同。
1、在试用期间不符合录用条件的；
2、违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、失职、渎职、营私舞弊，对甲方的利益造成伤害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条：有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法旅行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十五条：乙方濒嫌违法犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的，甲方可终止劳动合同的履行而不负任何责任。第十六条：乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或因其他问题补审查期间的，不得随意解除劳动合同。
第十七条：劳动合同期限届满，双方经协商同意，可以续订劳动合同。
行。
第十九条：甲方《员工手册》、《考勤管理制度》及公司各项规章制度等作为本合同的`附件，是合同的组成部份。第二十条：本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（姓名）：
地址：身份证号码：
代表人签字：户口所在地：
联络方式：联络方式：
签订日期：签订日期：
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作，甲方应提供必要的生产（工作）条件。
（二）乙方的工作地点在______________________________________________。
（三）乙方工作应达到____________________________标准，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。
甲方法定代表人：_______________。
公司地址：_______________。
联系方式：_______________。
乙方：_______________。
居民身份证号：_______________。
出生年月：_______________。
家庭住址：_______________。
联系方式：_______________。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）本合同为固定期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期至_____年_____月_____日止。
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作，甲方应提供必要的生产（工作）条件。
（二）乙方的工作地点在______________________________________________。
（三）乙方工作应达到____________________________标准，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。
（一）甲方安排乙方执行________________工时制度。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
（二）甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
（一）甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元／月。乙方在试用期的工资为________________元／月。
（一）甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
（二）乙方患病或非因工负伤的.医疗待遇按国家有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。
（一）甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
（二）乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
本合同未事宜，按照法律法规的规定进行。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
__________年______月______日。
乙方：_______________。
__________年______月______日。
甲方：xxxxxxxxxxxxx有限公司（以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
经甲、乙双方共同协议，甲方同意聘用乙方为生产部门装配技工学徒。双方本着“平等自愿、协商一致”的原则，根据国家有关规定，签订本协议，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。
协议有效期限为三年，自年 月 日起至年 月 日止。
1、协议期的前 个月为试用期，即由年 月 日起，至年 月 日止；
4、在协议期内乙方若因个人自身原因要求离职，所扣的培训保证金一律不予退还；
5、试用期内，乙方的工作、奖惩、绩效考核等，均依甲方有关规定办理；
6、协议期内，乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇；
7、第二年，视其技能工资在之间；
8、第三年以考核规定及职务等级评定标准定工资。
甲方安排乙方主要从事与 有关的工作。
乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
（一）本协议期满即自然失效，但不影响双方签订的劳动合同、保密协议的法律效力。
（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本协议条款，经协议双方协商同意，可以变更协议的相关内容，并由双方签字（盖章）。
（三）有下列情形之一的，甲方可解除劳动协议；
1、乙方严重违反甲方制定的规章制度；
2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；
6、品行不良、侮辱领导、同事，影响恶劣的；
7、保密工作失误，给公司造成损失的。
上述1.2.3.5.6.7项解除协议的甲方有权不退还培训保证金。
（四）乙方依据本协议规定解除劳动协议，应提前三十天以书面形式通知甲方，但不能免除乙方违约应承担的责任。
甲方（盖章）：乙方：（签名或盖章）
代表签名：签名：
日期：年月日 日期：年月日
地址：温州市永嘉县五星工业区法人代表：俞晓红
乙方（劳动者）：
姓名：性别：出生年月：身份证地址：
身份证号码：
常(现)住地址：家庭电话：移动电话：
担保人姓名：性别：出生年月：
担保人身份证地址：担保人身份证号码：
常(现)住地址：
工作部门及职位：移动电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲、乙双方协商一致，约定本合同期限：自年月日起至年月日止，共年月，双方约定的试用期为月。试用期包括在合同期内。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本单位部门从事岗位(工种)学徒。
第三条乙方实行工时制。（a、标准工时。b、综合计算工时。c、计件不定时。）甲方应依法支付乙方加班费。
第四条甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。乙方应严格执行甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，按时完成规定的生产（工作）任务。
第五条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行计件工资形式：1、计件工资。实施计件工资的，加班费已包括在计件工资内。
第六条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的上月工资。
第七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用；乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应严格遵守。如有违反，甲方有权依照规章制度做出处理。
第九条劳动合同可以依法终止、解除，也可以经双方协商解除，劳动合同终止、解除后的事宜按相关法律、法规的规定执行。
第十条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失包括：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、本合同约定及本单位规章制度规定的其他赔偿费用。
第十一条双方约定的其他事项：
学徒学会后不能为企业服务满一年以上的，需扣除学徒本人上个月劳动所得工资和当月劳动所得工资及担保人一个月工资做为公司为此付出的培训费用、招录费用、违反学徒劳动合同费用及其它费用。
第十二条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第十三条本合同末尽事宜，按国家法律、法规执行，也可依法协商解决。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名及手印)法定代表人或委托代理人(签名)
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18岁，
高中
市街18号
乙方自愿来甲方学，甲方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的基本上告竣如下和谈，供甲、乙双方配合遵守。
履行本和谈时代请事假跨越15天，则本和谈刻日响应顺延。
二.一年期满后能自力工作的工资形式：（1）底工资+提成400+20%；（2）全额提成，即按纯利润的45%提成。
一、公司内培训：由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。
二、公司外培训：由甲方联系相关单元进行系统培训，甲方承担部门培训费用，承担的费用数额视具体情形确定。该培训刻日不计较在本和谈学徒刻日内，同时双方商定公司外培训后乙方的处事刻日为本和谈学徒刻日未履行部门。
三、乙方在本和谈履行时代无正当理由解除合同的，抵偿甲方因不能实时聘用响应员工所造成的损失踪，损失踪数额确定为培训费用六倍。
三、严酷遵守平安操作规程和手艺工艺流程；
五、要虚心进修各项手艺，不竭提高思惟和营业素质。
六. 因为小我原因造成客户财物损坏的，应承担全额的现实抵偿价。
一、按照乙方进修的要求，有打算地放置进修项目和进修内容；
二、学徒期满后，双方协商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲方双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同条款。
本合同期限类型为固定期限合同，本合同生效日期由年月日至年月日。
试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面形式给予确认。
乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
乙方自本合同生效日起期限为月。在录用期内，乙方按规定享受公司的工资和福利待遇。
乙方受聘职位为部岗位，合同期内，甲方有权根据工作需要及乙方的工作能力和表现，安排和调整乙方的职位；乙方必须服从甲方的管理和安排，按时完成规定的工作，达到规定的质量和标准并接受甲方的外派工作安排。
乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。
：甲方安排乙方每日工作时间不超过10小时，甲方由于工作需要，可以延长时间，甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间的补休或依法支付加班工资。
甲方按本企业规定的工资形式和考核办法，确定乙方工资为元／月，提成另计（详见甲方相关薪金制度）次月10日发放当月工资，如发放工资之日适逢节日，则提前至节日前的最后一个工作日发放，如因银行电脑操作之原因则有可能延迟发放工资。
甲方为保持其整体形象和体现其团队精神，由甲方配置制服，统一着装。为保证甲方利益和员工权利不受侵害，甲方在乙方入职时，将收取制服保证金元，其制服的发放件数、换季时间、磨损费用、更换、退还和保证金的请退手续等需详见甲方《员工手册》。
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织培训，提高职业技能。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本企业规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
经甲乙双方协商一致。劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以即时解除劳动合同。
1、在试用期间不符合录用条件的；
2、违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、失职、渎职、营私舞弊，对甲方的利益造成伤害的；
4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法旅行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
乙方濒嫌违法犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的，甲方可终止劳动合同的履行而不负任何责任。第十六条：乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或因其他问题补审查期间的，不得随意解除劳动合同。
劳动合同期限届满，双方经协商同意，可以续订劳动合同。
未列于本合同内的其他条款则根据甲方所订立的《员工守则》、《考勤管理制度》及甲方的各项规章制度执行。
甲方《员工手册》、《考勤管理制度》及公司各项规章制度等作为本合同的附件，是合同的组成部份。
本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（姓名）：
地址：身份证号码：
代表人签字：户口所在地：
联络方式：联络方式：
签订日期：签订日期：
乙方姓名__________性别_____电话_________文化程度__________身份证号__________紧急电话__________住址____________________有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。
2.学习技术内容____________________。
3.学习期满必须在本店工作_______年，从________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以继续在甲方处工作，按正式员工签订劳动合同。
1.乙方在甲方学徒期间保底工资为__________月。
2.该工种技术培训费为__________元，学徒工未到约定时间离职需支付培训费用，超过约定时间离职则由公司负担费用。
3.每月扣除10%的保底工资额作为学徒押金，共扣10个月，学徒工未到约定时间离职则押金不予退回，超过约定时间离职押金返还。
1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2.要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事。
3.严格遵守安全操作规程和技术工艺流程。保养好使用的设备、工具，损坏设备及配件、工具应按规定赔偿。
4.要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境。
5.要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。
1.甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置。
2.甲方按员工标准为乙方提供食、宿条件。
3.甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇。
4.甲方在乙方学徒期间，根据乙方工作表现及技术提高程度，给予晋升适当工资。
1.如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以提出。如属实，可给予解决或补偿；
签订日期_________年_________月__________日
甲方： ，以下简称甲方。
乙方： ，以下简称乙方。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
第一条：合同期限
从年月日到年月日止两方合作经营本店，直至结束到期。
第二条：合作方式
甲方：负责提供场地，水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。 乙方：负责美甲营业用设备及美甲各项产品等费用。
第三条：盈利分配及形式
1、两方在合作经营期间，美甲部产生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。
2、所有收入均由甲方暂保管，乙方每月应得收入由甲方于次月15日支付给乙方。
3、会员卡充值所得收入按第三条第一款比例分配。
4、乙方招收学徒所得收入，由乙方单独所有。
5、产品售卖所得收入，由乙方单独所有。
第四条：甲、乙两方的责任和权利
1、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关，由乙方自行承担。
2、乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出甲方的经营范围。
3、乙方必须爱护场所设施设务，在合作期间如有损坏场所内设施设备，必须承担修复或赔偿责任，未经甲方同意不得挪用店内物品。
4、乙方必须端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。
5、甲方必须尊重乙方的经营权利，不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。
6、甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。
7、甲方应按时支付给乙方应得财务，不得无故拖欠。
8、甲乙双方若需解除合作关系，需提前30天告知对方。
9、甲方如需转让必须经乙方同意，转让后，本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。
第五条：合同期满，乙方迁走时
1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方效接清楚，对破损和短缺物品进行赔偿。
2、为维护诚信声誉，顾客未消费完的卡内金额或交由甲方代为返还，否则，甲方有权代顾客追究乙方法律责任。
3、甲乙双方提前30日以电子邮件方式通知对方续约、解约、变更等事宜，并说明理由。
第六条：违约责任
甲乙双方违反本合同约定，或擅自单方解约的，应以实际损失赔偿对方。
甲方签字： 乙方签字：
公司盖章： 公司盖章：
日期：日期：
在人们越来越相信法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编帮大家整理的美甲学员合同模板，欢迎阅读与收藏。
甲方： ，以下简称甲方。
乙方： ，以下简称乙方。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的`规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
第一条：合同期限
从20___年__月__日到20___年__月__日止两方合作经营本店，直至结束到期。
第二条：合作方式
甲方：负责提供场地，水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。
乙方：负责美甲营业用设备及美甲各项产品等费用。
第三条：盈利分配及形式
1、两方在合作经营期间，美甲部产生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。
2、所有收入均由甲方暂保管，乙方每月应得收入由甲方于次月15日支付给乙方。
3、会员卡充值所得收入按第三条第一款比例分配。
4、乙方招收学徒所得收入，由乙方单独所有。
5、产品售卖所得收入，由乙方单独所有。
第四条：甲、乙两方的责任和权利
1、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关，由乙方自行承担。
2、乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出甲方的经营范围。
3、乙方必须爱护场所设施设务，在合作期间如有损坏场所内设施设备，必须承担修复或赔偿责任，未经甲方同意不得挪用店内物品。
4、乙方必须端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。
5、甲方必须尊重乙方的经营权利，不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。
6、甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。
7、甲方应按时支付给乙方应得财务，不得无故拖欠。
8、甲乙双方若需解除合作关系，需提前30天告知对方。
9、甲方如需转让必须经乙方同意，转让后，本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。
第五条：合同期满，乙方迁走时
1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方效接清楚，对破损和短缺物品进行赔偿。
2、为维护诚信声誉，顾客未消费完的卡内金额或交由甲方代为返还，否则，甲方有权代顾客追究乙方法律责任。
3、甲乙双方提前30日以电子邮件方式通知对方续约、解约、变更等事宜，并说明理由。
第六条：违约责任
甲乙双方违反本合同约定，或擅自单方解约的，应以实际损失赔偿对方。
甲方签字： 乙方签字：
公司盖章： 公司盖章：
日期：日期：
甲方：
法定代表人： 接洽电话： 单位地址： 乙方： 接洽电话：
身份证号码：
甲方因业务需要，需诚聘店职务。
一、上岗培训期为天，从 年 月 日至 年 班第一天开始记薪，甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。
二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。
四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。
六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。
七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。
八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年 年月
甲方：
乙方： 联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月
地址：温州市永嘉县五星工业区法人代表：俞晓红。
乙方（劳动者）：
姓名：性别：出生年月：身份证地址：
身份证号码：
常(现)住地址：家庭电话：移动电话：
担保人姓名：性别：出生年月：
担保人身份证地址：担保人身份证号码：
常(现)住地址：
工作部门及职位：移动电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲、乙双方协商一致，约定本合同期限：自年月日起至年月日止，共年月，双方约定的试用期为月。试用期包括在合同期内。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本单位部门从事岗位(工种)学徒。
第三条乙方实行工时制。（a、标准工时。b、综合计算工时。c、计件不定时。）甲方应依法支付乙方加班费。
第四条甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。乙方应严格执行甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，按时完成规定的生产（工作）任务。
第五条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行计件工资形式：1、计件工资。实施计件工资的，加班费已包括在计件工资内。
第六条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的上月工资。
第七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用；乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应严格遵守。如有违反，甲方有权依照规章制度做出处理。
第九条劳动合同可以依法终止、解除，也可以经双方协商解除，劳动合同终止、解除后的事宜按相关法律、法规的规定执行。
第十条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失包括：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、本合同约定及本单位规章制度规定的其他赔偿费用。
第十一条双方约定的其他事项：
学徒学会后不能为企业服务满一年以上的，需扣除学徒本人上个月劳动所得工资和当月劳动所得工资及担保人一个月工资做为公司为此付出的培训费用、招录费用、违反学徒劳动合同费用及其它费用。
第十二条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第十三条本合同末尽事宜，按国家法律、法规执行，也可依法协商解决。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名及手印)法定代表人或委托代理人(签名)。
年月日年月日。
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（一）甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：
a．有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。b．无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c．以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点。
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假。
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时：
a．甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
每周周________为休息日。
b．甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。
c．甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d．甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假：_________________________________________。
四、劳动保护和劳动条件。
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的.，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬。
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月________日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月________元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定________条款：
a．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
b．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
d．_______________________________________________________________________。
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。
六、社会保险和福利。
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
（五）________________________________________________________。
七、劳动纪律。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款。
经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c．甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情。
况，具体标准为：________________________________________________________________。
九、劳动合同终止的条件。
乙方自愿来甲方学，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。
第一条 学徒期限为三年(其中包括一年的学习期)，如果乙方在履行本协议期间请事假超过15天，则本协议期限相应顺延。
第二条 学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。
第三条 学徒期间待遇
二、一年期满后能独立工作的工资形式：(1)底工资 提成400 20%;(2)全额提成，即按纯利润的45%提成。
第四条 培训费用及其负担
一、公司内培训：由公司内技术员负责对乙方进行有计划的培训。
二、公司外培训：由甲方联系相关单位进行系统培训，甲方负担部分培训费用，负担的费用数额视具体情况确定。该培训期限不计算在本协议学徒期限内，同时双方约定公司外培训后乙方的服务期限为本协议学徒期限未履行部分。
第五条 乙方应遵守甲方依法制定的'规章制度;严格遵守操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第六条 由乙方一次性交付甲方学费壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期满，由甲方归还乙方押金。
第七条 关于解除合同及违约金的规定：
三、乙方在本协议履行期间无正当理由解除合同的，赔偿甲方因不能及时聘用相应员工所造成的损失，损失数额确定为培训费用六倍。
第八条 关于乙方义务
三、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程;
五、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。
六. 由于个人原因造成客户财物损坏的，应承担全额的实际赔偿价。
第九条 关于甲方义务
一、根据乙方学习的要求，有计划地安排学习项目和学习内容;
二、学徒期满后，双方协商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。
第十条 因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决。
第十一条 本合同未尽事宜按有关规定执行。
第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签名： 乙方签名：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
电脑公司。
男，
18岁，
高中。
市街18号。
乙方自愿来甲方学，甲方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的基本上告竣如下和谈，供甲、乙双方配合遵守。
履行本和谈时代请事假跨越15天，则本和谈刻日响应顺延。
二.一年期满后能自力工作的工资形式：（1）底工资+提成400+20%；（2）全额提成，即按纯利润的45%提成。
一、公司内培训：由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。
二、公司外培训：由甲方联系相关单元进行系统培训，甲方承担部门培训费用，承担的费用数额视具体情形确定。该培训刻日不计较在本和谈学徒刻日内，同时双方商定公司外培训后乙方的`处事刻日为本和谈学徒刻日未履行部门。
三、乙方在本和谈履行时代无正当理由解除合同的，抵偿甲方因不能实时聘用响应员工所造成的损失踪，损失踪数额确定为培训费用六倍。
三、严酷遵守平安操作规程和手艺工艺流程；
五、要虚心进修各项手艺，不竭提高思惟和营业素质。
六.因为小我原因造成客户财物损坏的，应承担全额的现实抵偿价。
一、按照乙方进修的要求，有打算地放置进修项目和进修内容；
二、学徒期满后，双方协商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。
美容学徒求职简历模板。
机电维修学徒求职简历模板。
会计学徒个人简历模板。
关于学徒制物业管理论文。
旅游管理专业中认知学徒制的构建论文。
学前教育专业现代学徒制课程体系优化论文。
现代学徒制微课的计算机专业应用论文。
高职院校旅游管理专业现代学徒制人才培养模式论文。
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